A1版:集团新闻总第3150期 >2021-11-19编印

中国中铁群众保安全工作硬十条
刊发日期:2021-11-19 阅读次数: 作者:综合
  综合消息 近日,为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述,进一步发挥广大职工群众在企业安全生产中的主体作用和监督作用,完善群安工作体系,筑牢立体综合的安全生产防线,股份公司制定了《中国中铁群众保安全工作硬十条》。
   中国中铁群众保安全工作硬十条:
   一是严格组织管理和各层级管理责任。二、三级单位及工程项目部要成立群安工作领导机构,全面领导、推动本单位群安工作的开展。各级工会是群安工作的牵头部门,安质部门是群安工作的业务管理部门,项目书记、经理是群安工作的第一责任人。二级单位工会负责群安制度的制定和完善。三级公司工会负责群安工作的宣传教育等。项目工会负责津贴发放,群安员发现安全隐患公告栏的管理和维护等。
   二是严格落实群安员职权。群安员负责作业现场的员工安全意识教育,作业点安全讲评和安全操作看板管理维护、安全操作现场培训,安全作业的防护、检查、整改,随时纠正“三违”作业,有权监督检查现场人员、设施、装备、机械、环境是否符合安全要求。
   三是严格将群安工作纳入企业安全管理体系。必须将群安工作纳入企业安全生产管理体系并有效运行,做到同部署、同检查、同考核、同奖惩、同总结,推动群安工作更加有效发挥作用。
   四是严格群安员的选聘标准。大力推广群安员竞选或竞争上岗制。群安员必须坚持原则,必须身体健康,经验丰富,必须有较强的工作协调能力,要大力开展推行群安员、班组长“双聘”制。
   五是严格群安员设置。每个生产作业点、每个班组最少设置1名群安员。群安员必须设在生产一线,突出重点岗位、重点设备、关键工序,重点在协作队伍中设立群安员。
   六是严格群安员培训管理。工会负责群安员岗前教育。群安员业务培训由各级工会组织牵头,安质部门主抓。要根据群安员班组任务、工序要求等确定业务内容,使群安员熟记本岗位、本班组、本工序的操作规范和安全防护重点,成为安全生产的行家里手。
   七是严格落实群安员待遇。在岗履职期间,依据考核结果,每月发放不低于200元的兼职岗位津贴。在排查隐患、防止重大事故发生等方面做出突出贡献的群安员要进行重奖。
   八是严格群安员履职管理。要根据施工现场危险源情况,定期或不定期向群安员下达“隐患排查任务书”,使群安员防范风险有重点,排查隐患有目标,并把任务书填报及隐患排查完成情况作为对群安员量化考核的主要依据。
   九是严格物化群安工作载体。要做好项目驻地、工地、作业点、关键工序、重点机械设备等部位的安全有形化建设。制作安全操作规程看板、张贴安全宣传标语、群安工作提示语,设置群安员公示牌、责任区、考核栏,以及安全隐患公告牌、违纪查处公示栏等。群安员要持证上岗,统一身份标识,佩戴群安员臂章,随身携带工作记录本或工作手册。
   十是严格群安员考核制度。要建立和完善群安员考核机制,将群安员的业务能力、履责意识、履职能力、工作成绩进行量化,加强日常考核。表现特别突出者,推荐上级单位表彰,并优先推荐为公司正式职工。
  (综合)