A3版：党群园地
局属各单位迅速掀起学习党的十九届五中全会精神热潮
刊发日期：2020-11-13 阅读次数： 作者：
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二公司各单位通过报纸、学习强国、微信、微博等多种形式不断学习十九届五中全会精神，迅速掀起学习全会精神的热潮。各项目党员干部职工纷纷表示，要坚持学以致用，切实用全会精神武装头脑，把学习全会精神与当前各项工作紧密结合起来，全身心投入到四季度劳动竞赛中，扎扎实实把全会精神落实到位，以优异成绩向局第五次党代会献礼。
四公司要求全体人员要利用业余时间认真学习《公报》原文，理解到位、落实到位。要原原本本学，深刻理解把握其中的重大意义和精神实质，努力做到吃透要义，融会贯通，要结合公司改革发展党建工作实际，深刻把握《公报》重点内容，在学习中进一步理清工作思路、明确工作重点，将学习成效转化为推动工作的强大动力。要把握重点要求、抓好工作结合，以实际行动推动全会精神落到实处。
六公司在第五次党委理论学习中心组集中学习会上专题学习十九届五中全会专题学习会，结合公司“十四五”发展规划，再次系统地学习了《公报》内容，并将学习《公报》情况进行了通报。通过学习，各位党员干部表示将立足本职、奋发作为，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为实现国家“十四五”规划、二〇三五年远景目标以及公司 “十四五”发展总目标拼搏奋斗。
建筑公司贵阳直管项目第三党支部要求党员干部职工充分认识全会的重大意义，深刻领会全会精神的内涵，项目党员干部职工尤其是年轻职工要把握发展机会，勇于担当作为，扎实做好各项工作，不当旁观者和局外人，在企业高质快速发展中实现个人人生价值
路桥公司党委理论学习中心组在组织全会精神学习时要求，要结合企业“十四五”规划编制，科学谋划布局，积极推动企业转型升级；加大党内法规宣传教育力度，加强合规教育，各级领导干部要带头学习宣传党内法规制度，带头严格执行党内法规制度，自觉维护党内法规制度的严肃性权威性，同时要增强风险意识，提升化解企业遇到各类风险的能力；要以实文化引领提质增效和勤俭办企行动，持续做强安全质量、做优项目管理、做大市场开发、做好企业发展；在人才建设上，要全面推进“后浪”人才计划，激励干部担当作为，加强对年轻干部管理和监督，促进年轻干部健康成长，加快打造一批有激情在状态有竞争力的年轻干部队伍，为公司高质量发展提供人才保障。
物资公司在党委理论学习中心组上要求领导干部在深入学习领会十九届五中全会精神的基础上，认真思考企业的“十四五”发展规划和各业务板块的 “十四五”规划，还对公司“十四五”规划提出八点保障措施：一是深化改革，加强顶层设计；二是创新经营模式，确保经营承揽任务；三是建立面向市场的薪酬分配考核体系和经营激励机制，坚持以业绩论英雄；四是推行全面预算管理；五是抓好人才培养，尤其要加大年轻干部的选拨；六是加强子分公司经营管理，确保资金自平衡；七是加强企业文化建设；八是加强党建工作，发挥党建引领作用。该公司党委书记还在机关给党员干部上了一堂学习十九届五中全会精神专题党课。（滕孟东 于法龙 张廷胜 莫伟刘一佑 倪建平 吴良祺 胡彩坤）
图为机械化公司国道534项目职工利用业余时间，学习党的十九届五中全会精神。