A1版：集团新闻
中铁五局举行商务人员第一批导师带徒签字仪式
刊发日期：2022-09-30 阅读次数： 作者：禹胜利
长沙讯 9月30日，中铁五局举行商务人员第一批导师带徒签字仪式。中铁五局党委书记、董事长蒲青松出席仪式并讲话。
蒲青松指出，推进大商务管理是一项系统性工程，涉及企业管理的方方面面。要充分认识商务人才队伍建设的重要意义，培养造就一大批能力突出、各有专长、综合素养契合企业发展形势需要的专业人才充实到各个管理岗位和领域，助力大商务管理体系落地和实现项目管理效益提升三年行动目标。
蒲青松要求，上下齐动全力组织好导师带徒活动。局分管领导要亲自抓，牵头对导师带徒活动进行统筹谋划，有针对性地进行策划安排。主责部门要跟踪落实，科学设定学习内容，抓好过程管理，进一步完善好商务人员导师带徒的活动机制，扩大覆盖面，尽快形成规模，切实为五局培育一批合格的、高素质的商务人才，从而加快推动五局大商务管理落地见效。
蒲青松强调，要深刻领会大商务管理的核心要义，推动导师带徒活动取得实效。要通过带徒活动，引导学员准确把握大商务管理的总体原则，调整思想状态，做到目标同向、步调一致。要解放思想，以开放的心态去学习，不断适应政策的变化，围绕股份公司大商务管理措施要求，大胆探索新的做法，形成新的观念。要结合实际，围绕具体工作来开展，在干中学，边学边做，提高徒弟解决复杂问题的能力。导师和徒弟要强化各自的责任意识。导师要以身作则，率先垂范，既要给徒弟压担子，提高他们解决问题的能力，也要给思路给方法，做好引路人；徒弟要明确学习责任，虚心求教，接受导师指导，努力提高自身能力素质。
中铁五局副总经理、总经济师陈佐林主持仪式。仪式上，局商务管理部第一批六名挂职员工分别与导师签订 《导师带徒协议》。 （禹胜利）
蒲青松指出，推进大商务管理是一项系统性工程，涉及企业管理的方方面面。要充分认识商务人才队伍建设的重要意义，培养造就一大批能力突出、各有专长、综合素养契合企业发展形势需要的专业人才充实到各个管理岗位和领域，助力大商务管理体系落地和实现项目管理效益提升三年行动目标。
蒲青松要求，上下齐动全力组织好导师带徒活动。局分管领导要亲自抓，牵头对导师带徒活动进行统筹谋划，有针对性地进行策划安排。主责部门要跟踪落实，科学设定学习内容，抓好过程管理，进一步完善好商务人员导师带徒的活动机制，扩大覆盖面，尽快形成规模，切实为五局培育一批合格的、高素质的商务人才，从而加快推动五局大商务管理落地见效。
蒲青松强调，要深刻领会大商务管理的核心要义，推动导师带徒活动取得实效。要通过带徒活动，引导学员准确把握大商务管理的总体原则，调整思想状态，做到目标同向、步调一致。要解放思想，以开放的心态去学习，不断适应政策的变化，围绕股份公司大商务管理措施要求，大胆探索新的做法，形成新的观念。要结合实际，围绕具体工作来开展，在干中学，边学边做，提高徒弟解决复杂问题的能力。导师和徒弟要强化各自的责任意识。导师要以身作则，率先垂范，既要给徒弟压担子，提高他们解决问题的能力，也要给思路给方法，做好引路人；徒弟要明确学习责任，虚心求教，接受导师指导，努力提高自身能力素质。
中铁五局副总经理、总经济师陈佐林主持仪式。仪式上，局商务管理部第一批六名挂职员工分别与导师签订 《导师带徒协议》。 （禹胜利）