A3版:党群园地总第3108期 >2021-01-08编印

路桥公司
以五中全会精神指引企业发展新征程
刊发日期:2021-01-08 阅读次数: 作者:吴良祺
  广州讯 自党的十九届五中全会召开以来,路桥公司党委迅速全面的掀起了学习、讨论及践行的热潮,坚持以会议精神为指引,迈向企业发展新征程。
   抓好学习领会,凝聚思想共识。作为一次具有里程碑意义的重要会议,党的十九届五中全会描绘了党和国家今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图,路桥公司及所属各单位高度重视、充分认识。2020年10月26日,在全会召开第一日,路桥公司党委紧跟步伐,迅速开展了2020年党委理论学习中心组第五次集中学习,在第一时间收看全会盛况,积极发挥领导班子表率作用,带头讲学习、写心得,并深入党建工作联系点,以讲党课、座谈交流等形式,迅速把全会精神传达到了基层。同时,在确保生产学习两不误情况下,以视频会方式召开宣讲会,共计630余名职工参加学习,有效的团结带领了公司上下凝聚思想共识,把学习贯彻转化为引领企业发展、推动工作再上台阶的强大动力。
   切合企业实际,指引企业发展。路桥公司深入贯彻落实全会提出的在我国现代化建设全局中要坚持创新驱动发展,全面塑造发展新优势要求,坚持联系企业实际,找准切入点和着力点,切实把学习宣贯与全面深化企业改革相结合,以全会精神为指引,认真做好当前各项工作与企业 “十四五”发展规划的制定。深入贯彻落实全会提出的形成强大国内市场,构建新发展格局的要求,以提高质量效益和核心竞争力为中心,抢抓机遇,进一步巩固传统优势市场,并积极拓展新兴投资领域,继续实施好“走出去”战略,制定海外经营开发规划,努力拓展海外市场,致力于形成传统与新型市场并架,国内与国际双循环的良好经营体系。持续贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,持续加强人才队伍建设工作,深化人才发展体制机制改革,坚持“引进、调剂、提升”三驾并驱,促使“六支人才队伍”结构合理;推进公司“后浪”人才工程计划,畅通成长机制,强化人才培养,加大挂职锻炼、交叉任职力度,提升人才素质。2020年,路桥公司参加一级建造师考试通过人数达40人,为企业高质量发展提供了强有力的人才支撑。 (吴良祺)