A3版：党群园地
六公司“五小”活动结硕果
刊发日期：2023-01-01 阅读次数： 作者：杨树良旷冬梅
重庆讯近日，从贵州省总工会获悉，六公司申报的两项职工“五小”创新成果《单线铁路有砟无砟隧道及道床冲洗消防设备》和《WE-900H运架一体机回抽导梁施工法》分别荣获二等奖和优秀奖。
近年来，六公司将“五小”创新作为推动产业工人队伍建设改革和提高职工技能素质，培养大国工匠的重要抓手，活动聚焦解决生产难题，聚集提高工作效率，聚集现场增创效益，积极搭建创新平台，在职工中广泛开展“五小”创新创效活动，为促进企业改革创新、提质增效、高质量发展起到了良好的推进作用。2022年，共收到职工创新创效成果32项，极大的激发了广大职工创新潜能和创效活力。
“本着成熟一个申报一个的原则，我们从成果的独创性、进步性、实用性、效益性、影响性、推广性6个方面开展评比表彰，对优秀成果再逐级向上级工会申报。”六公司工会副主席旷冬梅介绍，“为进一步提升技术创新效能和成果品质，我们把创新活动的群众性、全员性放在突出位置，将企业发展与职工创新深度融合，以“三个结合”推动创新走深走实。”
据了解，六公司首先将职工创新与施工生产紧密结合，引导和鼓励广大职工围绕生产、设备、工艺等方面存在的重点、难点问题，开展课题研究，有针对性地开展形式多样的小改小革、修旧利废活动。各单位从施工生产实际出发，抓准选题，列出小改小革课题，搞好立项。其次，将创新活动与劳动竞赛紧密结合，把职工“五小”创新列入到劳动竞赛范围，把攻破关键技术、解决生产难题等关键问题作为竞赛内容，激发创新工作生机和活力。同时，还将创新与职工成长成才紧密结合，由工会与业务部门共同配合指导项目制定创新创效落实方案，促进项目有序快速运转。创新课题确定后，项目部成立联合攻关小组，公司业务部门从技术给予支持和帮助，共同攻克技术难点。
（杨树良旷冬梅）
近年来，六公司将“五小”创新作为推动产业工人队伍建设改革和提高职工技能素质，培养大国工匠的重要抓手，活动聚焦解决生产难题，聚集提高工作效率，聚集现场增创效益，积极搭建创新平台，在职工中广泛开展“五小”创新创效活动，为促进企业改革创新、提质增效、高质量发展起到了良好的推进作用。2022年，共收到职工创新创效成果32项，极大的激发了广大职工创新潜能和创效活力。
“本着成熟一个申报一个的原则，我们从成果的独创性、进步性、实用性、效益性、影响性、推广性6个方面开展评比表彰，对优秀成果再逐级向上级工会申报。”六公司工会副主席旷冬梅介绍，“为进一步提升技术创新效能和成果品质，我们把创新活动的群众性、全员性放在突出位置，将企业发展与职工创新深度融合，以“三个结合”推动创新走深走实。”
据了解，六公司首先将职工创新与施工生产紧密结合，引导和鼓励广大职工围绕生产、设备、工艺等方面存在的重点、难点问题，开展课题研究，有针对性地开展形式多样的小改小革、修旧利废活动。各单位从施工生产实际出发，抓准选题，列出小改小革课题，搞好立项。其次，将创新活动与劳动竞赛紧密结合，把职工“五小”创新列入到劳动竞赛范围，把攻破关键技术、解决生产难题等关键问题作为竞赛内容，激发创新工作生机和活力。同时，还将创新与职工成长成才紧密结合，由工会与业务部门共同配合指导项目制定创新创效落实方案，促进项目有序快速运转。创新课题确定后，项目部成立联合攻关小组，公司业务部门从技术给予支持和帮助，共同攻克技术难点。
（杨树良旷冬梅）