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成都公司开展“流动大讲堂”职工培训活动
刊发日期：2020-07-17 阅读次数： 作者：柴柳洋
湖北巴东讯 7月3日，成都公司在郑万铁路湖北段项目部组织开展物资管理培训，标志着该公司“流动大讲堂”学习加油站培训活动正式拉开帷幕。
“流动大讲堂”是由成都公司为适应当前公司发展开展的专项培训活动。主要是公司领导和机关业务部门利用到各项目出差时间，结合该项目的实际情况，通过集中培训、以例授课、巡回授课的方式对安全质量、工程技术、成本管理等进行系统的业务培训，进一步提升员工业务能力，加强项目管理。讲堂做到培训前有计划，培训时有课件、培训后有满意度测评和效果考试。
“流动大讲堂”坚持务实管用、因材施教和“缺什么补什么”的原则，面向职工，服务施工，教学内容丰富，涵盖安全质量、经营管理、二次创效、职业技能、思想道德、法律法规、环保水保等各个方面。授课老师主要以内部为主，外请为辅，采取网络和集中上课的方式，让各方面的专家、能人、精英从幕后走向前台，形成全公司上下浓浓的学习氛围。
（柴柳洋）
“流动大讲堂”是由成都公司为适应当前公司发展开展的专项培训活动。主要是公司领导和机关业务部门利用到各项目出差时间，结合该项目的实际情况，通过集中培训、以例授课、巡回授课的方式对安全质量、工程技术、成本管理等进行系统的业务培训，进一步提升员工业务能力，加强项目管理。讲堂做到培训前有计划，培训时有课件、培训后有满意度测评和效果考试。
“流动大讲堂”坚持务实管用、因材施教和“缺什么补什么”的原则，面向职工，服务施工，教学内容丰富，涵盖安全质量、经营管理、二次创效、职业技能、思想道德、法律法规、环保水保等各个方面。授课老师主要以内部为主，外请为辅，采取网络和集中上课的方式，让各方面的专家、能人、精英从幕后走向前台，形成全公司上下浓浓的学习氛围。
（柴柳洋）