A3版：党群园地
“五强化”落实党风廉政建设主体责任
刊发日期：2020-08-30 阅读次数： 作者：曾缤荭
湖南衡阳讯 近年来，机械化公司党委按照党中央及上级党委关于落实党风廉政建设及反腐败工作“两个责任”的工作部署，将党风廉政建设纳入改革发展总体布局，通过强化组织领导、制度建设、教育引导、考核评价、党内监督等方式，扎实推进作风建设，强化对权力运行的制约和监督，认真落实党风廉政建设主体责任。
一是强化组织领导，把党风廉政建设纳入企业战略规划统筹布局，成立党风廉政建设责任制领导小组，根据班子成员分工，动态调整廉政建设责任制，在党委会、党委办公会定期听取党风廉政建设情况专题汇报，实时进行形势分析，对重点工作进行安排部署，确保党风廉政建设责任制贯彻落实。
二是强化制度建设，建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导小组会制度和反腐败工作协调会机制，完善落实中央八项规定精神管理制度、领导干部报告个人有关事项制度、廉洁风险防控体系，出台《项目关键岗位人员正、负面权力清单》、与新上项目党工委签订《党风廉政责任书》等举措，确保监督制约体系更加完善。
三是强化教育引导，把廉洁教育纳入公司“两会”、党委中心组学习和民主生活会的必学、必讲内容，要求各层级党政主要领导定期上“党课”“廉课”，加大各级领导干部和重要岗位人员廉政谈话力度，持续深入开展“五心”倡廉文化活动，在元旦等重大节日前夕进行廉洁警示等，确保党员领导干部廉洁从业意识不断提升。
四是强化考核评价，年末组织对中层干部进行党风廉政建设责任制考核，加强干部队伍建设严格把好选人用人关，创新干部考核方式等，确保发挥考核激励导向作用。
五是强化党内监督，坚持抓早抓小，将咬耳扯袖、红脸出汗作为监督常态；坚持标本兼治、惩防并举，以违纪违规问题为落脚点，加强对职能部门的履职监督；认真剖析党的十八大以来公司纪律审查典型案件，紧盯重点领域、关键岗位，对物资设备采购、关联交易、劳务分包、选人用人等问题开展重点监督，确保监督执纪问责成为常态。
（曾缤荭）
一是强化组织领导，把党风廉政建设纳入企业战略规划统筹布局，成立党风廉政建设责任制领导小组，根据班子成员分工，动态调整廉政建设责任制，在党委会、党委办公会定期听取党风廉政建设情况专题汇报，实时进行形势分析，对重点工作进行安排部署，确保党风廉政建设责任制贯彻落实。
二是强化制度建设，建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导小组会制度和反腐败工作协调会机制，完善落实中央八项规定精神管理制度、领导干部报告个人有关事项制度、廉洁风险防控体系，出台《项目关键岗位人员正、负面权力清单》、与新上项目党工委签订《党风廉政责任书》等举措，确保监督制约体系更加完善。
三是强化教育引导，把廉洁教育纳入公司“两会”、党委中心组学习和民主生活会的必学、必讲内容，要求各层级党政主要领导定期上“党课”“廉课”，加大各级领导干部和重要岗位人员廉政谈话力度，持续深入开展“五心”倡廉文化活动，在元旦等重大节日前夕进行廉洁警示等，确保党员领导干部廉洁从业意识不断提升。
四是强化考核评价，年末组织对中层干部进行党风廉政建设责任制考核，加强干部队伍建设严格把好选人用人关，创新干部考核方式等，确保发挥考核激励导向作用。
五是强化党内监督，坚持抓早抓小，将咬耳扯袖、红脸出汗作为监督常态；坚持标本兼治、惩防并举，以违纪违规问题为落脚点，加强对职能部门的履职监督；认真剖析党的十八大以来公司纪律审查典型案件，紧盯重点领域、关键岗位，对物资设备采购、关联交易、劳务分包、选人用人等问题开展重点监督，确保监督执纪问责成为常态。
（曾缤荭）