A3版：党群园地
举办全局首个“项目管理模拟大赛”
刊发日期：2020-10-16 阅读次数： 作者：尹金龙
贵阳讯 10月10日至11日，建筑公司在贵阳举办首届“项目管理模拟大赛”，分为现场述标、岗位面试、场景模拟及专业抢答四个环节，来自基层的10支队伍100人参加了模拟比赛。
现场述标环节，各参赛队根据拟建新开项目的招投标信息，分析项目情况，明确项目具体可行的实施方案，制作完成项目管理策划书并进行现场述标；岗位面试环节，针对九个模拟专业岗位（项目经理、党支部书记、总工程师、工程部长、安质部长、工经部长、财务部长、物资部长、综合部长）进行个人分组面试，要求参赛人员现从事岗位须低于比赛模拟岗位，鼓励跨系统、岗位兼职参赛，重点考察个人业务能力；场景模拟环节，以在建项目生产管理过程中出现的某个具体场景为背景，进行模拟表演，重点考察团队协作组织能力；专业抢答环节，以项目日常管理业务为题源，各参赛队参与抢答。
大赛形式新颖、紧贴实际，不但强调“实比”，更强调结果“实用”。大赛评选出3个团体奖、2个优秀组织奖以及29名优秀个人，比赛成绩突出、表现优异的员工在今后的岗位调整和技能晋升中将予以优先考虑。 （尹金龙）
现场述标环节，各参赛队根据拟建新开项目的招投标信息，分析项目情况，明确项目具体可行的实施方案，制作完成项目管理策划书并进行现场述标；岗位面试环节，针对九个模拟专业岗位（项目经理、党支部书记、总工程师、工程部长、安质部长、工经部长、财务部长、物资部长、综合部长）进行个人分组面试，要求参赛人员现从事岗位须低于比赛模拟岗位，鼓励跨系统、岗位兼职参赛，重点考察个人业务能力；场景模拟环节，以在建项目生产管理过程中出现的某个具体场景为背景，进行模拟表演，重点考察团队协作组织能力；专业抢答环节，以项目日常管理业务为题源，各参赛队参与抢答。
大赛形式新颖、紧贴实际，不但强调“实比”，更强调结果“实用”。大赛评选出3个团体奖、2个优秀组织奖以及29名优秀个人，比赛成绩突出、表现优异的员工在今后的岗位调整和技能晋升中将予以优先考虑。 （尹金龙）