A1版：集团新闻
舒心留下
刊发日期：2021-01-29 阅读次数： 作者：罗强民袁仁涛李擎柱
“低风险地区倡导群众就地过年，非必要不出行。”连日来，局属各项目在倡导“就地过年”的同时，设身处地为“异乡人”着想，出实招用暖招，既有真金白银的关怀，也有真情实感的温暖，让“就地过年”的员工感受到家的温暖。
1月25日，六公司武汉地铁5号线项目部一边在分秒必争抓紧施工，一边在准备就地过年。
凌晨2时，黄鹤楼下，彭刘杨路站至司门口站左线区间施工现场一派繁忙，一班作业人员正在浇筑道床，一班作业人员正在加班加点绑扎钢筋，力争春节前完成该段轨道工程。
聂忠福是一名来自云南的劳务工。他说：“在这儿工作两年了，去年复工，专门包车去接我们回武汉。现在工期比较紧张，我们班组58人都不回去了。”站在一旁的劳务工王东东说，工地住宿条件好，24小时有热水，有专门的卫生间和沐浴间，住宿还免费。“我们春节都愿意留下来，是疫情防控需要，也是给家里增加一份收入。”
项目不放假，预计留130人。这次国家提倡就地过年，我们率先响应，除了工资每月按时发放，春节加班还制定了激励措施，为全体员工准备年夜饭，准备大礼包。项目经理罗强说，春节一结束，项目部就能马上掀起生产大干。
“主席，今年我也不回家了，申请就地过节！”性格一向腼腆的湖南邵阳小伙杨希,向电务城通公司广州地铁十三号线项目部工会主席陆满天报备。
距离春节不到半月，面对国内疫情零星散发和局部聚集性形势。该项目部积极响应广东“非必要不离粤、非必要不到中、高风险地区、非必要不到境外”倡议，鼓励员工“就地过节”。已有15名员工报名，其中有项目班子成员、部门负责人，也有劳务人员。留人先留“心”，项目部提前做好统筹规划，配备充足生活物资保障，拟定留守员工奖励及错锋返乡计划、布置过年文娱活动等“暖心”措施，让“就地过节”员工获得幸福感、归属感，同时也为节后复工复产创造条件。 （罗强民 袁仁涛 李擎柱）
1月25日，六公司武汉地铁5号线项目部一边在分秒必争抓紧施工，一边在准备就地过年。
凌晨2时，黄鹤楼下，彭刘杨路站至司门口站左线区间施工现场一派繁忙，一班作业人员正在浇筑道床，一班作业人员正在加班加点绑扎钢筋，力争春节前完成该段轨道工程。
聂忠福是一名来自云南的劳务工。他说：“在这儿工作两年了，去年复工，专门包车去接我们回武汉。现在工期比较紧张，我们班组58人都不回去了。”站在一旁的劳务工王东东说，工地住宿条件好，24小时有热水，有专门的卫生间和沐浴间，住宿还免费。“我们春节都愿意留下来，是疫情防控需要，也是给家里增加一份收入。”
项目不放假，预计留130人。这次国家提倡就地过年，我们率先响应，除了工资每月按时发放，春节加班还制定了激励措施，为全体员工准备年夜饭，准备大礼包。项目经理罗强说，春节一结束，项目部就能马上掀起生产大干。
“主席，今年我也不回家了，申请就地过节！”性格一向腼腆的湖南邵阳小伙杨希,向电务城通公司广州地铁十三号线项目部工会主席陆满天报备。
距离春节不到半月，面对国内疫情零星散发和局部聚集性形势。该项目部积极响应广东“非必要不离粤、非必要不到中、高风险地区、非必要不到境外”倡议，鼓励员工“就地过节”。已有15名员工报名，其中有项目班子成员、部门负责人，也有劳务人员。留人先留“心”，项目部提前做好统筹规划，配备充足生活物资保障，拟定留守员工奖励及错锋返乡计划、布置过年文娱活动等“暖心”措施，让“就地过节”员工获得幸福感、归属感，同时也为节后复工复产创造条件。 （罗强民 袁仁涛 李擎柱）