A3版：党群园地
考核慰问并进工作关怀暖心
刊发日期：2021-01-29 阅读次数： 作者：龚越峰吴良祺
广州讯 近期，路桥公司党委派出两个考核小组，对25个基层党组织进行考核，同时代表公司党政工团对一线职工进行慰问，进一步掌握了公司各单位党建工作责任制及全面从严治党“两个责任”落实情况，努力构建和谐幸福企业。
此次考核通过“测、谈、查、议”等多种形式，全面掌握了2020年度各单位党建工作责任制及全面从严治党“两个责任”的落实情况，同步进行中层干部履职考察和党建轮岗轮训成果检查，对各基层党组织党建工作进行了一次深入“体检”。
以前少数单位抱着侥幸心理应付交差，突击补资料、以过关为目的的现象屡屡发生，使部分党建工作没有落实到位，考核结果不尽如人意。今年以来，路桥公司党委加大考核力度，改变评分规则，把重点放在日常工作的督查督办上，彻底消灭“蒙混过关”现象，让党建工作从“软指标”变为紧抓不放的“硬杠杠”。
各单位高度重视此次考核考察，从主要工作做法及成效、存在的问题及不足、改进措施三个方面，严格对照考核规定的六个方面内容进行梳理，认真撰写了自查报告。考核组对检查中发现的问题现场反馈，要求各基层党组织对标对表，能立行整改的立即整改，不能立即整改的内容要在规定时间内上报整改措施。考核结合日常管理、个别谈话、年终考核等项目进行综合评定，坚持一把尺子量到底，防止出现考核标准不一致、内容重复、结果失真等情况。
（龚越峰 吴良祺）
此次考核通过“测、谈、查、议”等多种形式，全面掌握了2020年度各单位党建工作责任制及全面从严治党“两个责任”的落实情况，同步进行中层干部履职考察和党建轮岗轮训成果检查，对各基层党组织党建工作进行了一次深入“体检”。
以前少数单位抱着侥幸心理应付交差，突击补资料、以过关为目的的现象屡屡发生，使部分党建工作没有落实到位，考核结果不尽如人意。今年以来，路桥公司党委加大考核力度，改变评分规则，把重点放在日常工作的督查督办上，彻底消灭“蒙混过关”现象，让党建工作从“软指标”变为紧抓不放的“硬杠杠”。
各单位高度重视此次考核考察，从主要工作做法及成效、存在的问题及不足、改进措施三个方面，严格对照考核规定的六个方面内容进行梳理，认真撰写了自查报告。考核组对检查中发现的问题现场反馈，要求各基层党组织对标对表，能立行整改的立即整改，不能立即整改的内容要在规定时间内上报整改措施。考核结合日常管理、个别谈话、年终考核等项目进行综合评定，坚持一把尺子量到底，防止出现考核标准不一致、内容重复、结果失真等情况。
（龚越峰 吴良祺）