A3版：党群园地
劳模工作室助力创新创效
刊发日期：2021-09-17 阅读次数： 作者：桂新东
2017年4月20日，华南公司在京张高铁项目成立了以倪派为带头人的 “倪派劳模创新工作室”，建立了一支包括试验、测量、机电、施工生产一线技术骨干为成员的工作团队。此后，又相继在石港城际、西延高铁项目继续推进工作室建设，不断引领职工群众立足岗位，开展创新创效活动。
成立后，工作室建立运行保障管理体系，完善10项相关管理制度，围绕项目生产经营任务、降本增效目标，制定团队学习、内外交流、创新课题等内容，建立活动台账、创新成果台账及经费台账，持续推进活动开展，及时总结活动成果及年度考核总结工作。项目部工会牵头，每月对创新课题推进情况跟踪，发现问题主动与职能部门沟通协调，每月及时汇报工作进展情况，每季度向公司工会汇报工作室工作开展情况。工作室团队人员结合项目实际，确立课题研究和技术攻关，工作室带头人和主要负责人围绕课题开展攻坚克难，勇于创新，积极发挥创新驱动带头作用，带领职工传承发扬“劳模”精神、传授工匠技能、研究攻关课题、创新成果转化等，多方位提升企业施工科技开发能力和市场竞争实力。
劳模工作室团队定期召开技术、生产骨干、创新能手培训及座谈会，深入现场了解情况，分类汇总并进行梳理，成立开挖支护、运输组织等多个创新创效攻关小组，确定攻关项目，研究、推进攻关课题。
在京张高铁，由于八达岭长城站风井施工不能从景区地面出渣，为解决这一难题，工作室团队通过采用大口径反井钻施工，有效节约了时间，降低了出渣作业成本，节省出渣费用共计42万元。，无扬尘、尾气排放、扰民等不利影响。面对八达岭隧道复杂的花岗岩地质情况和多洞室、多通道施工难题，工作室研究出硬岩隧道围岩挑顶一次成型的施工方法，节省人工、机械费用50.6万元。
京张高铁前期使用的带模注浆材料为某专门公司提供，工作室与项目部试验室、物资部、合同部等部门积极攻关，对原有配合比进行深入分析优化，从计算各项材料用量、成本等方面考虑后，发现成本有降低的空间，经过对原材料的比选及反复试验，最终确定了新的配合比，新配合比不仅各项性能更加符合现场生产要求，还节约成本157.6万元。
在石港城际项目桩基施工中，现场指导钻孔桩泥浆比重、粘度、钻机速度等，有效形成泥浆护壁；加强清孔质量，全部桩基做到二次清孔；加强混凝土出场及到场管控，确保了混凝土性能良好。桥梁下部3000余根桩基，经过第三方检测均为I类桩，得到业主高度赞扬。
工作室成立以来，获贵州省总工会群众性经济技术创新优秀成果一等奖1项，国家实用新型专利4项，贵州省优秀工法2项，省级优秀QC成果2项，局优秀“五小”成果3项，节约成本上千万元。
在劳模工作室团队的带动和引领下，截至目前，团队里已有两名技术人员获中国中铁劳模称号，3名技术人员提拔为项目经理，3名技术人员成长为项目总工。劳模领跑＋团队创新的格局，已成为华南公司员工提高技能、创新技术的特殊平台，不仅铸就了精湛的技术、创新的精品、应用的成果，更传递了“劳模”精神。2019年，倪派劳模工作室被股份公司工会命名为 “中国中铁劳模 （专家型职工）创新工作室”。2020年获“国家级技能大师工作室”称号。 （桂新东）
成立后，工作室建立运行保障管理体系，完善10项相关管理制度，围绕项目生产经营任务、降本增效目标，制定团队学习、内外交流、创新课题等内容，建立活动台账、创新成果台账及经费台账，持续推进活动开展，及时总结活动成果及年度考核总结工作。项目部工会牵头，每月对创新课题推进情况跟踪，发现问题主动与职能部门沟通协调，每月及时汇报工作进展情况，每季度向公司工会汇报工作室工作开展情况。工作室团队人员结合项目实际，确立课题研究和技术攻关，工作室带头人和主要负责人围绕课题开展攻坚克难，勇于创新，积极发挥创新驱动带头作用，带领职工传承发扬“劳模”精神、传授工匠技能、研究攻关课题、创新成果转化等，多方位提升企业施工科技开发能力和市场竞争实力。
劳模工作室团队定期召开技术、生产骨干、创新能手培训及座谈会，深入现场了解情况，分类汇总并进行梳理，成立开挖支护、运输组织等多个创新创效攻关小组，确定攻关项目，研究、推进攻关课题。
在京张高铁，由于八达岭长城站风井施工不能从景区地面出渣，为解决这一难题，工作室团队通过采用大口径反井钻施工，有效节约了时间，降低了出渣作业成本，节省出渣费用共计42万元。，无扬尘、尾气排放、扰民等不利影响。面对八达岭隧道复杂的花岗岩地质情况和多洞室、多通道施工难题，工作室研究出硬岩隧道围岩挑顶一次成型的施工方法，节省人工、机械费用50.6万元。
京张高铁前期使用的带模注浆材料为某专门公司提供，工作室与项目部试验室、物资部、合同部等部门积极攻关，对原有配合比进行深入分析优化，从计算各项材料用量、成本等方面考虑后，发现成本有降低的空间，经过对原材料的比选及反复试验，最终确定了新的配合比，新配合比不仅各项性能更加符合现场生产要求，还节约成本157.6万元。
在石港城际项目桩基施工中，现场指导钻孔桩泥浆比重、粘度、钻机速度等，有效形成泥浆护壁；加强清孔质量，全部桩基做到二次清孔；加强混凝土出场及到场管控，确保了混凝土性能良好。桥梁下部3000余根桩基，经过第三方检测均为I类桩，得到业主高度赞扬。
工作室成立以来，获贵州省总工会群众性经济技术创新优秀成果一等奖1项，国家实用新型专利4项，贵州省优秀工法2项，省级优秀QC成果2项，局优秀“五小”成果3项，节约成本上千万元。
在劳模工作室团队的带动和引领下，截至目前，团队里已有两名技术人员获中国中铁劳模称号，3名技术人员提拔为项目经理，3名技术人员成长为项目总工。劳模领跑＋团队创新的格局，已成为华南公司员工提高技能、创新技术的特殊平台，不仅铸就了精湛的技术、创新的精品、应用的成果，更传递了“劳模”精神。2019年，倪派劳模工作室被股份公司工会命名为 “中国中铁劳模 （专家型职工）创新工作室”。2020年获“国家级技能大师工作室”称号。 （桂新东）