A1版:集团新闻总第3168期 >2022-04-10编印

中铁五局召开2022年经营工作会
刊发日期:2022-04-10 阅读次数: 作者:鲍讯

主会场
主会场

  长沙讯4月10日,中铁五局召开2022年经营工作会。主要任务是迅速贯彻落实中国中铁2022年经营工作会议精神,回顾总结2021年以来的经营工作,分析当前市场形势,围绕全年经营目标,全面部署经营开发重点工作,动员全局上下进一步坚定信心、奋勇拼搏,为建设中国中铁“王牌工程局”开辟经营开发新局面。
   中铁五局党委书记、董事长蒲青松,副总经理(主持经理层工作)田波出席会议并讲话。中铁五局副总经理张连生主持会议。
   蒲青松在讲话中指出,经营工作是一切工作的龙头,直接从源头上决定了企业发展质量、前景和未来。加强经营能力,提升经营质量是当前工作的重中之重。各单位要始终把经营工作作为企业发展的第一要务,要认清当前经营形势,保持战略定力,正视不足,勇挑重担,补短板、强弱项、固优势,坚定不移推动企业经营高质量发展。
   蒲青松强调,各单位要锚定目标砥砺奋进,正确处理好经营规模和经营质量,区域经营和滚动经营,传统经营模式和创新经营模式,承包经营和投资经营,市场经营和现场经营“五个关系”,推动经营工作提质增效,确保完成年度经营任务。一是进一步强化经营龙头战略,树牢全员经营意识。要坚持经营龙头地位不动摇,压紧压实经营责任,强化全员经营意识,构建“领导抓经营、精英搞经营、全员谋经营”的良好局面。二是进一步坚持市场导向,切实增强应变能力。要紧跟国家战略方向,深化战略合作,优化经营布局,稳步拓宽巩固海外市场,着力打造新引擎,引领企业快速发展。三是进一步优化产品结构,持续提升经营质量。要巩固提升主业竞争优势,积极开拓“第二曲线”市场,在投资经营上大胆找项目、闯新路。四是进一步健全完善体制机制,充分激发经营活力。要优化经营体制,完善激励约束机制,充分释放活力,激发各经营团队和经营人员的工作积极性和创造性,让“躺平者”躺不住,让“奋斗者”有舞台。五是进一步加强经营队伍建设,不断夯实经营基础。要把好选人用人关,提升经营队伍整体素质,加强经营要素建设,为经营高质量发展提供充足的人才保证。六是进一步加强党的领导,推动经营工作高质量发展。
   蒲青松还强调,当前要抓好施工生产、深化改革三年行动、作风建设、疫情防控等重点工作。
   田波在讲话中指出,当前和今后一段时期经营工作的总体思路是:坚持经营龙头地位,以客户为中心,解放思想,实施“三大战略”,做到“七个必须”,完善体制机制,优化经营布局,激发经营活力,构建“大经营”格局,为建成中国中铁“王牌工程局”贡献力量。
   田波强调,要积极实施“三大战略”:一是实施经营兴企战略,做大企业规模,提升企业发展质量。二是实施投资、建设、运营一体化战略,发挥投资带动作用,实现经营规模快速增长。三是实施双轮驱动战略,凝聚局处两级经营合力,起到1+1>2的作用,实现经营跨越式增长。
   田波要求,各单位要根据经营工作总体思路,落实各项具体举措,坚决做到“七个必须”:必须厘清经营主体关系,必须优化整体经营布局,必须完善经营体制机制,必须加强投资经营带动作用,必须谋划海外经营方针,必须加强子公司经营能力建设,必须补齐经营要素短板。要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,抢抓机遇,开拓奋进,全力推进中国中铁“王牌工程局”建设,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
   中铁五局党委副书记、工会主席陈广森通报了首届导师带徒工作开展情况,并宣布启动第二届导师带徒活动。
   中铁五局副总经理张连生总结了2021年经营工作整体情况,具体部署了下一步经营开发工作。
   会上,经营开发部解读了《经营系统业绩考核与薪酬管理办法》和《2022年度经营要素建设规划》。投资运营事业部解读了投资经营相关工作要点。
   中铁五局领导班子成员及高管,本部各部门负责人,长沙地区三级单位主要负责人在主会场参加会议。各区域指挥部、经营分公司,子公司有关人员在视频分会场参会。 (鲍讯)