A3版：党群园地
抓好“三项工程”强化年轻干部队伍建设
刊发日期：2023-02-17 阅读次数： 作者：李小运
上海讯近年来，路桥公司上海指挥部持续发展，累计承揽任务36亿元，完成产值12.6亿元，建设项目类型丰富，涵盖水利、房建、公路、市政。为提高和发挥管理人员整体作战能力，指挥部坚持以 “三项工程”为抓手，全面推进年轻干部队伍建设，为片区项目施工管理和经营开发提供了人才保障。
“铸魂工程”提升政治素养。始终坚持将提高政治素质作为建设高素质专业化干部队伍的首要任务，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部 “必修课”，通过集中理论学习、员工形势任务教育、道德讲堂、党课、主题党日活动等形式，利用“学习强国”、国资E学等网络学习平台，依托上海的中共一大会址、志愿军纪念馆等红色教育基地，搭建灵活机动、不受限制的学习平台，结合每次学习和活动内容，开展积极讨论，全方位提升学习收获，不断提高干部政治领悟力和政治执行力，切实用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
“赋能工程”加强能力提升。锚定高素质专业化人才培养目标，帮助年轻干部克服“本领恐慌”。结合片区项目管理特点，持续开展好项目一线“蹲苗”工作，调整有闯劲的年轻干部在复杂环境、重要岗位锻炼，让其在关键时刻经受考验、历练才干。经常性组织内部培训，通过主管领导带头、党员结对帮扶、导师带徒等形式，以内部技术管理、经营开发、综合管理、党建工作等业务为内容，充分发挥技术骨干“传帮带”作用，提升年轻干部整体专业技术水平。同时坚持眼睛向外，积极参与上海建设部门组织的业务培训、第三方机构开办的市场经营讲座，采取到同行业兄弟单位观摩学习和借调工作等方式，让年轻干部拓展视野、提升素养。
“青廉工程”保障廉洁高效。大力推进“青廉”工程，帮助年轻干部系好人生第一粒扣子。梳理《关键岗位人员正、负面权力清单》，组织签订廉洁责任书和承诺书，组织观看局“开路先锋”精神谱系纪录片、《正风肃纪永远在路上》警示教育片，参观廉政警示教育基地，宣讲“中央八项规定”精神和持续纠治“四风”，节日坚持督查工作及全履盖廉洁谈话等，将廉洁从业责任渗透到日常工作，使廉洁教育常抓不懈，让年轻干部提高思想认识，筑牢红线底线意识，在风清气正的干事氛围中成长。 （李小运）
“铸魂工程”提升政治素养。始终坚持将提高政治素质作为建设高素质专业化干部队伍的首要任务，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部 “必修课”，通过集中理论学习、员工形势任务教育、道德讲堂、党课、主题党日活动等形式，利用“学习强国”、国资E学等网络学习平台，依托上海的中共一大会址、志愿军纪念馆等红色教育基地，搭建灵活机动、不受限制的学习平台，结合每次学习和活动内容，开展积极讨论，全方位提升学习收获，不断提高干部政治领悟力和政治执行力，切实用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
“赋能工程”加强能力提升。锚定高素质专业化人才培养目标，帮助年轻干部克服“本领恐慌”。结合片区项目管理特点，持续开展好项目一线“蹲苗”工作，调整有闯劲的年轻干部在复杂环境、重要岗位锻炼，让其在关键时刻经受考验、历练才干。经常性组织内部培训，通过主管领导带头、党员结对帮扶、导师带徒等形式，以内部技术管理、经营开发、综合管理、党建工作等业务为内容，充分发挥技术骨干“传帮带”作用，提升年轻干部整体专业技术水平。同时坚持眼睛向外，积极参与上海建设部门组织的业务培训、第三方机构开办的市场经营讲座，采取到同行业兄弟单位观摩学习和借调工作等方式，让年轻干部拓展视野、提升素养。
“青廉工程”保障廉洁高效。大力推进“青廉”工程，帮助年轻干部系好人生第一粒扣子。梳理《关键岗位人员正、负面权力清单》，组织签订廉洁责任书和承诺书，组织观看局“开路先锋”精神谱系纪录片、《正风肃纪永远在路上》警示教育片，参观廉政警示教育基地，宣讲“中央八项规定”精神和持续纠治“四风”，节日坚持督查工作及全履盖廉洁谈话等，将廉洁从业责任渗透到日常工作，使廉洁教育常抓不懈，让年轻干部提高思想认识，筑牢红线底线意识，在风清气正的干事氛围中成长。 （李小运）