A3版：党群园地
“五心”并重 “倡廉”有方
——二公司“五心倡廉”活动开展综述
刊发日期：2021-11-05 阅读次数： 作者：谢玮奕刘家邦
近年来，二公司纪委结合自身实际，丰富活动载体、积极打造阵地，不断深化“五心倡廉”活动，用“五心”着力营造春风化雨般的廉洁氛围，全力增强不想腐的自觉，构筑不想腐的思想堤坝。
“将心比心”写崇廉家书。“老爸，你要永远保持着现在的样子，努力工作、负起责任，不求奢华、甘于平淡……”这是一位项目经理女儿写给他的“廉情寄语”，表达孩子对父母廉洁从业的期盼，希望一家人永远像现在一样美好和恬淡。为推进廉洁教育进家庭，用亲情筑牢廉洁防线，二公司纪委深入开展了 “写一封安心的崇廉家书”活动，动员职工家属向亲人诉说倡廉之语，提醒干部职工远离腐败、廉洁从业。三年来，共收到家书580余封，情真意切，字字暖心，在表达浓浓亲情的同时，传播着满满的廉洁正能量。
“上下同心”唱颂廉之歌。“国无德不兴，德政促廉政，千古一曲清风颂，中华铸英名，人无德不立……”一首廉洁歌曲《清风颂》，强调守住廉洁底线，需提升自身修养。局纪委选定 《清风颂》为五局颂廉之歌，二公司纪委积极响应，把《清风颂》作为规定学唱曲目，利用道德讲堂、“文化大讲堂”等组织机关干部职工学唱传唱，同时，机关本部上班时间坚持播放《清风颂》，以清廉主旋律绷紧干部职工“廉洁弦”。各基层单位结合实际，采取班子成员带头唱、党员同志主动唱、职工群众集体唱等方式认真组织学唱廉洁歌曲，增强廉洁教育的吸引力和感染力。三年来，公司集中学唱廉洁歌曲600余次，廉洁“好声音”遍吹公司每个角落，进一步营造了崇廉尚洁的良好氛围。
“苦口婆心”谈亲廉细语。二公司纪委始终坚持把开展廉洁谈话作为落实党风廉政建设责任制的“必选动作”和加强党员领导干部教育监督管理的重要内容。每逢重大节日，对党员干部进行集中谈话，将“四风”等问题进行预防提醒，防止节日病和作风问题反弹回潮。结合巡察、日常监督情况，发现被监督单位履行全面从严治党主体责任不力等苗头性、倾向性问题，第一时间对相关责任人谈话。将选人用人情况作为日常监督重点，开展任前廉洁谈话，为转岗或提拔到新岗位的领导干部打好“预防针”。为确保谈话高质量、有效果，修订谈心谈话谈廉工作文件，明确了谈话对象、类型、内容、频次和要求等，规范了谈话程序，建立例行谈话常态化、规范化机制。三年来，共谈话1950余人次，通过谈话，提醒干部职工时刻紧绷纪律之弦，干干净净做事，清清白白做人。
“深入人心”讲爱廉故事。二公司纪委深入开展 “讲一个动心的爱廉故事”活动，要求公司本部和各基层单位以演讲、集中观看、个人分享等方式，讲述古代清官廉吏、当代先锋楷模或是生活中身边人的廉洁故事，用小故事反映大道理，教育引导党员干部“莫以廉小而不为，莫以贪小而为之”“以德正身，以廉明志”，树立“以廉为美，以贪为耻”的人生态度，格尽职守，清正廉洁。三年来，共讲廉洁故事80余场，1700余人深受教育，廉洁理念深入人心。
“独具匠心”树倡廉之墙。今年来，二公司纪委根据局纪委建设 “心廉驿站”要求，指导桑龙高速、江西科创生态新城等新上项目设置了 “心廉驿站”，纪委书记以“古代名人廉洁格言”“现代名人家风家训”等为主题，以干部职工喜闻乐见、易于接受的方式，设计了特色鲜明、内容丰富的廉洁文化墙，并在“心廉驿站”展示，营造了文化引廉的氛围。各基层单位将文化墙与廉洁教育相结合，巧妙利用办公楼走廊、过道、楼梯口等职工必经之处，以廉洁箴言警句、习近平用语为内容，精心打造图文并茂、寓意深远的廉洁文化墙，让干部职工在潜移默化中接受廉洁文化教育和熏陶。今年，共树立廉洁文化墙40余面，通过树立文化墙，时刻警示教育干部职工常怀律己之心，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
（谢玮奕 刘家邦）
“将心比心”写崇廉家书。“老爸，你要永远保持着现在的样子，努力工作、负起责任，不求奢华、甘于平淡……”这是一位项目经理女儿写给他的“廉情寄语”，表达孩子对父母廉洁从业的期盼，希望一家人永远像现在一样美好和恬淡。为推进廉洁教育进家庭，用亲情筑牢廉洁防线，二公司纪委深入开展了 “写一封安心的崇廉家书”活动，动员职工家属向亲人诉说倡廉之语，提醒干部职工远离腐败、廉洁从业。三年来，共收到家书580余封，情真意切，字字暖心，在表达浓浓亲情的同时，传播着满满的廉洁正能量。
“上下同心”唱颂廉之歌。“国无德不兴，德政促廉政，千古一曲清风颂，中华铸英名，人无德不立……”一首廉洁歌曲《清风颂》，强调守住廉洁底线，需提升自身修养。局纪委选定 《清风颂》为五局颂廉之歌，二公司纪委积极响应，把《清风颂》作为规定学唱曲目，利用道德讲堂、“文化大讲堂”等组织机关干部职工学唱传唱，同时，机关本部上班时间坚持播放《清风颂》，以清廉主旋律绷紧干部职工“廉洁弦”。各基层单位结合实际，采取班子成员带头唱、党员同志主动唱、职工群众集体唱等方式认真组织学唱廉洁歌曲，增强廉洁教育的吸引力和感染力。三年来，公司集中学唱廉洁歌曲600余次，廉洁“好声音”遍吹公司每个角落，进一步营造了崇廉尚洁的良好氛围。
“苦口婆心”谈亲廉细语。二公司纪委始终坚持把开展廉洁谈话作为落实党风廉政建设责任制的“必选动作”和加强党员领导干部教育监督管理的重要内容。每逢重大节日，对党员干部进行集中谈话，将“四风”等问题进行预防提醒，防止节日病和作风问题反弹回潮。结合巡察、日常监督情况，发现被监督单位履行全面从严治党主体责任不力等苗头性、倾向性问题，第一时间对相关责任人谈话。将选人用人情况作为日常监督重点，开展任前廉洁谈话，为转岗或提拔到新岗位的领导干部打好“预防针”。为确保谈话高质量、有效果，修订谈心谈话谈廉工作文件，明确了谈话对象、类型、内容、频次和要求等，规范了谈话程序，建立例行谈话常态化、规范化机制。三年来，共谈话1950余人次，通过谈话，提醒干部职工时刻紧绷纪律之弦，干干净净做事，清清白白做人。
“深入人心”讲爱廉故事。二公司纪委深入开展 “讲一个动心的爱廉故事”活动，要求公司本部和各基层单位以演讲、集中观看、个人分享等方式，讲述古代清官廉吏、当代先锋楷模或是生活中身边人的廉洁故事，用小故事反映大道理，教育引导党员干部“莫以廉小而不为，莫以贪小而为之”“以德正身，以廉明志”，树立“以廉为美，以贪为耻”的人生态度，格尽职守，清正廉洁。三年来，共讲廉洁故事80余场，1700余人深受教育，廉洁理念深入人心。
“独具匠心”树倡廉之墙。今年来，二公司纪委根据局纪委建设 “心廉驿站”要求，指导桑龙高速、江西科创生态新城等新上项目设置了 “心廉驿站”，纪委书记以“古代名人廉洁格言”“现代名人家风家训”等为主题，以干部职工喜闻乐见、易于接受的方式，设计了特色鲜明、内容丰富的廉洁文化墙，并在“心廉驿站”展示，营造了文化引廉的氛围。各基层单位将文化墙与廉洁教育相结合，巧妙利用办公楼走廊、过道、楼梯口等职工必经之处，以廉洁箴言警句、习近平用语为内容，精心打造图文并茂、寓意深远的廉洁文化墙，让干部职工在潜移默化中接受廉洁文化教育和熏陶。今年，共树立廉洁文化墙40余面，通过树立文化墙，时刻警示教育干部职工常怀律己之心，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
（谢玮奕 刘家邦）