A1版：集团新闻
中铁五局举办首届职工岗位胜任力大赛商务算量比赛
刊发日期：2022-09-09 阅读次数： 作者：薛超
长沙讯9月6日，中铁五局举办首届职工岗位胜任力大赛——商务算量比赛。经过各单位的集中培训和选拔，来自14家单位组成的29支队伍116名选手参加比赛。
中铁五局副总经理、总经济师陈佐林出席并讲话。他强调，本次大赛是构建“大培训”体系、推动关键岗位人员素质达标升级、加强大商务人才队伍建设、稳固企业发展基础的重要举措。各单位要站在全局发展的高度，加快推动大商务管理体系建设和项目管理效益提升三年行动落地。要分层级分专业建立商务管理人员岗位胜任素质模型，积极搭建培养平台，通过岗位交流、挂职锻炼、集中学习等形式，加大培养力度，全面提升商务人员理论素养、创新实践能力和突出专业能力，全面提升企业商务管理水平，为中铁五局建成“王牌工程局”提供人才保障。
比赛采取理论考试和实操竞技两部分进行。经过激烈角逐，一公司A队荣获公路专业团体一等奖；机械化公司A队、机械化公司B队荣获公路专业团体二等奖；二公司A队、二公司B队、局商务部竣工管理中心联合队荣获公路专业团体三等奖。 建筑公司A队荣获房建专业团体一等奖；建筑公司C队，建筑公司B队荣获房建专业团体二等奖；六公司A队、五公司A队、一公司B队荣获房建专业团体三等奖。 （薛超）
中铁五局副总经理、总经济师陈佐林出席并讲话。他强调，本次大赛是构建“大培训”体系、推动关键岗位人员素质达标升级、加强大商务人才队伍建设、稳固企业发展基础的重要举措。各单位要站在全局发展的高度，加快推动大商务管理体系建设和项目管理效益提升三年行动落地。要分层级分专业建立商务管理人员岗位胜任素质模型，积极搭建培养平台，通过岗位交流、挂职锻炼、集中学习等形式，加大培养力度，全面提升商务人员理论素养、创新实践能力和突出专业能力，全面提升企业商务管理水平，为中铁五局建成“王牌工程局”提供人才保障。
比赛采取理论考试和实操竞技两部分进行。经过激烈角逐，一公司A队荣获公路专业团体一等奖；机械化公司A队、机械化公司B队荣获公路专业团体二等奖；二公司A队、二公司B队、局商务部竣工管理中心联合队荣获公路专业团体三等奖。 建筑公司A队荣获房建专业团体一等奖；建筑公司C队，建筑公司B队荣获房建专业团体二等奖；六公司A队、五公司A队、一公司B队荣获房建专业团体三等奖。 （薛超）