A4版：文艺副刊
斐济兄弟
刊发日期：2021-07-30 阅读次数： 作者：
海外分公司 金 铭
建党百年，普天同庆。2021年注定是不平凡的一年。“七一”这天，我和斐济项目的兄弟姐妹们一起通过网络，观看聆听了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。虽离祖国上万公里，但是那一刻我们的心与祖国一起共鸣，为伟大的中国共产党，为中国民族之崛起，之伟大复兴感到无尚光荣和自豪。2020年度，由于疫情影响斐济关口处于大幅度封闭的状态，我在国内待了整整一年。公司领导不但没有给我苛责，反而在各方面给予了我充分的理解和支持，让我一颗自责的心得到了暖暖的安慰。然而，当我在国内过着幸福安稳的生活时候，看到前方的弟兄们在撸着袖子加油干的画面，我的内心还是会有深深的愧疚感。
今年4月初，在经过了无数的波折、旅途的艰难、14天的隔离后，我终于又回到了斐济，与久别重逢的团队重新聚合，并很快就找回了工作状态。然而到月底，第二波新冠疫情不幸席卷斐济，确诊人数每日剧增并愈演愈烈。这不仅给我们斐济片区的经营和施工生产造成了前所未有的压力，更向整个管理团队如何兼顾经营生产和财产安全、员工生命安全提出了新的挑战。
停，意味着施工生产和经营工作将面临全盘停摆的困境，还会给公司和片区的成本带来巨大的消耗；干，将面临感染新冠的风险，员工的思想状态可控？工作效率能保持？面对如此进退两难的抉择时刻，办事处及项目部班子及员工代表召开了专题会议，互相交换意见，积极建言献策。最终形成了一致意见，统一了思想——往前干！
披星戴月，砥砺前行。截至7月下旬，在片区整个团队的共同努力下，斐济机场跑道升级项目一共完成2098万人民币的产值，斐济片区年度累计往公司本部回款3000万人民币，并且实现零感染目标，这为新项目筹备和实施创造了更加有利的条件。
项目经理李松林兴奋的给我来电：“金哥，再干两次油面跑道就做完了哟，下一步就是集中把公路局剩下的变更工程突击完成。”我不禁为之泪目，简简单单两句话，既总结了前期工作，又部署了接下来的任务。
这些年，李松林除了身材的横向发展，岁月好像并未在他的娃娃脸上留下太多的刻痕。他从一个涉世未深的见习生，到发展成为工程部长、项目经理，被评为局优秀共产党员，一路走来不停的打怪升级，也积累下丰富的项目施工管理和二次经营经验。
而大家的拼搏精神让我不禁想起2008年斐济第一个项目-纳务索桥项目加班加点赶工期，保质保量交项目，由当地大酋长为项目部所定义的“纳务索精神”。这种精神在斐济团队的身上得到了更好的传承和发扬，这是一支能打胜仗的队伍。瞬间我的状态突然变得柔情似水，忍不住如数家珍的点个名以平复我激动的内心。
“西西里”张怀蓉，目前团队仅有的两名女同志之一。原谅我一直没把你当个女人而一直把你当个汉子在用，女人能顶半边天的说法早就过时了，因为有你的加持，撑起斐济项目一片天空。
“英语盲”王万银，从26个英文字母都认不全到可以参与到变更讨论，可以与业主监理打成一片互相称兄道弟。我一直在自责是否因为强行把你留在斐济而阻止了你成为第二个马云。“阿永”刘丙永，兢兢业业舍小家顾大家，疫情爆发以来克服家里的重重压力坚守前线。财务管理、税务筹划、党建后勤样样精。在沉下心来调研斐济当地税务管理后，项目的税务筹划工作真正迈上了一个新台阶。
“坚强”朱新强，坚守斐济多年。发挥专业之所长，很好的将中国定额和斐济市场实际相互嵌入，在报价上得心应手。在斐济投标规则一改再改的不利情况下，他和整个经营团队积极主动的学习参透新规则，最终突破瓶颈，创造了经营工作的不俗佳绩。
张必胡，不是我的亲戚，但是我却视他为我的亲人，虽无血缘关系但是却如同烤串一样骨肉相连。他与我2008年初识并且一直合作至今。仍然无法忘怀2009年项目结束我与他两人一狼狗留守项目，不仅一起解决了留守期间的诸多琐事，一起到深山考察项目，成功助力了斐济第一个国际竞标项目纳齐亚桥和瓦里博阿桥项目的中标，并且一起把当地的土鸡吃了个“种族灭绝”。
周时运，聪慧过人，专业领悟力极强，对所学事物过目不忘。我喜欢他这个名字也经常用他的名字发散思维，时运不济时团队要迎难而上共克时艰，时来运转时要勇于跨越追求卓越。
以李银昌、周时运带队的整个项目部，包括技术过硬而且还貌似潘安的专业电工杜红忠，在离主岛上千公里的罗图马岛，克服了气候炎热，物资补给不及时，网络通讯基本为零的恶劣条件，在岛上奋战几百个日日夜夜，成功的将公司第一个机场跑道升级类项目交付斐济空港公司，创造了良好的效益，也为后续瑙苏里机场跑道升级项目的运作成功打下了坚实的根基。
犹记得我跟李松林到南迪出差顺便去接上杜红忠回苏瓦的时刻，他从机场出来我竟然已经认不出。脸颊深陷，皮肤黝黑，头发杂乱，整个人哪里还有潘安的气质，岁月到底对你做了什么我的兄弟。我跟松林一瞬间顿时语塞，竟不知从何说起，只是内心深处感觉到对远在外岛奋战的同志们一种深深的愧疚。
以王荣利为首的“教授团队”，包括王贺，杨浩轩，熊晓明等中坚发展力量及袁锟、耿锟、陈晨等后起之秀。几年下来已经褪去了见习生初到斐济的彷徨无助，不仅有着年轻同志固有的蓬勃朝气和锐气，还增加了几分成熟男人的稳重。对五局强烈的归属感，荣辱感终将让他们在今后的工作中大有作为，为企业谱写更美的篇章。
以姚鑫和陈校长为代表的一线作业队伍，没有你们这些一老二老员工的宝贵经验和强大的执行力及向心力，我们无法将斐济片区发展至今，更无法将十几个项目顺利完工交付。这些项目都像一个个嗷嗷待哺的婴孩，你们每天起早贪黑争分夺秒对项目的哺育，才把一个个的项目抚养成人。你们在一线的深耕细作不仅为公司及片区的施工添砖加瓦，更为片区的良性经营保驾护航。
十年磨一剑，利剑出鞘锋芒毕露。秉承“立足斐济，站稳脚跟；拓展合作，拓宽渠道；辐射发展，开辟市场”的发展战略，斐济片区项目经过十余年的有序发展，不仅成功抵御了澳新企业轮番的围攻，以扎实的职业素养交付了一个个工程项目，如今已经悄然的成为斐济国别市场最强有力的施工生力军，成功的将五局的品牌结实的种在了斐济这片热土上。
建党百年，普天同庆。2021年注定是不平凡的一年。“七一”这天，我和斐济项目的兄弟姐妹们一起通过网络，观看聆听了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。虽离祖国上万公里，但是那一刻我们的心与祖国一起共鸣，为伟大的中国共产党，为中国民族之崛起，之伟大复兴感到无尚光荣和自豪。2020年度，由于疫情影响斐济关口处于大幅度封闭的状态，我在国内待了整整一年。公司领导不但没有给我苛责，反而在各方面给予了我充分的理解和支持，让我一颗自责的心得到了暖暖的安慰。然而，当我在国内过着幸福安稳的生活时候，看到前方的弟兄们在撸着袖子加油干的画面，我的内心还是会有深深的愧疚感。
今年4月初，在经过了无数的波折、旅途的艰难、14天的隔离后，我终于又回到了斐济，与久别重逢的团队重新聚合，并很快就找回了工作状态。然而到月底，第二波新冠疫情不幸席卷斐济，确诊人数每日剧增并愈演愈烈。这不仅给我们斐济片区的经营和施工生产造成了前所未有的压力，更向整个管理团队如何兼顾经营生产和财产安全、员工生命安全提出了新的挑战。
停，意味着施工生产和经营工作将面临全盘停摆的困境，还会给公司和片区的成本带来巨大的消耗；干，将面临感染新冠的风险，员工的思想状态可控？工作效率能保持？面对如此进退两难的抉择时刻，办事处及项目部班子及员工代表召开了专题会议，互相交换意见，积极建言献策。最终形成了一致意见，统一了思想——往前干！
披星戴月，砥砺前行。截至7月下旬，在片区整个团队的共同努力下，斐济机场跑道升级项目一共完成2098万人民币的产值，斐济片区年度累计往公司本部回款3000万人民币，并且实现零感染目标，这为新项目筹备和实施创造了更加有利的条件。
项目经理李松林兴奋的给我来电：“金哥，再干两次油面跑道就做完了哟，下一步就是集中把公路局剩下的变更工程突击完成。”我不禁为之泪目，简简单单两句话，既总结了前期工作，又部署了接下来的任务。
这些年，李松林除了身材的横向发展，岁月好像并未在他的娃娃脸上留下太多的刻痕。他从一个涉世未深的见习生，到发展成为工程部长、项目经理，被评为局优秀共产党员，一路走来不停的打怪升级，也积累下丰富的项目施工管理和二次经营经验。
而大家的拼搏精神让我不禁想起2008年斐济第一个项目-纳务索桥项目加班加点赶工期，保质保量交项目，由当地大酋长为项目部所定义的“纳务索精神”。这种精神在斐济团队的身上得到了更好的传承和发扬，这是一支能打胜仗的队伍。瞬间我的状态突然变得柔情似水，忍不住如数家珍的点个名以平复我激动的内心。
“西西里”张怀蓉，目前团队仅有的两名女同志之一。原谅我一直没把你当个女人而一直把你当个汉子在用，女人能顶半边天的说法早就过时了，因为有你的加持，撑起斐济项目一片天空。
“英语盲”王万银，从26个英文字母都认不全到可以参与到变更讨论，可以与业主监理打成一片互相称兄道弟。我一直在自责是否因为强行把你留在斐济而阻止了你成为第二个马云。“阿永”刘丙永，兢兢业业舍小家顾大家，疫情爆发以来克服家里的重重压力坚守前线。财务管理、税务筹划、党建后勤样样精。在沉下心来调研斐济当地税务管理后，项目的税务筹划工作真正迈上了一个新台阶。
“坚强”朱新强，坚守斐济多年。发挥专业之所长，很好的将中国定额和斐济市场实际相互嵌入，在报价上得心应手。在斐济投标规则一改再改的不利情况下，他和整个经营团队积极主动的学习参透新规则，最终突破瓶颈，创造了经营工作的不俗佳绩。
张必胡，不是我的亲戚，但是我却视他为我的亲人，虽无血缘关系但是却如同烤串一样骨肉相连。他与我2008年初识并且一直合作至今。仍然无法忘怀2009年项目结束我与他两人一狼狗留守项目，不仅一起解决了留守期间的诸多琐事，一起到深山考察项目，成功助力了斐济第一个国际竞标项目纳齐亚桥和瓦里博阿桥项目的中标，并且一起把当地的土鸡吃了个“种族灭绝”。
周时运，聪慧过人，专业领悟力极强，对所学事物过目不忘。我喜欢他这个名字也经常用他的名字发散思维，时运不济时团队要迎难而上共克时艰，时来运转时要勇于跨越追求卓越。
以李银昌、周时运带队的整个项目部，包括技术过硬而且还貌似潘安的专业电工杜红忠，在离主岛上千公里的罗图马岛，克服了气候炎热，物资补给不及时，网络通讯基本为零的恶劣条件，在岛上奋战几百个日日夜夜，成功的将公司第一个机场跑道升级类项目交付斐济空港公司，创造了良好的效益，也为后续瑙苏里机场跑道升级项目的运作成功打下了坚实的根基。
犹记得我跟李松林到南迪出差顺便去接上杜红忠回苏瓦的时刻，他从机场出来我竟然已经认不出。脸颊深陷，皮肤黝黑，头发杂乱，整个人哪里还有潘安的气质，岁月到底对你做了什么我的兄弟。我跟松林一瞬间顿时语塞，竟不知从何说起，只是内心深处感觉到对远在外岛奋战的同志们一种深深的愧疚。
以王荣利为首的“教授团队”，包括王贺，杨浩轩，熊晓明等中坚发展力量及袁锟、耿锟、陈晨等后起之秀。几年下来已经褪去了见习生初到斐济的彷徨无助，不仅有着年轻同志固有的蓬勃朝气和锐气，还增加了几分成熟男人的稳重。对五局强烈的归属感，荣辱感终将让他们在今后的工作中大有作为，为企业谱写更美的篇章。
以姚鑫和陈校长为代表的一线作业队伍，没有你们这些一老二老员工的宝贵经验和强大的执行力及向心力，我们无法将斐济片区发展至今，更无法将十几个项目顺利完工交付。这些项目都像一个个嗷嗷待哺的婴孩，你们每天起早贪黑争分夺秒对项目的哺育，才把一个个的项目抚养成人。你们在一线的深耕细作不仅为公司及片区的施工添砖加瓦，更为片区的良性经营保驾护航。
十年磨一剑，利剑出鞘锋芒毕露。秉承“立足斐济，站稳脚跟；拓展合作，拓宽渠道；辐射发展，开辟市场”的发展战略，斐济片区项目经过十余年的有序发展，不仅成功抵御了澳新企业轮番的围攻，以扎实的职业素养交付了一个个工程项目，如今已经悄然的成为斐济国别市场最强有力的施工生力军，成功的将五局的品牌结实的种在了斐济这片热土上。