贵州省书法家协会的书法家到路桥公司贵阳太金线项目送上文化大餐。 都凤荣摄
二公司伍铁公司员工家属欢聚一堂欢度佳节。 曾莹摄
六公司武汉地铁5号线项目部给员工送上春节慰问”大礼包“ 。袁仁涛摄
2021的春节,局多个项目的员工和劳务工,积极响应就地过年倡议,选择了留在项目过年。
但就地过年,一样年味十足。贴春联挂灯笼、发放大红包、准备探亲房、开展丰富娱乐活动……各个项目部放大招、举实措,让大家安心留守、温馨过年。
“扬州是个好地方,今年过年不回家了,留在这边过年。”在二公司扬州润扬公路项目,面对记者的拍摄采访,一名来自湖北宜昌的劳务工这样回答。让留守劳务工安心过年,项目部通过送温暖、视频交流、寄送年货等方式传递温情。“结合疫情防控需要,我们不仅发放慰问物品,还将组织开展包饺子、看春晚、团队拜年等系列‘云’上活动,云端过节年味儿一样浓。”该项目党支部书记汪兴祁介绍道。
写春联献歌舞,送祝福进工地。在路桥公司贵阳市太金线牛角坡隧道项目部,贵州省总工会带来了省职工文体协会、书法家协会的文艺爱好者,为就地过年的员工、劳务工送来了文化大餐。
“各位艺术家以现场绘画、书法、歌舞等多种形式,为我们送上了送来了寒冬里别样的慰问,让我们春节期间就地过年感受到了‘娘家人’的温暖关怀。我们非常激励他们,将以更加饱满的热情投身到工程建设中去,为贵州基础建设贡献力量。”项目员工高兴地说。
“爸妈,工地的年味很浓,今年响应号召,在项目就地过年,等疫情好转再回家。”来自四川的员工朱红梅拿起手机跟父母视频通话。
为了让项目值班留守人员在工地上安心度过一个喜庆、有年味的春节,建筑公司贵南铁路枢纽项目通过提升节日薪资、发放春节慰问品和留岗红包,以及储备发放口罩、消毒液等防疫品,以及丰富提升节日期间的一日三餐等,保障大家节假日福利和健康安全。更精心策划组织了在办公生活区贴春联、贴福字,挂中国结、挂灯笼等多种娱乐文化活动,让大家感受家的温馨。
六公司武汉地铁5号线项目提倡就地过年,除了按时发放工资,还制定了春节加班激励措施,为全体留守人员精心准备了年夜饭、大礼包等。
“我在这儿工作2年了,项目部对我们很好。去年3月复工复产,专门包车去接我们回武汉。由于工期还是比较紧张,今年春节我们都打算不回去了,都愿意留下来,不仅是疫情防控需要,也还能给家里增加一份不错的收入”。来自云南昭通的一名劳务人员很是高兴。
在机械化公司国道316项目部、崇左环城北路项目部、龙岩项目部,选择留守过年的员工们一起张贴春联、贴福字、挂灯笼、包饺子向家人发祝福视频,让家人感受到他们即便在工地过年,也有浓浓的年味,也有温馨的家味。
为确保按期完成节点工期目标,电务城通公司南昌地铁4号线二标项目部的多名员工主动放弃和家人团聚,选择坚守岗位。业主了解到情况后,给大家带来了新年表演、新年祝福和新年礼物,祝福大家能度过一个愉快祥和的春节。
在成都公司京雄项目部,业主参观了项目驻地、工地试验室、大会议室等重要区域,尤其是对作为全线首个验收成功的试验室给予了充分肯定。随后慰问了项目员工,要求项目部在春节期间要认真落实北京市疫情防控相关措施,做好后勤服务保障工作,让项目员工开心过年。
在贵阳轨道交通3号线项目部,150多名外来务工人员每人领到了5000元的过年津贴。项目部还组织了挂灯笼、贴春联、拔河等一系列丰富多彩的文体活动。
“春节期间,我们要求食堂比平时的食材要丰富一些,项目上都预留了探亲房,鼓励低风险区域的家属带着小孩反探亲,来工地过年,虽然在异地过年,我们也要让他们和在家乡一样,感受到浓浓的温情。”贵州公司总经理谭军向前来采访报道的媒体记者介绍道。
由于疫情原因,今年春节无法上门走访慰问海外员工的家属,海外分公司提前谋划和准备,将各种年味浓浓的特色慰问品和慰问信邮寄至293名一线职工家属家里,致以春节的祝福和诚挚的谢意。
“就地过年”不仅仅是一种“防疫之需”,更是一种“安全之需”。中铁五局从“防疫考量”和“安全考虑”,提倡“就地过年”,鼓励员工“非必要不返乡”,在项目所在地度过个平安祥和的牛年。
(通讯员)