A4版：文艺副刊
井冈山精神指引我们奋勇向前
刊发日期：2020-09-11 阅读次数： 作者：
局纪委 周辉佳
正值盛夏，全球新冠疫情肆虐，全国复工复产如火如荼，我有幸来到了革命圣地井冈山——中国井冈山干部学院，参加中铁五局第十二期领导人员理想信念培训班，接受理想信念教育，心情无比激动。
从长沙到井冈山，一下高速，一面巨幅“飘扬”的红旗映入眼帘，还有“红军万岁”“胜利的号角”巨幅雕塑，瞬间把我带入浓郁的“红色”氛围。
学院为我们安排了独具特色的现场教学、专题教学、访谈式教学、社会实践、主题研讨等多种教学模式，将井冈山精神、井冈山革命史、党的早期发展史、革命领袖和先辈的高尚品德风范融入课堂之中，为我们全体学员安排了丰富的理想信念教育和党性教育大餐。5次专题教学，9次现场教学，对革命后代的访谈教学，神山村的社会实践教学等等，让我们亲临现场，系统了解了党的早期奋斗史，深切感受了革命领袖和革命先辈坚定的信仰和信念、高贵的品格和风范，帮助我们充分理解、深刻领悟了井冈山精神的精髓和要义。
多年来，我一直对井冈山怀有无比的向往，直到这次参加理想信念培训班，终于让我如愿以偿，来到了这片“红色”的土地，沐浴到井冈山充满理想信念的阳光，激励着自己坚定信念，勇往直前。我终于明白，什么是井冈山精神？那就是坚定执着追理想，实事求是闯新路，艰苦奋斗攻难关，依靠群众求胜利！井冈山精神指引着我们奋勇前行！
坚定执着追理想，指引我们坚定高质量发展的信心和决心。坚定的理想信念，是井冈山精神的灵魂，也是我们共产党人攻坚克难、开拓创新、勇夺胜利的精神支柱和力量源泉。从井冈山斗争经验总结不难看出，一支没有信念、没有方向的队伍，是没有希望的，也是不可能凝聚在一起的。我们再也不用怀疑“红旗到底能打多久”。只有走中国人民自己选择的道路，走适合中国国情的道路，最终才能走得通、走得好。当前，我们正处在中华民族伟大复兴的进程中，特别是目前面对新冠疫情肆虐，国际风云变幻无常，我们作为共和国长子的央企，作为一名中共党员，我们务必有坚定的理想信念，务必坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移地走中国特色社会主义道路，始终坚定中铁五局高质量发展的信心和决心。
实事求是闯新路，指引我们探寻勇于跨越的方法和途径。一个企业要勇于跨越就务必提质增效。提质增效是当前国家对我们国有企业提出的一项重要的战略性任务要求，也是我们央企当前要做好的头等大事。我们中铁五局，到底要如何实现提质增效，做到勇于跨越，是摆在我们面前的重大课题。“实事求是闯新路”为我们指明了方法和途径。我们唯有实事求是，注重调查研究，从实际出发，做好内外对标分析，找出并着力解决影响企业效益的短板问题，牢固树立成本管理意识，以成本要素分析为突破口，查摆企业在生产经营管理等方面存在的问题和潜力，才能实现整体竞争力提升，闯出一条有质量、不断跨越的发展新路。
艰苦奋斗攻难关”指引我们凝聚追求卓越的力量和斗志。我认为，“艰苦奋斗攻难关”就是要不怕困难，要有办法、有韧性、有决心，就是要凝聚力量，激起斗志，敢于拼搏，攻坚克难。目前，我们企业正处在发展的关键期，遇到了影响和阻碍企业提质增效高质量发展的一个又一个瓶颈和难关，我们不能安于现状，要勇于打破常规，敢于动真碰硬深化改革，提升引领企业发展的创新能力，建立健全严明的规章制度，强化执行力，激活内生潜能，真正凝聚起攻坚克难的力量和斗志，引领企业勇于跨越追求卓越。
依靠群众求胜利，指引我们守住生存发展的根基和根本。群众路线在革命战争年代是胜利之本，同样也是和平年代的胜利之本。我们要增强宗旨意识，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为开展一切工作的出发点和落脚点。我们央企，要实现保值增值目标，完成党和国家交给我们的任务，依靠群众，走群众路线，就是我们致胜的法宝。我们高质量发展的信心和决心来自于职工群众，我们探寻提质增效不断跨越的方法和途径依赖于职工群众，我们攻坚克难追求卓越的力量和斗志源自于职工群众。所以，我们要全身心地接地气、强底气、聚民气，团结带领全体干部职工，勇于创新，艰苦奋斗，攻坚克难，守住我们生存发展的根基和根本，实现中铁五局高质量发展，确保职工群众幸福安康。
一周的培训，收获满满。独特的教学方式，将久远的历史呈现于眼前身边，将无形的精神信仰融入有形的实物实景，理想信念和党性教育让我们的灵魂得到净化，精神受到洗礼，是一次“寻根、补钙、加油”的 红色之旅。置身井冈山浓厚的红色历史氛围，尽情吸取井冈山源源不断的精神养分，井冈山精神的光芒照耀着我们，引导着我们思考，指引着我们工作，为我们个人成长注入了无限的精神动力，为企业高质量发展提供了动力源泉。
井冈山精神激励着我们奋勇前行！
正值盛夏，全球新冠疫情肆虐，全国复工复产如火如荼，我有幸来到了革命圣地井冈山——中国井冈山干部学院，参加中铁五局第十二期领导人员理想信念培训班，接受理想信念教育，心情无比激动。
从长沙到井冈山，一下高速，一面巨幅“飘扬”的红旗映入眼帘，还有“红军万岁”“胜利的号角”巨幅雕塑，瞬间把我带入浓郁的“红色”氛围。
学院为我们安排了独具特色的现场教学、专题教学、访谈式教学、社会实践、主题研讨等多种教学模式，将井冈山精神、井冈山革命史、党的早期发展史、革命领袖和先辈的高尚品德风范融入课堂之中，为我们全体学员安排了丰富的理想信念教育和党性教育大餐。5次专题教学，9次现场教学，对革命后代的访谈教学，神山村的社会实践教学等等，让我们亲临现场，系统了解了党的早期奋斗史，深切感受了革命领袖和革命先辈坚定的信仰和信念、高贵的品格和风范，帮助我们充分理解、深刻领悟了井冈山精神的精髓和要义。
多年来，我一直对井冈山怀有无比的向往，直到这次参加理想信念培训班，终于让我如愿以偿，来到了这片“红色”的土地，沐浴到井冈山充满理想信念的阳光，激励着自己坚定信念，勇往直前。我终于明白，什么是井冈山精神？那就是坚定执着追理想，实事求是闯新路，艰苦奋斗攻难关，依靠群众求胜利！井冈山精神指引着我们奋勇前行！
坚定执着追理想，指引我们坚定高质量发展的信心和决心。坚定的理想信念，是井冈山精神的灵魂，也是我们共产党人攻坚克难、开拓创新、勇夺胜利的精神支柱和力量源泉。从井冈山斗争经验总结不难看出，一支没有信念、没有方向的队伍，是没有希望的，也是不可能凝聚在一起的。我们再也不用怀疑“红旗到底能打多久”。只有走中国人民自己选择的道路，走适合中国国情的道路，最终才能走得通、走得好。当前，我们正处在中华民族伟大复兴的进程中，特别是目前面对新冠疫情肆虐，国际风云变幻无常，我们作为共和国长子的央企，作为一名中共党员，我们务必有坚定的理想信念，务必坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移地走中国特色社会主义道路，始终坚定中铁五局高质量发展的信心和决心。
实事求是闯新路，指引我们探寻勇于跨越的方法和途径。一个企业要勇于跨越就务必提质增效。提质增效是当前国家对我们国有企业提出的一项重要的战略性任务要求，也是我们央企当前要做好的头等大事。我们中铁五局，到底要如何实现提质增效，做到勇于跨越，是摆在我们面前的重大课题。“实事求是闯新路”为我们指明了方法和途径。我们唯有实事求是，注重调查研究，从实际出发，做好内外对标分析，找出并着力解决影响企业效益的短板问题，牢固树立成本管理意识，以成本要素分析为突破口，查摆企业在生产经营管理等方面存在的问题和潜力，才能实现整体竞争力提升，闯出一条有质量、不断跨越的发展新路。
艰苦奋斗攻难关”指引我们凝聚追求卓越的力量和斗志。我认为，“艰苦奋斗攻难关”就是要不怕困难，要有办法、有韧性、有决心，就是要凝聚力量，激起斗志，敢于拼搏，攻坚克难。目前，我们企业正处在发展的关键期，遇到了影响和阻碍企业提质增效高质量发展的一个又一个瓶颈和难关，我们不能安于现状，要勇于打破常规，敢于动真碰硬深化改革，提升引领企业发展的创新能力，建立健全严明的规章制度，强化执行力，激活内生潜能，真正凝聚起攻坚克难的力量和斗志，引领企业勇于跨越追求卓越。
依靠群众求胜利，指引我们守住生存发展的根基和根本。群众路线在革命战争年代是胜利之本，同样也是和平年代的胜利之本。我们要增强宗旨意识，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为开展一切工作的出发点和落脚点。我们央企，要实现保值增值目标，完成党和国家交给我们的任务，依靠群众，走群众路线，就是我们致胜的法宝。我们高质量发展的信心和决心来自于职工群众，我们探寻提质增效不断跨越的方法和途径依赖于职工群众，我们攻坚克难追求卓越的力量和斗志源自于职工群众。所以，我们要全身心地接地气、强底气、聚民气，团结带领全体干部职工，勇于创新，艰苦奋斗，攻坚克难，守住我们生存发展的根基和根本，实现中铁五局高质量发展，确保职工群众幸福安康。
一周的培训，收获满满。独特的教学方式，将久远的历史呈现于眼前身边，将无形的精神信仰融入有形的实物实景，理想信念和党性教育让我们的灵魂得到净化，精神受到洗礼，是一次“寻根、补钙、加油”的 红色之旅。置身井冈山浓厚的红色历史氛围，尽情吸取井冈山源源不断的精神养分，井冈山精神的光芒照耀着我们，引导着我们思考，指引着我们工作，为我们个人成长注入了无限的精神动力，为企业高质量发展提供了动力源泉。
井冈山精神激励着我们奋勇前行！