A3版：党群园地
多举措保障农民工工资支付
刊发日期：2021-06-04 阅读次数： 作者：陈凯周群英
长沙讯 今年5月是 《保障农民工工资支付条例》实施一周年，电务城通公司采取采取多种方式宣贯条例，进一步保证农民工工资发放。
扎实开展宣传工作。多次组织相关人员以及施工队伍负责人学习该条例，对各方在农民工工资管理中所应承担的责任和义务做出了进一步的明确。向广汕铁路枢纽、南宁铁路项目的农民工、劳资管理员、项目管理人员发放调查问卷，掌握工作情况。
加强实名制管理。加强农民工实名制管理、工资委托代付、分包单位资质审查、人员进出场安全教育等相关工作，防止用工风险。由各项目（分公司）劳务管理员实时地对所属各项目农民工实名制资料上报、考勤核对、工资表制作等过程中存在的问题进行通报，并对项目在农民工工资发放中遇到的疑问做到及时的解答，保证分公司、所属项目、农民工之间沟通零障碍。
成立监督领导小组。各项目（分公司）成立了农民工工资发放监督领导小组，明确各自权力和义务，减少不必要的纠纷，切实保护农民工的正当权利。对公司所属项目农民工工资的实际发放情况作出实时的反馈、督促，并提出各种合理化的建议，保证农民工工资发放工作的顺利开展。开展职能监督检查，对项目管理过程的资料进行审查，对项目农民工管理过程中存在的问题进行了分析和解答，并提出了规范性改进要求。
（陈凯 周群英）
扎实开展宣传工作。多次组织相关人员以及施工队伍负责人学习该条例，对各方在农民工工资管理中所应承担的责任和义务做出了进一步的明确。向广汕铁路枢纽、南宁铁路项目的农民工、劳资管理员、项目管理人员发放调查问卷，掌握工作情况。
加强实名制管理。加强农民工实名制管理、工资委托代付、分包单位资质审查、人员进出场安全教育等相关工作，防止用工风险。由各项目（分公司）劳务管理员实时地对所属各项目农民工实名制资料上报、考勤核对、工资表制作等过程中存在的问题进行通报，并对项目在农民工工资发放中遇到的疑问做到及时的解答，保证分公司、所属项目、农民工之间沟通零障碍。
成立监督领导小组。各项目（分公司）成立了农民工工资发放监督领导小组，明确各自权力和义务，减少不必要的纠纷，切实保护农民工的正当权利。对公司所属项目农民工工资的实际发放情况作出实时的反馈、督促，并提出各种合理化的建议，保证农民工工资发放工作的顺利开展。开展职能监督检查，对项目管理过程的资料进行审查，对项目农民工管理过程中存在的问题进行了分析和解答，并提出了规范性改进要求。
（陈凯 周群英）