A3版：党群园地
在党史学习教育中发挥监督保障作用
中铁五局纪委
刊发日期：2021-08-23 阅读次数： 作者：
党史学习教育开展以来，局纪委认真贯彻落实党中央部署要求，增强政治自觉、压实监督责任、强化监督检查，督促各级党组织和领导干部扛起政治责任，推动企业党史学习教育走深走实。
强化日常监督 保障活动开展
局纪委紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，把党史学习教育作为政治监督的重点任务。一是抓理论学习监督。监督党员领导干部认真落实“第一议题”制度，提醒局领导班子成员积极参加所在支部“三会一课”、主题党日活动，认真履行“一岗双责”抓好分管领域党史学习教育的督促指导。二是抓关键环节监督。紧盯领导责任、工作落实、学风情况等关键环节，通过自查、抽查等方式，对党史学习教育动员大会召开情况、安排部署情况、宣传动员情况等进行监督检查。6月，纪委监督室专门针对中心组学习中的党史学习进行专项督导。三是抓关键岗位监督。盯紧关键少数，把党史学习教育纳入廉洁谈话必谈内容，把各单位领导班子学习在先、实践在前作为监督重点，通过个别谈话、查看记录、重点督查等方式，督促其发挥好模范带头作用。把党组织书记作为监督重点，紧盯三级公司、直管项目、区域指挥部党组织书记组织领导、工作落实、学风等开展情况，压实党组织书记党史学习教育活动第一责任人责任。四是抓问题不足监督。通过交叉检查、明察暗访、“四不两直检查”等方式，重点纠查党史学习教育中存在的突出问题，针对发现的问题，及时通过发送工作建议书、电话提醒等方式反馈各级党组织，狠抓督促整改、立行立改。
强化专项治理 务实为民办事
局纪委坚持把党史学习教育同解决实际问题结合起来，以常态化的监督检查为抓手，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，确保党史学习教育走深走实走出成效。一是开展亏损项目专项治理。紧盯“四个专项整治”，结合局成本管控年活动要求，联合局工经部、审计部、财务部共选定开展亏损项目违规违纪与履职不力问题专项治理，重点开展项目合规检查，集中资源力量实施精准打击，堵塞企业管理漏洞，建立有利于企业高质量发展的长效机制。二是开展工资发放专项治理。加强各项涉及职工权益的政策措施落实情况的监督检查，针对“职工工资拖欠和‘五险一金’”欠缴问题，局纪委牵头成立2个督导组，对拖欠职工工资和“五险一金”欠缴问题进行专项督导，截至6月底，全局职工工资已发放到位。三是开展群众身边腐败和不正之风专项整治。抓好节日期间纠治“四风”监督检查，开展落实“勤俭办企十不准”加强领导干部作风建设等自查自纠，严肃查处对待上级决策部署空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。广泛收集基层一线最新建议、存在问题和困难，进一步加深对基层员工关爱现状的了解，及时与相关职能部门反馈并督促整改，真正做到为基层“办实事”。
强化活动督导 丰富内容形式
局纪委积极督导党史学习教育内容丰富、形式多样、方式创新，推进党史教育形象化、具体化。一是督导开展“知党史、讲规矩、严执纪”专题活动。督促纪检干部学习党的廉政建设史，深入学习习近平总书记对党风廉政工作系列重要指示精神；开展“服务中心工作，办好每个案件”、“追寻红色足迹，深化“五心倡廉”等活动。截至7月，督导开展中国共产党纪律建设历史学习讨论40余次，督促各单位开展《廉洁公约》宣誓和签名仪式等活动190余次，初步建立心廉50余个，监督各级党员干部开展日常廉洁谈话4300余次。二是督导党史学习教育与“心廉”文化建设相结合。督促各级党组织带领党员干部到周边的革命旧址、纪念场馆、烈士陵园等红色教育基地开展主题党日活动。督促各级党组织开展以党史为重点的“四史”宣传教育，通过职能监督方式监督各级领导班子成员在党建联系点上专题党课。此外，五局纪委还在五心倡廉公众号开设红色教育课堂，将党史学习作为“学习、分享、运用、提升”活动的重要内容开展集中学习研讨。三是督导开展廉洁从业主题宣教月活动。今年6月，局纪委以“组织一次党的纪律建设史学习讨论、讲一次廉洁从业党课、开展一次心廉咨询日活动、组织一次廉洁从业知识测试、编发一册廉洁教育读本、举办一次廉洁公约宣誓签名活动”为主要内容，在全局开展“不忘初心使命、忠诚干净担当”廉洁从业主题宣教月活动。三是开展企地共建活动。6月4日，五局纪委与湖南省纪委在桑龙项目联合开展企地共建活动，举行了“心廉驿站”揭牌暨“廉洁公约”宣誓仪式，以《守住纪律底线 远离从业危险》为题开展廉政党课，并为基层员工做廉洁从业咨询。 (谢延衷)
强化日常监督 保障活动开展
局纪委紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，把党史学习教育作为政治监督的重点任务。一是抓理论学习监督。监督党员领导干部认真落实“第一议题”制度，提醒局领导班子成员积极参加所在支部“三会一课”、主题党日活动，认真履行“一岗双责”抓好分管领域党史学习教育的督促指导。二是抓关键环节监督。紧盯领导责任、工作落实、学风情况等关键环节，通过自查、抽查等方式，对党史学习教育动员大会召开情况、安排部署情况、宣传动员情况等进行监督检查。6月，纪委监督室专门针对中心组学习中的党史学习进行专项督导。三是抓关键岗位监督。盯紧关键少数，把党史学习教育纳入廉洁谈话必谈内容，把各单位领导班子学习在先、实践在前作为监督重点，通过个别谈话、查看记录、重点督查等方式，督促其发挥好模范带头作用。把党组织书记作为监督重点，紧盯三级公司、直管项目、区域指挥部党组织书记组织领导、工作落实、学风等开展情况，压实党组织书记党史学习教育活动第一责任人责任。四是抓问题不足监督。通过交叉检查、明察暗访、“四不两直检查”等方式，重点纠查党史学习教育中存在的突出问题，针对发现的问题，及时通过发送工作建议书、电话提醒等方式反馈各级党组织，狠抓督促整改、立行立改。
强化专项治理 务实为民办事
局纪委坚持把党史学习教育同解决实际问题结合起来，以常态化的监督检查为抓手，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，确保党史学习教育走深走实走出成效。一是开展亏损项目专项治理。紧盯“四个专项整治”，结合局成本管控年活动要求，联合局工经部、审计部、财务部共选定开展亏损项目违规违纪与履职不力问题专项治理，重点开展项目合规检查，集中资源力量实施精准打击，堵塞企业管理漏洞，建立有利于企业高质量发展的长效机制。二是开展工资发放专项治理。加强各项涉及职工权益的政策措施落实情况的监督检查，针对“职工工资拖欠和‘五险一金’”欠缴问题，局纪委牵头成立2个督导组，对拖欠职工工资和“五险一金”欠缴问题进行专项督导，截至6月底，全局职工工资已发放到位。三是开展群众身边腐败和不正之风专项整治。抓好节日期间纠治“四风”监督检查，开展落实“勤俭办企十不准”加强领导干部作风建设等自查自纠，严肃查处对待上级决策部署空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。广泛收集基层一线最新建议、存在问题和困难，进一步加深对基层员工关爱现状的了解，及时与相关职能部门反馈并督促整改，真正做到为基层“办实事”。
强化活动督导 丰富内容形式
局纪委积极督导党史学习教育内容丰富、形式多样、方式创新，推进党史教育形象化、具体化。一是督导开展“知党史、讲规矩、严执纪”专题活动。督促纪检干部学习党的廉政建设史，深入学习习近平总书记对党风廉政工作系列重要指示精神；开展“服务中心工作，办好每个案件”、“追寻红色足迹，深化“五心倡廉”等活动。截至7月，督导开展中国共产党纪律建设历史学习讨论40余次，督促各单位开展《廉洁公约》宣誓和签名仪式等活动190余次，初步建立心廉50余个，监督各级党员干部开展日常廉洁谈话4300余次。二是督导党史学习教育与“心廉”文化建设相结合。督促各级党组织带领党员干部到周边的革命旧址、纪念场馆、烈士陵园等红色教育基地开展主题党日活动。督促各级党组织开展以党史为重点的“四史”宣传教育，通过职能监督方式监督各级领导班子成员在党建联系点上专题党课。此外，五局纪委还在五心倡廉公众号开设红色教育课堂，将党史学习作为“学习、分享、运用、提升”活动的重要内容开展集中学习研讨。三是督导开展廉洁从业主题宣教月活动。今年6月，局纪委以“组织一次党的纪律建设史学习讨论、讲一次廉洁从业党课、开展一次心廉咨询日活动、组织一次廉洁从业知识测试、编发一册廉洁教育读本、举办一次廉洁公约宣誓签名活动”为主要内容，在全局开展“不忘初心使命、忠诚干净担当”廉洁从业主题宣教月活动。三是开展企地共建活动。6月4日，五局纪委与湖南省纪委在桑龙项目联合开展企地共建活动，举行了“心廉驿站”揭牌暨“廉洁公约”宣誓仪式，以《守住纪律底线 远离从业危险》为题开展廉政党课，并为基层员工做廉洁从业咨询。 (谢延衷)