A3版：党群园地
深入推进“大警示、大反思、大整改”活动
刊发日期：2021-11-12 阅读次数： 作者：罗茜
贵阳讯 2021年3月以来，海外分公司针对2020年局合规检查后发现的相关问题，在全公司深入开展“大警示、大反思、大整改”活动，有效促进了企业管理的全面提升。
今年3月至5月为第一阶段，重点落实“六个一”，即：召开一次警示教育大会，发放一套廉洁警示教育读本，立好一套电子廉洁展板，写好一封廉洁家书，用好一个廉洁教育平台，发好一份廉洁提醒函。3月和7月，海外分公司连续召开两次警示教育大会，通报公司有关违纪违规典型案例；先后发放廉洁教育读本80余册；征集项目廉洁家书13封；利用廉洁教育平台，在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日向境内外党员干部发送廉洁提醒。
6月至8月为第二阶段，重点建立问题库。各项目针对项目管理现状和工作中出现的问题，从思想深处查问题、找原因，进行深刻剖析；开展项目作风纪律大整顿，严肃项目组织纪律和工作纪律；重点关注境外项目廉洁风险防控，完善招标投标、物资采购、劳务分包、财务管理等重点领域关键环节的权力运行制约机制；各项目、机关各职能部门针对本单位本部门查找梳理出的问题，建立问题库，制定问题清单。7月28日，海外分公司召开党风廉政建设和反腐败工作会，上廉洁党课，深入推进“三大活动”。
目前，活动已进入第三阶段，主要是制订一份整改计划。一是对近年来已颁布实施的制度办法进行修改、增减和优化，完善各级管理制度与局项目管理制度的接口；二是加强动态管理，切实加强整改，强化执行力建设，坚持按制度办事、按规矩办事，让制度管用见效；三是建立公司层面和项目层面两个方面齐抓共管的长效机制，形成固化制度。
通过“大警示、大反思、大整改”主题活动的有效落实，海外分公司上下合规守纪意识不断加强，干事创业氛围浓厚。截至2021年10月，在建重难点项目均已实现节点目标，并超额完成了局下达的2021年经营任务。（罗茜）
今年3月至5月为第一阶段，重点落实“六个一”，即：召开一次警示教育大会，发放一套廉洁警示教育读本，立好一套电子廉洁展板，写好一封廉洁家书，用好一个廉洁教育平台，发好一份廉洁提醒函。3月和7月，海外分公司连续召开两次警示教育大会，通报公司有关违纪违规典型案例；先后发放廉洁教育读本80余册；征集项目廉洁家书13封；利用廉洁教育平台，在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日向境内外党员干部发送廉洁提醒。
6月至8月为第二阶段，重点建立问题库。各项目针对项目管理现状和工作中出现的问题，从思想深处查问题、找原因，进行深刻剖析；开展项目作风纪律大整顿，严肃项目组织纪律和工作纪律；重点关注境外项目廉洁风险防控，完善招标投标、物资采购、劳务分包、财务管理等重点领域关键环节的权力运行制约机制；各项目、机关各职能部门针对本单位本部门查找梳理出的问题，建立问题库，制定问题清单。7月28日，海外分公司召开党风廉政建设和反腐败工作会，上廉洁党课，深入推进“三大活动”。
目前，活动已进入第三阶段，主要是制订一份整改计划。一是对近年来已颁布实施的制度办法进行修改、增减和优化，完善各级管理制度与局项目管理制度的接口；二是加强动态管理，切实加强整改，强化执行力建设，坚持按制度办事、按规矩办事，让制度管用见效；三是建立公司层面和项目层面两个方面齐抓共管的长效机制，形成固化制度。
通过“大警示、大反思、大整改”主题活动的有效落实，海外分公司上下合规守纪意识不断加强，干事创业氛围浓厚。截至2021年10月，在建重难点项目均已实现节点目标，并超额完成了局下达的2021年经营任务。（罗茜）