A1版：集团新闻
中国中铁“深化改革三年行动”考核组到局开展考核预评估工作
刊发日期：2021-12-17 阅读次数： 作者：刘勇
长沙讯12月15日，中国中铁“深化改革三年行动”第四考核组到中铁五局开展考核预评估工作。中铁五局党委副书记、工会主席陈广森，纪委书记赵昕，总会计师陈惠良，副总经理杨荣参加评估工作会。
会上，中国中铁 “深化改革三年行动”第四考核组组长、中国中铁人力资源部（党委干部部）副部长王文吉就考核的目的、内容、工作安排进行了说明。陈广森介绍了局“深化改革三年行动”整体推进情况、各项任务完成情况、“三项制度”改革实施情况以及存在的问题和下一步计划。
会后，考核组围绕党委前置研究事项清单、“三重一大”决策制度、党建责任制等14项重点内容，“三项制度”改革，以及教育培训、信息交流等八大机制，三大版块的资料进行验证评估，与有关人员针对改革工作进行了一对一座谈。
现场考核评估结束后，召开了末次会议，对考核发现的亮点、问题和建议进行了反馈。考核组充分肯定了中铁五局“深化改革三年行动”取得的成绩，要求对存在的问题抓紧整改落实，梳理夯实基础资料，不断深化改革成效，让改革走深走实，推动企业高质量发展。
目前，中铁五局 “深化改革三年行动”任务完成80%，“对标世界一流管理提升行动”任务完成87%。 （刘勇）
会上，中国中铁 “深化改革三年行动”第四考核组组长、中国中铁人力资源部（党委干部部）副部长王文吉就考核的目的、内容、工作安排进行了说明。陈广森介绍了局“深化改革三年行动”整体推进情况、各项任务完成情况、“三项制度”改革实施情况以及存在的问题和下一步计划。
会后，考核组围绕党委前置研究事项清单、“三重一大”决策制度、党建责任制等14项重点内容，“三项制度”改革，以及教育培训、信息交流等八大机制，三大版块的资料进行验证评估，与有关人员针对改革工作进行了一对一座谈。
现场考核评估结束后，召开了末次会议，对考核发现的亮点、问题和建议进行了反馈。考核组充分肯定了中铁五局“深化改革三年行动”取得的成绩，要求对存在的问题抓紧整改落实，梳理夯实基础资料，不断深化改革成效，让改革走深走实，推动企业高质量发展。
目前，中铁五局 “深化改革三年行动”任务完成80%，“对标世界一流管理提升行动”任务完成87%。 （刘勇）