A3版：党群园地
不忘初心 担当作为
刊发日期：2021-08-06 阅读次数： 作者：游筱
——记中国中铁“优秀党务工作者标兵”任梅
她乐于奉献，以女性特有的坚韧细腻用心工作；她勇往直前，以坚定的理想信念唱响企业好声音；她敢于创新，以文化自信助力企业高质量发展；她助人为乐，以真诚和担当践行社会责任。她就是中国中铁 “优秀党务工作者标兵”获得者，贵州公司女工委主任、党委工作部副部长——任梅。
讲好企业故事
“喂，任部长请您来帮忙指导一下有形化建设。”“喂，任部长，麻烦您来帮忙对外宣传一下。”“喂，任部长，我们项目在施工中把老旧的自来水管动破，请您帮忙协调最好不让媒体暴光！”“任部长，南玉铁路正施工大干，请您来鼓舞下员工士气”......她是公司出了名的出差达人和救火队长。
“好不容易来趟工地，干完项目有形化，我们再去采访多挖掘一些宣传的好素材。”白天风风火火跑工地拍摄采访，夜晚安安静静挑灯夜战写稿件,这是她的工作常态。
自2015年负责公司宣传文化工作以来，她相继创建了公司文讯、微信公众号、抖音等新媒体平台，她大力疏通对外宣传报道渠道，先后在中央、省部级等登载稿件1000余篇，有效传播了一线建设正能量，传递企业好声音，讲好企业好故事。
塑好企业文化
她牵头打造公司特色道德讲堂，从百余名员工现场参与的“小讲堂”到视频连线全公司千名员工参与的 “大合唱”，她每一次都精心策划、深入采访、亲自主讲，不断探索创新，将活动融入施工生产、成本管控、人才培育，每一次活动都形式多样、内容丰富，深受广大员工喜爱和认同。为公司道德讲堂夺得“中国中铁示范讲堂”荣誉，连取3年“中铁五局优秀道德讲堂”荣誉称号。
她挖掘出一批优秀员工、技术工匠等先进典型人物故事，加大对外媒体宣传力度，积极与上级单位沟通联系，为公司成功申报多个省部级以上个人及集体荣誉奠定了基础，助推公司荣获“2018-2020年贵州省文明单位”荣誉称号。为让企业文化产品更加多元化，她组织自编、自演、自拍、自导、自剪微电影、MV、宣传片、小品等60余个作品，节约成本百万元。
抓好成本管控
在公司50余个在建项目形象化建设中，她深知不专业就没有发言权、指导权。因此，她认真学习企业VI手册，深入市场做好调研，熟知各类广告产品。通过强化监督管控与后期验收审核，不断总结形成课件组织全公司综合部人员共同学习，进一步规范有形化建设，为公司节约成本千万元。
“我们的通讯员培训如果也能通过网络培训来实现，那我们既能节约成本，又没有地点限制，何乐而不为！”。2020年，她建立了通讯员钉钉网络培训班，每周组织一次学习写作和摄影。她还利用出差机会，发掘项目优秀员工并纳入宣传人才库，在配音、摄影、剪辑、表演等方面做到“自产自足”。
随着宣传文化工作要求越来越高、工作量越来越大，但是她毫无怨言，毫不畏惧，践行“四力”，传播了企业的好声音和正能量。 （游筱）
她乐于奉献，以女性特有的坚韧细腻用心工作；她勇往直前，以坚定的理想信念唱响企业好声音；她敢于创新，以文化自信助力企业高质量发展；她助人为乐，以真诚和担当践行社会责任。她就是中国中铁 “优秀党务工作者标兵”获得者，贵州公司女工委主任、党委工作部副部长——任梅。
讲好企业故事
“喂，任部长请您来帮忙指导一下有形化建设。”“喂，任部长，麻烦您来帮忙对外宣传一下。”“喂，任部长，我们项目在施工中把老旧的自来水管动破，请您帮忙协调最好不让媒体暴光！”“任部长，南玉铁路正施工大干，请您来鼓舞下员工士气”......她是公司出了名的出差达人和救火队长。
“好不容易来趟工地，干完项目有形化，我们再去采访多挖掘一些宣传的好素材。”白天风风火火跑工地拍摄采访，夜晚安安静静挑灯夜战写稿件,这是她的工作常态。
自2015年负责公司宣传文化工作以来，她相继创建了公司文讯、微信公众号、抖音等新媒体平台，她大力疏通对外宣传报道渠道，先后在中央、省部级等登载稿件1000余篇，有效传播了一线建设正能量，传递企业好声音，讲好企业好故事。
塑好企业文化
她牵头打造公司特色道德讲堂，从百余名员工现场参与的“小讲堂”到视频连线全公司千名员工参与的 “大合唱”，她每一次都精心策划、深入采访、亲自主讲，不断探索创新，将活动融入施工生产、成本管控、人才培育，每一次活动都形式多样、内容丰富，深受广大员工喜爱和认同。为公司道德讲堂夺得“中国中铁示范讲堂”荣誉，连取3年“中铁五局优秀道德讲堂”荣誉称号。
她挖掘出一批优秀员工、技术工匠等先进典型人物故事，加大对外媒体宣传力度，积极与上级单位沟通联系，为公司成功申报多个省部级以上个人及集体荣誉奠定了基础，助推公司荣获“2018-2020年贵州省文明单位”荣誉称号。为让企业文化产品更加多元化，她组织自编、自演、自拍、自导、自剪微电影、MV、宣传片、小品等60余个作品，节约成本百万元。
抓好成本管控
在公司50余个在建项目形象化建设中，她深知不专业就没有发言权、指导权。因此，她认真学习企业VI手册，深入市场做好调研，熟知各类广告产品。通过强化监督管控与后期验收审核，不断总结形成课件组织全公司综合部人员共同学习，进一步规范有形化建设，为公司节约成本千万元。
“我们的通讯员培训如果也能通过网络培训来实现，那我们既能节约成本，又没有地点限制，何乐而不为！”。2020年，她建立了通讯员钉钉网络培训班，每周组织一次学习写作和摄影。她还利用出差机会，发掘项目优秀员工并纳入宣传人才库，在配音、摄影、剪辑、表演等方面做到“自产自足”。
随着宣传文化工作要求越来越高、工作量越来越大，但是她毫无怨言，毫不畏惧，践行“四力”，传播了企业的好声音和正能量。 （游筱）