A3版：专版
过去四年工作经验和体会
刊发日期：2020-11-25 阅读次数： 作者：
必须坚持党的领导，处理好主体与主责的关系。推进全面从严治党向基层延伸，党委的主体责任是第一位的责任，纪委的监督责任是专职责任。我们要坚持把主体责任落实，作为管党治党的重要抓手，牢固树立“不管党治党就是严重失职”的观念。纪委坚决维护党委的核心领导地位，突出主责、聚焦主业，把主要精力放在监督执纪问责上，以问责倒逼责任落实，不断推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。
必须坚持惩前毖后、治病救人的方针，处理好严管与厚爱的关系。坚持全面从严治党永远在路上，贯彻“惩前毖后，治病救人”方针是根本要求；落实“惩前毖后，治病救人”方针，坚持严管与厚爱是具体体现。要把严管与厚爱相结合，协调好严格管理干部和关心爱护干部的关系。我们要更加坚定地把纪律和规矩挺在前面，以严的标准要求党员、严的措施管住干部，正确把握“三个区分开来”，为负责的干部负责，为担当的干部担当。
必须坚持有责必问、有腐必反的立场，处理好反腐与发展的关系。以严肃问责激发担当履责，日益成为管党治党新实践的鲜明特色。正风反腐与促进发展是互相联系、互为条件，相互支撑、互相促进的关系。正风反腐不仅不会约束和阻碍发展，反而会创造风清气正的政治生态和公平竞争的工作环境，促进发展。权力寻租、利益输送等腐败行为污染企业风气，侵蚀改革发展信心。我们要更加坚定地坚持有权必有责，有责要担当，失责必追究，对于一些不作为、乱作为的行为，敢于动真碰硬，坚决严肃问责，以此助推企业执行力的提升和高质量发展。
必须坚持防治结合、一体推进的路径，处理好治标与治本的关系。推动全面从严治党向纵深发展，必须坚持标本兼治。改善党内政治生态，既要靠治标，也要靠治本。要更加坚定地坚持问题导向，保持战略定力，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，通过治标为治本赢得时间、创造条件，又要不断加大治本力度，通过治本巩固治标成果、根除病源。
必须坚持聚焦主责、专注主业的定位，处理好监督和再监督的关系。纪委既要聚焦实施的对象和内容，坚持不懈探索强化监督职能，特别是把日常监督实实在在地做起来、做到位，又要积极创新“监督的再监督”实现方式，使监督更聚焦、更精准、更有力。要适应新形势新需求，把工作重点转移到加强对职能部门履行职责，特别是监管职责的监督上，倒逼职能部门强化监督意识和监督职责。
存在的不足：少数党组织管党治党的责任意识还不够强，一些党员领导干部履行“一岗双责”还不到位；一些党组织和党员领导干部对监督执纪“四种形态”的认识和运用还不到位，抓早抓小机制有待完善，日常监督仍存在薄弱环节；“四风”顽疾还未根绝，化风成俗还须持续用力；重点领域、关键岗位廉洁风险易发多发，有效管用的防控制度还未形成。
必须坚持惩前毖后、治病救人的方针，处理好严管与厚爱的关系。坚持全面从严治党永远在路上，贯彻“惩前毖后，治病救人”方针是根本要求；落实“惩前毖后，治病救人”方针，坚持严管与厚爱是具体体现。要把严管与厚爱相结合，协调好严格管理干部和关心爱护干部的关系。我们要更加坚定地把纪律和规矩挺在前面，以严的标准要求党员、严的措施管住干部，正确把握“三个区分开来”，为负责的干部负责，为担当的干部担当。
必须坚持有责必问、有腐必反的立场，处理好反腐与发展的关系。以严肃问责激发担当履责，日益成为管党治党新实践的鲜明特色。正风反腐与促进发展是互相联系、互为条件，相互支撑、互相促进的关系。正风反腐不仅不会约束和阻碍发展，反而会创造风清气正的政治生态和公平竞争的工作环境，促进发展。权力寻租、利益输送等腐败行为污染企业风气，侵蚀改革发展信心。我们要更加坚定地坚持有权必有责，有责要担当，失责必追究，对于一些不作为、乱作为的行为，敢于动真碰硬，坚决严肃问责，以此助推企业执行力的提升和高质量发展。
必须坚持防治结合、一体推进的路径，处理好治标与治本的关系。推动全面从严治党向纵深发展，必须坚持标本兼治。改善党内政治生态，既要靠治标，也要靠治本。要更加坚定地坚持问题导向，保持战略定力，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，通过治标为治本赢得时间、创造条件，又要不断加大治本力度，通过治本巩固治标成果、根除病源。
必须坚持聚焦主责、专注主业的定位，处理好监督和再监督的关系。纪委既要聚焦实施的对象和内容，坚持不懈探索强化监督职能，特别是把日常监督实实在在地做起来、做到位，又要积极创新“监督的再监督”实现方式，使监督更聚焦、更精准、更有力。要适应新形势新需求，把工作重点转移到加强对职能部门履行职责，特别是监管职责的监督上，倒逼职能部门强化监督意识和监督职责。
存在的不足：少数党组织管党治党的责任意识还不够强，一些党员领导干部履行“一岗双责”还不到位；一些党组织和党员领导干部对监督执纪“四种形态”的认识和运用还不到位，抓早抓小机制有待完善，日常监督仍存在薄弱环节；“四风”顽疾还未根绝，化风成俗还须持续用力；重点领域、关键岗位廉洁风险易发多发，有效管用的防控制度还未形成。