A1版：集团新闻
不断深化精神文明建设 持续提升文明创建成果
刊发日期：2020-12-25 阅读次数： 作者：仲玉兴任梅游筱
局通过复查继续保留“全国文明单位”，贵州公司被评为“贵州省文明单位”，建筑公司被评为“贵州省精神文明创建工作先进单位”
长沙讯 近日，从中央文明委下发的《关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》中获悉，经过严格复查认定，我局继续保留“全国文明单位”荣誉称号。据悉，全国文明单位是企业精神文明创建工作的最高荣誉，每隔三年进行一次评审（复评）。
自2009年1月21日获得 “全国文明单位”以来，中铁五局始终保持文明单位先进性，坚持标准不降低、力度不松懈、要求更严格、举措更有力原则，紧紧围绕企业改革发展稳定中心任务，持续创新深化精神文明建设工作，为企业高质量发展提供了强有力的文明支撑。企业先后于2011年、2014年、2017年顺利通过复查。同时做到持续深化全局精神文明建设工作，带动了各子公司的整体创建工作。2020年，贵州公司获得2018-2020年度贵州省文明单位，建筑公司获得2018-2020年度贵州省精神文明建设工作先进单位。
近三年来，全局上下认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党的领导核心作用，通过多种形式开展了中国特色社会主义和中国梦宣传教育；通过深入推进道德讲堂建设，大力选树宣传先进典型，开展餐饮文明、网络文明、家风文明等文明风尚行动，全面深化社会主义核心价值观教育，统一了全员思想、凝聚了全员力量、引领了全员风尚；通过深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强“三基”建设、党风廉政建设、合规体系建设，使企业环境更加风清气正；通过深入推进“铸魂、育人、塑形”三项工程，使社会主义核心价值观与企业文化有机融合，持续加强学习型组织建设，进一步提升了全员管理能力和技能水平；通过围绕高质量发展目标，聚力经营开发和项目管理两大中心任务，先后开展“执行力建设年”“质量提升年”活动，是全局生产经营能力明显增强，安全质量总体可控，核心竞争力不断提升；通过勇于央企担当，加强和谐企业建设，特别是今年疫情期间，全力支援抗疫和复工复产工作，有力促进了施工与环境、企业与社会、企业与员工的和谐，为企业赢得了良好社会信誉。
（仲玉兴 任梅 游筱）
长沙讯 近日，从中央文明委下发的《关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》中获悉，经过严格复查认定，我局继续保留“全国文明单位”荣誉称号。据悉，全国文明单位是企业精神文明创建工作的最高荣誉，每隔三年进行一次评审（复评）。
自2009年1月21日获得 “全国文明单位”以来，中铁五局始终保持文明单位先进性，坚持标准不降低、力度不松懈、要求更严格、举措更有力原则，紧紧围绕企业改革发展稳定中心任务，持续创新深化精神文明建设工作，为企业高质量发展提供了强有力的文明支撑。企业先后于2011年、2014年、2017年顺利通过复查。同时做到持续深化全局精神文明建设工作，带动了各子公司的整体创建工作。2020年，贵州公司获得2018-2020年度贵州省文明单位，建筑公司获得2018-2020年度贵州省精神文明建设工作先进单位。
近三年来，全局上下认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党的领导核心作用，通过多种形式开展了中国特色社会主义和中国梦宣传教育；通过深入推进道德讲堂建设，大力选树宣传先进典型，开展餐饮文明、网络文明、家风文明等文明风尚行动，全面深化社会主义核心价值观教育，统一了全员思想、凝聚了全员力量、引领了全员风尚；通过深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强“三基”建设、党风廉政建设、合规体系建设，使企业环境更加风清气正；通过深入推进“铸魂、育人、塑形”三项工程，使社会主义核心价值观与企业文化有机融合，持续加强学习型组织建设，进一步提升了全员管理能力和技能水平；通过围绕高质量发展目标，聚力经营开发和项目管理两大中心任务，先后开展“执行力建设年”“质量提升年”活动，是全局生产经营能力明显增强，安全质量总体可控，核心竞争力不断提升；通过勇于央企担当，加强和谐企业建设，特别是今年疫情期间，全力支援抗疫和复工复产工作，有力促进了施工与环境、企业与社会、企业与员工的和谐，为企业赢得了良好社会信誉。
（仲玉兴 任梅 游筱）