A2版：施工生产
“三色卡”控住安全隐患
刊发日期：2022-04-01 阅读次数： 作者：杨小泉
合肥讯 为全面加强现场施工安全，掐断安全隐患滋生苗头，华南公司合肥地铁2号线东延线1标项目部全面推行“三色卡”安全管理制度。
“三色卡”制度是根据安全管理工作中存在的薄弱环节，有针对性地加强对现场班组作业人员的安全管理新举措。“三色卡”制度即：对新进场作业人员经过三级教育培训合格后，发放白色上岗证，并要求每天班前必须佩戴好上岗证进场施工。对在安全检查中出现一次“三违”作业人员，采取当场离开工作岗位进行安全培训再教育考核合格后佩戴黄色上岗证，一周内再无“三违”情况更换为白色上岗证。对在安全检查中一周内再次出现“三违”情况的人员，进行脱产培训一天，经考核合格后佩戴红色上岗证，一周内再无“三违”情况的更换为白色上岗证。检查中一周出现三次“三违”情况的人员，建议班组对违章人员进行清退处理，并纳入失信黑名单。不得再次进入项目工地工作。
为保证“三色卡”制度的顺利推行，项目部对黄色卡片开始建立台账，记录“三违”人员姓名、所在班组、违章时间、违章事件。该制度的推行，进一步提高了一线作业人员的安全意识，增强了防范安全隐患的自觉性和主动性。
（杨小泉）
“三色卡”制度是根据安全管理工作中存在的薄弱环节，有针对性地加强对现场班组作业人员的安全管理新举措。“三色卡”制度即：对新进场作业人员经过三级教育培训合格后，发放白色上岗证，并要求每天班前必须佩戴好上岗证进场施工。对在安全检查中出现一次“三违”作业人员，采取当场离开工作岗位进行安全培训再教育考核合格后佩戴黄色上岗证，一周内再无“三违”情况更换为白色上岗证。对在安全检查中一周内再次出现“三违”情况的人员，进行脱产培训一天，经考核合格后佩戴红色上岗证，一周内再无“三违”情况的更换为白色上岗证。检查中一周出现三次“三违”情况的人员，建议班组对违章人员进行清退处理，并纳入失信黑名单。不得再次进入项目工地工作。
为保证“三色卡”制度的顺利推行，项目部对黄色卡片开始建立台账，记录“三违”人员姓名、所在班组、违章时间、违章事件。该制度的推行，进一步提高了一线作业人员的安全意识，增强了防范安全隐患的自觉性和主动性。
（杨小泉）