A3版：党群园地
迎难而上筑造心天路 敢为人先添彩党旗红
刊发日期：2023-01-01 阅读次数： 作者：滕孟东
自局党委作出建设高原铁路工程“心天路”党建品牌的决定以来，局高原项目党工委从完善制度、加强宣传、找准载体、打造亮点、培育文化五个方面，抓实抓细“心天路”党建工作，为高原铁路各项工作高质量开展提供了坚强的政治保证。
完善制度，保障“心天路”党建有效开展
完善的工作制度是党建工作的前提和遵循，项目党工委把建立制度体系摆在工作之首。
建立健全制度。针对高原铁路的建设特点和项目的管理模式，制订《项目党建管理制度》《党建和现场思想政治工作实施办法》《党风廉政建设责任制实施办法》《廉洁风险防控工作实施办法》等制度办法15项，基本涵盖了项目党建工作的各个方面，为“心天路”党建的开展奠定基础。
注重结合实际。着力党建工作与生产经营融合，坚持抓项目管理从党建工作入手，抓党建从项目管理需要出发，做到党建工作与项目建设同策划、同部署、同检查、同考核。坚持把党建工作的关注点集中到关键点，以项目建设成效检验党建活动实效，以高质量党建服务保障项目高质量建设；在制订《心天路党建实施方案》时，充分结合项目实际，高度聚焦施工生产、科技攻关、五大工程建设等中心工作，统筹局党委部署、业主要求、项目前期印证有效的工作，保证党建制度与施工管理双融双促。
突出廉洁主题。以制约和监督权力运行为核心,以防控重点领域、关键环节、重要岗位廉洁风险为重点,开展工程项目廉洁风险防控，构建“简单、易行、管用”和“不想腐”的氛围，筑牢“不能腐”的机制，强化“不敢腐”的震慑，把加强廉洁风险防控与党建和生产经营工作结合起来，融入业务工作和管理流程之中，为打造“清廉高原”,实现项目“一安三优”目标提供保障。
加强宣传，营造“心天路”党建浓厚氛围
项目党工委积极营造“心天路”党建的氛围，不断加大品牌创建工作力度。
加大宣传力度。召开党工委、纪工委会，认真学习领会局党委的战略意图，使班子思想统一、认识到位；召开“心天路”党建品牌调研座谈会，聚焦“初心、同心、匠心、清心、真心”，听取党支部汇报和工作建议，理清重点工作思路；各分部党支部上桥头、进洞口，下工班、到宿舍，将心天路党建部署层层传达到各个工区和作业队。
注重有形化建设。参与设计 “心天路”党建品牌logo，以党徽、爱心、雪山、高铁为设计元素，在五局评审会上通过；编辑《心天路》画册，展现“心天路”党建品牌规划及局高原项目的实践案例；灵活利用护栏、围挡、公共墙体等现有资源，设计宣传画、橱窗展板、印制书籍，组织职工创作剪纸、书法、字画等文化作品，让“心天路”党建上屏、上墙、上网，浸润“工地”。
加强信息沟通。创建“心天路”简报，聚焦施工生产、管理经验、党建工作、先进典型等中心工作，并在中国中铁高原指召开的党建工作会上作党建经验交流，目前编发22期上报局领导及各部门，进一步深化初心、同心、匠心、清心和真心的内涵和要义，以发挥“五心天路”实效推进 “五大工程”建设，2022年12月，“心天路”党建品牌荣获西藏公司十大优质党建品牌表彰。
找准载体，推动“心天路”党建融入生产
与劳动竞赛融合。优化资源配置、落实领导包保责任、强化工序卡控、工序循环考核，成功克服现场超高地温、极高温热水、断层破碎带以及疫情影响，三季度施工产值超额完成135%，完成业主下达任务的139%；在“四小四新”、勇战高温热水、挑顶施工节点、季度投资计划等方面连获业主4张绿牌奖励，相应获得考核和信用评价加分。
与生产攻坚融合。组建党员突击队，针对拉月4#横洞内高温热水水温高、流量大的特点，严格落实“隧道高温热水集中引排”及“清、污分流”措施，有效的改善隧道作业环境、大大减轻污水处理站工作量，减小施工对自然环境的影响，在超高地温环境下进度稳步提升保持在90m/月以上。
与科研攻关融合。针对高原铁路建设遇到的复杂地质和世界级施工技术难题，以院士领衔、成立专家团队和博士工作室为主要方式，与科研院校合作，积极开展超长深埋隧道硬岩岩爆、超高岩温超高水温等重大关键性工程难题科研攻关，有4项已列为国家级科研项目，并在3个月内成功攻克拉月4、5#横洞超高温热水这一“世界级”难题。
打造亮点，展现“心天路”党建积极成效
梳理项目管理特点，项目党工委以项目科技攻关、绿色施工、大机配套等作为党建品牌创建的抓手。
推行大机配套施工。针对项目承担两个隧道施工的特点，7个工区通过开挖作业线、支护作业线、装运作业线、捡铺底作业线、防水板作业线、二衬作业线、养护作业线、沟槽作业线，实行了“九线并进”配套作业，同时注重体制建设、强化设备配套、加强维修保养、建立考核机制、开展技术攻关。隧道施工进入正洞后，高峰期大机设备配置140台套。工程安全质量进度得到提升和保证，业主组织全线观摩2次，获得绿牌1张奖励。
打造绿色施工典范。高原铁路环境保护、节能减排的要求极为严格，项目部制定生态敏感区专项施工方案，成立“绿水青山党支部”，努力打造拉月7#横洞绿色工程示范点，施工采用新能源设备和皮带输送机运渣，新购进场使用14台新能源设备及配套，原值1425万元，成套设备具有零排放、无污染、低噪音等特点，西藏公司发出表扬信。
开展四小四新应用。四新成果《涨壳式中空预应力锚杆一体化智能施工台车》，在隧道拱顶预应力锚杆一体化和智能化施工、提高隧道作业机械化水平、确保施工质量和安全、提升标准化作业等方面取得了良好效果，以党员为首的项目创新团队开发应用13项四小四新成果，2022年西藏公司评审优秀成果5项，其中研制出可随机调整转速0-300转/分钟的制浆机，已申请2项发明专利，获得国家知识产权局的受理1项。
培育文化，涵养“心天路”党建清风正气
创建“月朗风清、天路廉行”项目廉洁文化，设计廉洁文化标识，提炼“清心若雪建设世纪工程，天路廉行成就玉洁人生”“月朗风清扬正气，天路廉行润人心”等廉洁标语，打造三项廉洁文化教育阵地，筑牢廉洁风险防线。
一是“天路廉心防微园”。防微园分思想防微、制度防微、文化防微、监督防微四个版块，通过文字、图片、音视频、实物展示等形式进行廉洁教育。二是“润心十廉”文化墙。项目将廉洁文化墙与廉洁文化长廊建设相融合，从学习思廉、精神崇廉、榜样树廉、实干勤廉、执纪护廉、标识寓廉、文化育廉、五心倡廉、清风促廉、明纪守廉10个方面，促使员工的清正廉洁，干事担当。三是“两站一屋”。将心廉驿站、心灵驿站、职工书屋因地制宜，联合共建，成为基层党组织、纪检组织、工会组织联系服务干部职工和合作队伍的桥梁和纽带。 （滕孟东）
完善制度，保障“心天路”党建有效开展
完善的工作制度是党建工作的前提和遵循，项目党工委把建立制度体系摆在工作之首。
建立健全制度。针对高原铁路的建设特点和项目的管理模式，制订《项目党建管理制度》《党建和现场思想政治工作实施办法》《党风廉政建设责任制实施办法》《廉洁风险防控工作实施办法》等制度办法15项，基本涵盖了项目党建工作的各个方面，为“心天路”党建的开展奠定基础。
注重结合实际。着力党建工作与生产经营融合，坚持抓项目管理从党建工作入手，抓党建从项目管理需要出发，做到党建工作与项目建设同策划、同部署、同检查、同考核。坚持把党建工作的关注点集中到关键点，以项目建设成效检验党建活动实效，以高质量党建服务保障项目高质量建设；在制订《心天路党建实施方案》时，充分结合项目实际，高度聚焦施工生产、科技攻关、五大工程建设等中心工作，统筹局党委部署、业主要求、项目前期印证有效的工作，保证党建制度与施工管理双融双促。
突出廉洁主题。以制约和监督权力运行为核心,以防控重点领域、关键环节、重要岗位廉洁风险为重点,开展工程项目廉洁风险防控，构建“简单、易行、管用”和“不想腐”的氛围，筑牢“不能腐”的机制，强化“不敢腐”的震慑，把加强廉洁风险防控与党建和生产经营工作结合起来，融入业务工作和管理流程之中，为打造“清廉高原”,实现项目“一安三优”目标提供保障。
加强宣传，营造“心天路”党建浓厚氛围
项目党工委积极营造“心天路”党建的氛围，不断加大品牌创建工作力度。
加大宣传力度。召开党工委、纪工委会，认真学习领会局党委的战略意图，使班子思想统一、认识到位；召开“心天路”党建品牌调研座谈会，聚焦“初心、同心、匠心、清心、真心”，听取党支部汇报和工作建议，理清重点工作思路；各分部党支部上桥头、进洞口，下工班、到宿舍，将心天路党建部署层层传达到各个工区和作业队。
注重有形化建设。参与设计 “心天路”党建品牌logo，以党徽、爱心、雪山、高铁为设计元素，在五局评审会上通过；编辑《心天路》画册，展现“心天路”党建品牌规划及局高原项目的实践案例；灵活利用护栏、围挡、公共墙体等现有资源，设计宣传画、橱窗展板、印制书籍，组织职工创作剪纸、书法、字画等文化作品，让“心天路”党建上屏、上墙、上网，浸润“工地”。
加强信息沟通。创建“心天路”简报，聚焦施工生产、管理经验、党建工作、先进典型等中心工作，并在中国中铁高原指召开的党建工作会上作党建经验交流，目前编发22期上报局领导及各部门，进一步深化初心、同心、匠心、清心和真心的内涵和要义，以发挥“五心天路”实效推进 “五大工程”建设，2022年12月，“心天路”党建品牌荣获西藏公司十大优质党建品牌表彰。
找准载体，推动“心天路”党建融入生产
与劳动竞赛融合。优化资源配置、落实领导包保责任、强化工序卡控、工序循环考核，成功克服现场超高地温、极高温热水、断层破碎带以及疫情影响，三季度施工产值超额完成135%，完成业主下达任务的139%；在“四小四新”、勇战高温热水、挑顶施工节点、季度投资计划等方面连获业主4张绿牌奖励，相应获得考核和信用评价加分。
与生产攻坚融合。组建党员突击队，针对拉月4#横洞内高温热水水温高、流量大的特点，严格落实“隧道高温热水集中引排”及“清、污分流”措施，有效的改善隧道作业环境、大大减轻污水处理站工作量，减小施工对自然环境的影响，在超高地温环境下进度稳步提升保持在90m/月以上。
与科研攻关融合。针对高原铁路建设遇到的复杂地质和世界级施工技术难题，以院士领衔、成立专家团队和博士工作室为主要方式，与科研院校合作，积极开展超长深埋隧道硬岩岩爆、超高岩温超高水温等重大关键性工程难题科研攻关，有4项已列为国家级科研项目，并在3个月内成功攻克拉月4、5#横洞超高温热水这一“世界级”难题。
打造亮点，展现“心天路”党建积极成效
梳理项目管理特点，项目党工委以项目科技攻关、绿色施工、大机配套等作为党建品牌创建的抓手。
推行大机配套施工。针对项目承担两个隧道施工的特点，7个工区通过开挖作业线、支护作业线、装运作业线、捡铺底作业线、防水板作业线、二衬作业线、养护作业线、沟槽作业线，实行了“九线并进”配套作业，同时注重体制建设、强化设备配套、加强维修保养、建立考核机制、开展技术攻关。隧道施工进入正洞后，高峰期大机设备配置140台套。工程安全质量进度得到提升和保证，业主组织全线观摩2次，获得绿牌1张奖励。
打造绿色施工典范。高原铁路环境保护、节能减排的要求极为严格，项目部制定生态敏感区专项施工方案，成立“绿水青山党支部”，努力打造拉月7#横洞绿色工程示范点，施工采用新能源设备和皮带输送机运渣，新购进场使用14台新能源设备及配套，原值1425万元，成套设备具有零排放、无污染、低噪音等特点，西藏公司发出表扬信。
开展四小四新应用。四新成果《涨壳式中空预应力锚杆一体化智能施工台车》，在隧道拱顶预应力锚杆一体化和智能化施工、提高隧道作业机械化水平、确保施工质量和安全、提升标准化作业等方面取得了良好效果，以党员为首的项目创新团队开发应用13项四小四新成果，2022年西藏公司评审优秀成果5项，其中研制出可随机调整转速0-300转/分钟的制浆机，已申请2项发明专利，获得国家知识产权局的受理1项。
培育文化，涵养“心天路”党建清风正气
创建“月朗风清、天路廉行”项目廉洁文化，设计廉洁文化标识，提炼“清心若雪建设世纪工程，天路廉行成就玉洁人生”“月朗风清扬正气，天路廉行润人心”等廉洁标语，打造三项廉洁文化教育阵地，筑牢廉洁风险防线。
一是“天路廉心防微园”。防微园分思想防微、制度防微、文化防微、监督防微四个版块，通过文字、图片、音视频、实物展示等形式进行廉洁教育。二是“润心十廉”文化墙。项目将廉洁文化墙与廉洁文化长廊建设相融合，从学习思廉、精神崇廉、榜样树廉、实干勤廉、执纪护廉、标识寓廉、文化育廉、五心倡廉、清风促廉、明纪守廉10个方面，促使员工的清正廉洁，干事担当。三是“两站一屋”。将心廉驿站、心灵驿站、职工书屋因地制宜，联合共建，成为基层党组织、纪检组织、工会组织联系服务干部职工和合作队伍的桥梁和纽带。 （滕孟东）