A3版：党群园地
选树“王牌工匠”打通技术工人成长通道
刊发日期：2022-04-29 阅读次数： 作者：杨树良
重庆讯 “感谢公司为我提供了成长平台，正是有了‘王牌工匠’活动的激励，让我工作起来更有动力，干起活儿来更有劲头！”日前，六公司上海地铁14号线项目部的领工员刘崇刚感慨地说。他提到的“王牌工匠”正是六公司持续开展了6年的一项品牌活动。
据了解，刘崇刚入职以来，一直扎根建设一线，先后参与过多个大型铁路项目的施工建设，从一名施工员成长为轨道板精调专家。如今，不管身处哪个项目部，每当他从事技术作业时，身边总是围了一大圈好学的年轻人。“看到他们，就仿佛看到了从前的自己，希望我能帮助他们快速成长起来。”刘崇刚说。
选树“王牌工匠”是六公司人才激励措施中的重要一环，专门针对基层技术工人设立，旨在选树一批看得见、立得住、叫得响、贴得近的先进典型,引导广大职工进一步焕发劳动热情，释放创造潜能。自2016年起，六公司每年评选表彰10名“王牌工匠”，获评职工既有从事现场施工作业的修理工、焊接工、装吊工，也有从事高危风险铺架施工作业的工班长、领工员、作业队队长。
通过这项活动，众多技术工人得到快速成长。2016年6月，哈佳项目部挂牌成立了六公司首个以贵州省劳模尹楼刚命名的“尹楼刚劳模创新工作室”。2019年6月，南京地铁2号线项目部挂牌成立了“刘小林王牌工匠创新工作室”。在劳模创新工作室和王牌工匠创新工作室的引领下，广泛组织职工开展了“小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议”等“五小”活动，带动了更多职工钻研学习技术，提高技能。近两年，各项目QC小组技术创新小组解决技术难题100余个，帮带学徒100多对，技术创新不仅为公司创造了显著经济效益，更培育了一大批技术岗位能手。
如今，“王牌工匠”选树活动已经成为六公司职工成才的“孵化器”，评选出的60名“王牌工匠”成为公司各条施工战线上技能工人的带头人。2021年，围绕节能减排、降本增效、科技创新、管理创效等方面，六公司开展了合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动，荣获中国中铁科技进步奖1项，获授权专利3项，申请国家发明专利10项，开发应用工法23项。
据悉，为良性推进“王牌工匠”选树活动，六公司制定了多项举措助力支撑。启动“工匠精神”宣传活动，优化环境，培育匠心，用身边事教育身边人，倡导“做专、做精、做细、做实”的工作作风，引导广大职工弘扬“工匠精神”。大力推进劳动竞赛，以创建“工人先锋号”为载体，以“六比六创”为内容，先后组织开展了“当好主力军、建功十三五、成就强企梦”“建功十四五·奋进新征程”“安全生产月”等系列主题劳动竞赛，让更多一线职工踏上成长绿色通道。 （杨树良）
据了解，刘崇刚入职以来，一直扎根建设一线，先后参与过多个大型铁路项目的施工建设，从一名施工员成长为轨道板精调专家。如今，不管身处哪个项目部，每当他从事技术作业时，身边总是围了一大圈好学的年轻人。“看到他们，就仿佛看到了从前的自己，希望我能帮助他们快速成长起来。”刘崇刚说。
选树“王牌工匠”是六公司人才激励措施中的重要一环，专门针对基层技术工人设立，旨在选树一批看得见、立得住、叫得响、贴得近的先进典型,引导广大职工进一步焕发劳动热情，释放创造潜能。自2016年起，六公司每年评选表彰10名“王牌工匠”，获评职工既有从事现场施工作业的修理工、焊接工、装吊工，也有从事高危风险铺架施工作业的工班长、领工员、作业队队长。
通过这项活动，众多技术工人得到快速成长。2016年6月，哈佳项目部挂牌成立了六公司首个以贵州省劳模尹楼刚命名的“尹楼刚劳模创新工作室”。2019年6月，南京地铁2号线项目部挂牌成立了“刘小林王牌工匠创新工作室”。在劳模创新工作室和王牌工匠创新工作室的引领下，广泛组织职工开展了“小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议”等“五小”活动，带动了更多职工钻研学习技术，提高技能。近两年，各项目QC小组技术创新小组解决技术难题100余个，帮带学徒100多对，技术创新不仅为公司创造了显著经济效益，更培育了一大批技术岗位能手。
如今，“王牌工匠”选树活动已经成为六公司职工成才的“孵化器”，评选出的60名“王牌工匠”成为公司各条施工战线上技能工人的带头人。2021年，围绕节能减排、降本增效、科技创新、管理创效等方面，六公司开展了合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动，荣获中国中铁科技进步奖1项，获授权专利3项，申请国家发明专利10项，开发应用工法23项。
据悉，为良性推进“王牌工匠”选树活动，六公司制定了多项举措助力支撑。启动“工匠精神”宣传活动，优化环境，培育匠心，用身边事教育身边人，倡导“做专、做精、做细、做实”的工作作风，引导广大职工弘扬“工匠精神”。大力推进劳动竞赛，以创建“工人先锋号”为载体，以“六比六创”为内容，先后组织开展了“当好主力军、建功十三五、成就强企梦”“建功十四五·奋进新征程”“安全生产月”等系列主题劳动竞赛，让更多一线职工踏上成长绿色通道。 （杨树良）