A3版：党群园地
筑牢拒腐防变思想防线
刊发日期：2020-07-10 阅读次数： 作者：王远斌
为加强合规管理，深入推进项目廉洁文化建设，电务城通公司京广项目党工委树立党员干部“不想腐”的廉洁理念，开展以“五心倡廉”为主题的系列廉政文化活动，逐步形成“不想腐”的浓厚氛围，实现项目廉洁文化“人人参与、处处体现、深入人心”的目标。
崇廉家书发挥“廉内助”作用
为充分发挥家庭在项目廉政文化创建中的重要作用，项目部党工委开展了写廉政家书活动，倡议参建人员的家属给一线工作的亲人写一封温暖人心、发自肺腑的崇廉家书，15名项目党员干部的家属踊跃参与，妻子写给丈夫、丈夫写给妻子、父母写给儿女、小朋友写给大人，字里行间溢满了情真意切，向亲人诉说倡廉之语，使崇廉拒腐渗透到家庭成员的思想意识中，进一步构筑党员干部抵御贪腐的家庭防线。
项目部还对征集到的家书进行评选，组织党员在党风廉政建设专题会议、主题党日活动、廉政建设专题道德讲堂上对评选出的优秀崇廉家书进行宣读，并在项目本部宣传栏进行了展示，强化廉洁自律意识，从而形成尊廉、崇廉、助廉的良好氛围。
颂廉之歌营造廉洁氛围
项目部党工委组织党员干部和职工群众同唱颂廉之歌《清风送》，进一步增强党员干部职工、关键岗位人员的廉洁自律意识。为确保《清风颂》传唱深入人心，党支部、所属架子队利用业余时间采取“单人唱、分组唱、集中唱”、“主要领导带头唱，班子成员自觉唱，干部群众共同唱”，力争做到“人人学唱、人人会唱”，在项目部范围内掀起了《清风颂》传唱热，将颂廉之歌传唱融入到了廉洁主题党日、专题党课、道德讲堂、廉政教育活动中，营造了“人人学唱廉洁之歌，个个争做守纪标兵”的浓厚氛围，切实做到心有所畏、行有所止。
勤廉细语传送廉政清风
项目部党工委坚持贯彻落实全面从严治党的要求，始终把廉政谈话作为完善抓早抓小机制的重要举措，作为从源头上加强干部教育、监督和管理的有效手段，着力用实、用活廉政谈心谈话方式，建立每季度至少一次走心深入的廉洁谈话制度，坚持党工委书记、纪检组长与班子成员、主要管理人员，班子成员与分管部门负责人、架子队负责人，部门（架子队）负责人与责任对象的方式，双向互动。一方面，谈思想、谈工作，倾听干部员工心声，肯定成绩又指出不足；另一方面，谈生活、谈家庭，谈作风、廉洁自律，引导其算好经济、法纪和良心“三笔账”。既点问题、提要求，也听意见、纳建议，通过廉政谈话的“软引导”，切实谈出了实效，点明了红线，有力推动谈心谈话制度化、规范化、常态化。2019年来，项目通过一对一、一对多等多种形式共开展廉政谈心谈话320余人次，涵盖项目部党员干部职工40余人，全年无人违反党风廉政建设有关责任制度。
爱廉故事让廉洁教育入心
项目部开展“不忘初心，牢记使命，讲好身边的廉洁故事”，从古代清官廉吏到当代先锋楷模的故事，重点讲自己身边的朋友、同事的廉洁事迹，通过发现、颂扬身边的勤廉先进典型和感人事迹，用身边事教育身边人，加强对广大干部职工的廉洁自律教育，引起党员干部思想上的强烈共鸣，引导干部职工群众形成把规矩挺在前面、按制度办事的良好习惯，让廉洁教育深入人心，在思想上对党忠诚，在行动上做到面对各种诱惑自觉构筑“腐化变质”的防线，经得起考验、扛得住诱惑，全心全意为人民服务，争做勤政清廉的表率和先锋，进一步营造项目部风清气正的政治生态。
倡廉之墙筑牢廉洁防线
项目部党工委在办公楼、宿舍区楼层走廊、楼梯过道醒目位置打造党风廉政建设文化墙。廉政文化墙以图文并茂的形式展示了廉政警示标语、“不忘初心、牢记使命”主题教育、社会主义核心价值观、中央八项规定、十九大精神、廉政故事、廉洁规范、“勇强当”活动党员创岗建区承诺书等内容，让全体干部职工在轻松愉悦的氛围中潜移默化的接受廉政教育，引导全体干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定，筑牢思想防线。
通过“五心倡廉”活动，不断提升廉洁文化的影响力，使党员干部在潜移默化中激发廉洁共鸣，增强了党员干部不想腐的自觉性，筑牢了员工“不想腐”的堤坝，为打造“廉洁项目”，实现项目“一安双优”目标提供了源源不断的动力。
（王远斌）
崇廉家书发挥“廉内助”作用
为充分发挥家庭在项目廉政文化创建中的重要作用，项目部党工委开展了写廉政家书活动，倡议参建人员的家属给一线工作的亲人写一封温暖人心、发自肺腑的崇廉家书，15名项目党员干部的家属踊跃参与，妻子写给丈夫、丈夫写给妻子、父母写给儿女、小朋友写给大人，字里行间溢满了情真意切，向亲人诉说倡廉之语，使崇廉拒腐渗透到家庭成员的思想意识中，进一步构筑党员干部抵御贪腐的家庭防线。
项目部还对征集到的家书进行评选，组织党员在党风廉政建设专题会议、主题党日活动、廉政建设专题道德讲堂上对评选出的优秀崇廉家书进行宣读，并在项目本部宣传栏进行了展示，强化廉洁自律意识，从而形成尊廉、崇廉、助廉的良好氛围。
颂廉之歌营造廉洁氛围
项目部党工委组织党员干部和职工群众同唱颂廉之歌《清风送》，进一步增强党员干部职工、关键岗位人员的廉洁自律意识。为确保《清风颂》传唱深入人心，党支部、所属架子队利用业余时间采取“单人唱、分组唱、集中唱”、“主要领导带头唱，班子成员自觉唱，干部群众共同唱”，力争做到“人人学唱、人人会唱”，在项目部范围内掀起了《清风颂》传唱热，将颂廉之歌传唱融入到了廉洁主题党日、专题党课、道德讲堂、廉政教育活动中，营造了“人人学唱廉洁之歌，个个争做守纪标兵”的浓厚氛围，切实做到心有所畏、行有所止。
勤廉细语传送廉政清风
项目部党工委坚持贯彻落实全面从严治党的要求，始终把廉政谈话作为完善抓早抓小机制的重要举措，作为从源头上加强干部教育、监督和管理的有效手段，着力用实、用活廉政谈心谈话方式，建立每季度至少一次走心深入的廉洁谈话制度，坚持党工委书记、纪检组长与班子成员、主要管理人员，班子成员与分管部门负责人、架子队负责人，部门（架子队）负责人与责任对象的方式，双向互动。一方面，谈思想、谈工作，倾听干部员工心声，肯定成绩又指出不足；另一方面，谈生活、谈家庭，谈作风、廉洁自律，引导其算好经济、法纪和良心“三笔账”。既点问题、提要求，也听意见、纳建议，通过廉政谈话的“软引导”，切实谈出了实效，点明了红线，有力推动谈心谈话制度化、规范化、常态化。2019年来，项目通过一对一、一对多等多种形式共开展廉政谈心谈话320余人次，涵盖项目部党员干部职工40余人，全年无人违反党风廉政建设有关责任制度。
爱廉故事让廉洁教育入心
项目部开展“不忘初心，牢记使命，讲好身边的廉洁故事”，从古代清官廉吏到当代先锋楷模的故事，重点讲自己身边的朋友、同事的廉洁事迹，通过发现、颂扬身边的勤廉先进典型和感人事迹，用身边事教育身边人，加强对广大干部职工的廉洁自律教育，引起党员干部思想上的强烈共鸣，引导干部职工群众形成把规矩挺在前面、按制度办事的良好习惯，让廉洁教育深入人心，在思想上对党忠诚，在行动上做到面对各种诱惑自觉构筑“腐化变质”的防线，经得起考验、扛得住诱惑，全心全意为人民服务，争做勤政清廉的表率和先锋，进一步营造项目部风清气正的政治生态。
倡廉之墙筑牢廉洁防线
项目部党工委在办公楼、宿舍区楼层走廊、楼梯过道醒目位置打造党风廉政建设文化墙。廉政文化墙以图文并茂的形式展示了廉政警示标语、“不忘初心、牢记使命”主题教育、社会主义核心价值观、中央八项规定、十九大精神、廉政故事、廉洁规范、“勇强当”活动党员创岗建区承诺书等内容，让全体干部职工在轻松愉悦的氛围中潜移默化的接受廉政教育，引导全体干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定，筑牢思想防线。
通过“五心倡廉”活动，不断提升廉洁文化的影响力，使党员干部在潜移默化中激发廉洁共鸣，增强了党员干部不想腐的自觉性，筑牢了员工“不想腐”的堤坝，为打造“廉洁项目”，实现项目“一安双优”目标提供了源源不断的动力。
（王远斌）