广州讯 为进一步加强和改进机关作风建设,切实把“去机关化”要求贯彻落实到机关每个党员干部,特别是领导干部的实际行动上,近日,路桥公司机关党总支制定下发了“抓整改、树新风、强本领、促发展”干部作风建设年活动实施方案,要求机关各支部、各部门以“六个一”进一步深化活动开展。
一是开展一次学习研讨,机关各支部组织全体党员至少开展一次 《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》和《关于解决形式主义突出问题为基层减负的31条措施》的学习研讨;二是开展一次制度梳理,各部门针对各自的工作内容,对照梳理,进一步完善岗位职责,明确办事流程,精简办事程序,使各项办事、审批程序更合理,更好地为基层服务;三是开展一次基层调研,各部门结合年初工作计划,开展一次基层调研活动,并形成对应调研报告,切实帮助解决疑难问题;四是开展一次专题会议,认真查摆部门和个人问题清单,深刻剖析思想根源,提出整改措施形成书面报告,各支部组织召开专题会议开展批评与自我批评;五是开展一次专题党课,组织机关全体党员开展一次反腐倡廉专题党课,重点推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设,发挥党内监督主导作用,筑牢不触底线、不越红线思想;六是开展一次“实文化”征文活动,组织开展一次“实文化”心得征文活动,大力弘扬开路先锋精神、成昆铁路建设精神、青藏铁路建设精神、抗震救灾精神等优秀精神品质以及以“诚实、求实、务实、崇实”为核心内容的“实”文化精神。 (谢妮)