A3版:党群园地总第3120期 >2021-04-16编印

贵州公司:建好企业文化凝聚团队向心力
刊发日期:2021-04-16 阅读次数: 作者:任梅
  近年来,贵州公司高度重视企业文化的建设,围绕企业生产经营中心,努力营造有温度的文化氛围,凝聚起推动公司高质量发展的强大精神力量。扎实宣贯践行实文化。将实文化建设纳入公司“十四五”战略规划,并与公司核心价值观深度融合,着力构建以实文化为核心的企业文化体系。加强实文化的宣贯力度,利用领导班子讲党课、公司微信平台、项目工地有形化建设、道德讲堂等,全面系统宣贯实文化内涵,推动实文化与公司经营管理、党建工作等深度融合。公司党委书记贺新良亲自撰写《践行企业核心价值观,推动公司高质量发展》的企业文化释义,让公司广大员工进一步了解“忠诚、创新、实干、争先”企业文化理念的含义;公司总经理谭军挂帅对公司各项规章制度重新革新,进一步提高员工的福利,加大经营一标一奖励,鼓励全员经营。特别是建造师考试取证的大额度奖罚激发了广大技术干部学习的热情,项目全员风险抵押、竞聘上岗让众多基层干部职工有了脱颖而出的竞争机会。
   打造品牌道德讲堂。2020年贵州公司道德讲堂主题为“解放思想、实干兴企”,坚持每季度开展一次,有实文化的解读、有如何做一名实干型员工、有原创歌曲、有心理健康咨询、有身边的实干家、有红色微党课、有拍摄的微电影、有表彰先进、有依法合规治企等。内容丰富形式多样,每一次活动公司领导都当主讲人,每一次都视频连线公司全员参与,传递一线员工正能量、传播企业好声音、唱响能量声音的美誉力,成为公司文化品牌的一项亮点,获得广大职工认同和喜爱。新入职的108名新员工通过观看原创微电影及宣传片、唱响原创歌曲、参加实文化讲堂以及集体演讲、“青年榜样力量”宣展等系列文化活动,引导新员工明确今后的工作方向,找到奋斗的动力和目标,以更饱满的精神状态奔赴岗位。
   塑造企业良好形象。通过每周一节钉钉网络培训,加大对外宣传、网络舆情、文明单位创建等培训力度,较好的围绕企业重大事件、重点工程、先进典型和海外工程建设,开展系列宣传报道工作,在《中央新闻联播》《人民日报》以及新华社各大平台等中央级媒体有效提升企业品牌形象和影响力。同时,加强宣传阵地建设和管理,运用“两微一端一抖”等新媒体平台,及时发布企业信息、传递企业声音、讲好企业故事。认真开展舆情监控和引导工作,提前梳理可能出现的舆情,加强和地方政府部门的沟通力度,较好地维护了企业社会形象。积极开展文明单位创建,公司荣获了“2018-2020年度贵州省文明单位”,成为全局唯一一家三级公司获此荣誉的单位。聚公司广大职工智慧,自行策划、编导、拍摄、剪辑、配音、制作的微电影《我们的父亲,文书记》、原创歌曲《筑路人的歌》,取得较好反响。认真贯彻落实中央脱贫攻坚部署,助力贵州省丹寨县台辰村和榕江县长岭村脱贫工作,直接投入帮扶资金5万余元,购买各类农副产品数万元。积极开展社会公益活动,公司党员、群众为疫情捐款20多万元,为贵州省“携手扶贫济困,关注孤弃儿童”活动捐款1.5万元。按照国家应急管理部工作要求,与四川甘孜、云南大理对接应急救援工作,参加了广西百色隧道塌方救援工作,为公司树立了良好的社会形象。(任梅)