A3版：党群园地
锚定幸福和谐目标打造人文关怀项目部
刊发日期：2022-12-02 阅读次数： 作者：夏绪阳
高原铁路项目是国家重点工程，备受社会各界关注，一公司高原铁路项目部自进场就确立了 “建好高原项目、勇当开路先锋”的目标，并用实实在在的行动，充分调动了广大员工的积极性、主动性和创造性，热了职工的心，鼓了大伙的劲儿，在雪域高原上为职工建起了一个温馨和谐的“家”。
完善高原职工之家，提升员工幸福感。为了减少对自然生态的影响，项目部在驻地附近找水源、接水管、护水路，充分保障生活生产用水。建设蔬菜大棚，开垦出菜地，种植了西红柿、辣椒、西瓜等蔬菜水果10余种，丰富了员工业余生活，保障了蔬菜水果供应。建设了篮球场、桌球室、健身房等运动场所，引导员工开展健康向上的文娱活动。设立了“两站一屋”、员工理发室等场所，建立了“候鸟驿站”，为反探亲的职工子女搭建快乐成长的假期乐园。
培养专业技能人才，提升员工获得感。根据高原项目机械化施工特点，项目部注重加强设备操作技能人才的培养，先后制定《操作手评级考核管理办法》、《导师带徒考核办法》等制度，建立技能人才晋升机制，将机手分为5个等级，薪酬和待遇与等级挂钩。招录职业院校学生作为设备操作学徒，把学员分为4个等级，通过履职时间、上机时间和职业素养及超欠挖考核合格后，可以晋升为一级机手。目前已培养出各类设备操作手及维保人员33人，包括三臂凿岩台车二级机手3名、一级机手8名，凿岩台车、锚注一体机和C7钻机等设备四级操作学员3名、三级操作学员5名、二级操作学员3名，拱架台车操作手2名，设备维修人员9名。
选树先进榜样典型，提升员工荣誉感。项目部大力开展劳动竞赛活动，选树典型、评先推优，凝心聚力，推动生产，评选“月度之星”24名，季度评选安全、质量、技术、管理、创效先锋20名，在战高温热水期间，评选一星至五星战高温勇士10名，劳务工党员、西藏自治区劳模边建被评选为五星战高温勇士。同时，还涌现了全国铁路优秀共青团干部1人、贵州省五一劳动奖章获得者1人、中国中铁劳动模范3人，中国中铁2021年度高原铁路建设先进个人2人。分部先后荣获贵州省工人先锋号、中国中铁高原铁路建设先进集体。 （夏绪阳）
完善高原职工之家，提升员工幸福感。为了减少对自然生态的影响，项目部在驻地附近找水源、接水管、护水路，充分保障生活生产用水。建设蔬菜大棚，开垦出菜地，种植了西红柿、辣椒、西瓜等蔬菜水果10余种，丰富了员工业余生活，保障了蔬菜水果供应。建设了篮球场、桌球室、健身房等运动场所，引导员工开展健康向上的文娱活动。设立了“两站一屋”、员工理发室等场所，建立了“候鸟驿站”，为反探亲的职工子女搭建快乐成长的假期乐园。
培养专业技能人才，提升员工获得感。根据高原项目机械化施工特点，项目部注重加强设备操作技能人才的培养，先后制定《操作手评级考核管理办法》、《导师带徒考核办法》等制度，建立技能人才晋升机制，将机手分为5个等级，薪酬和待遇与等级挂钩。招录职业院校学生作为设备操作学徒，把学员分为4个等级，通过履职时间、上机时间和职业素养及超欠挖考核合格后，可以晋升为一级机手。目前已培养出各类设备操作手及维保人员33人，包括三臂凿岩台车二级机手3名、一级机手8名，凿岩台车、锚注一体机和C7钻机等设备四级操作学员3名、三级操作学员5名、二级操作学员3名，拱架台车操作手2名，设备维修人员9名。
选树先进榜样典型，提升员工荣誉感。项目部大力开展劳动竞赛活动，选树典型、评先推优，凝心聚力，推动生产，评选“月度之星”24名，季度评选安全、质量、技术、管理、创效先锋20名，在战高温热水期间，评选一星至五星战高温勇士10名，劳务工党员、西藏自治区劳模边建被评选为五星战高温勇士。同时，还涌现了全国铁路优秀共青团干部1人、贵州省五一劳动奖章获得者1人、中国中铁劳动模范3人，中国中铁2021年度高原铁路建设先进个人2人。分部先后荣获贵州省工人先锋号、中国中铁高原铁路建设先进集体。 （夏绪阳）