A2版:施工生产总第3203期 >2022-12-16编印

二公司杭衢铁路项目部
亮出“三招式”打赢降本增效攻坚战
刊发日期:2022-12-16 阅读次数: 作者:胡昱李创业何俊锋
  “不积小流,无以成江河”。二公司杭衢铁路项目部全面推进大商务管理,深入开展项目管理效益提升三年行动,通过强化开源节流“三大措施”,全要素、多角度开展降本增效工作,为项目发展积累“动力源泉”。
   “三步走”强化资源配置
   精简劳务资源降成本。劳务队伍的选择关乎项目成本,优秀的劳务队伍能够为企业降本增效做出积极贡献。2022年6月,项目部有32支劳务班组。三季度以来,项目部通过梳理剩余工程的施工组织,合理优化调配劳务资源配置,对劳务队伍的施工范围进行了重新排布和划分,清退了实力较差、管理不达标的劳务队伍,引进了有实力的劳务队伍,提高了现场施工效率,降低了劳务队伍的施工成本。三季度,项目劳务队伍精简至26支,费用支出较二季度环比下降35.32%。
   推行数智管控强管理。机械设备管理是项目管理中的重要环节之一。项目引进了铁甲系统对设备利用率进行智能分析并严加管控。一是加强临租设备审批,严格按照施工任务调整设备数量,对利用率低于90%的设备进行退场处理。二是对同型号设备油耗及利用率进行分析并择优选用。三是严格做到设备费用不进行累计扣费,确保在当月验工后应扣尽扣。
   实行就地取材提效益。项目采取“就地取材,变废为宝”的绿色循环模式,加强碎石加工场的利用和管理,合理利用隧道洞碴进行碎石、机制砂、水稳料、级配料的成品加工,减少地材及填料费用的支出,达到降本增效目的。
   “四严格”精控材料消耗
   精准的物资管理是企业降本增效的良方。根据物资材料消耗核算要求,项目部制定“四严格”管控措施:严格加强“两耗”对比分析,落实专项考核工作及每月材料超耗扣款;严格加强材料收发料管理及对比合同扣款;严格物资消耗分级控制、分级核算,定额管理、限额发料,以节奖超罚激励模式建立健全物资消耗管理体系;严格定人、定责、定时落实材料消耗工作。项目部针对隧道施工,严格按设计密度和精度进行打眼,确保超欠挖控制在设计范围内。选用经验丰富的初喷机械手减少隧道喷射混凝土支护回弹量,回弹量控制在8%左右。实时监控隧道围岩数据,保障断面直径在允许范围内。严格对工班进行安全施工技术交底,平均每个工班进行4~5次,并确保与喷浆手对接无误。对混凝土用量进行精准核算,施工结束时由工班签字确认,便于项目及时兑现工班组奖惩考核。三季度,项目部混凝土节超率为-2.33%,较二季度减少超耗方量3480立方。
   “两关注”强化风险防范
   为加强风险抵御能力,项目部常态化开展“双清”工作,通过“两个关注”积极做好协调工作,做到资料及时收集、内容及时更新、共识及时确权,保障了项目的基本权益。
   关注风险防范。湖岑塘隧道距离高压铁塔较近,采取爆破作业可能对附近设备造成影响。项目部提高站位,提前筹划,居安思危,积极协调各方单位,变更爆破开挖为机械破碎开挖,化解施工风险,减少成本支出。
   关注时间效益。由于时间差,导致项目采购价格与信息价有一定差异,项目部持续关注材料价格瞬息变化,合理维护自身权益。通过收集具体支撑材料,及时与业主、设计方等单位进行沟通协调,扎实做好相关工作,把二次经营准备工作做在前面,为项目部降本增效奠定基础。 (胡昱李创业何俊锋)