A3版:党群园地总第3083期 >2020-07-10编印

学《条例》精文件重考核
二公司党委推进基层党建工作减负提质增效
刊发日期:2020-07-10 阅读次数: 作者:肖申饶文韬
  湖南衡阳讯 近日,二公司党委采取三项有力举措,进一步推进基层党建工作减负,促进党建工作提质增效。
   学《条例》,优化设置党支部。该公司党委把学习 《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》作为一项重要的政治任务,针对新形势下所属项目党员人数不足、架子队党支部受行政机构调整和党员调动频繁不稳定等情况,对基层党组织进行撤并调整,将原有82个项目党工委和支部合并为41个项目党支部,作业队隶属党小组。将项目工会工委与基层队工会撤并为“项目工会”,将项目团工委与基层团支部撤并为“项目团支部”,减少了责任层级。
   精文件,务实管用建体系。按照“废改立”的思路,本着“短”“实”“精”的原则,再次对文件制度进行了大梳理大瘦身,形成了以《文件制度选编》《党支部工作指南》《党支部工作台帐》为主的规范化党建工作体系。《文件制度选编》共收录文件45个,其中新修订15个,推进文件制度从“大”到“精”的转变。编印了《党支部工作指南》《党支部工作台帐》,全面规范字体字号,统一标准样式,切实落实减负提质增效。
   重考核,化宽为严保落实。加强“互联网+”党建线上线下融合,推行“季度考核和年终考核相结合,以年终考核为主”和“定性考核与定量考核相结合,以定量考核为主”的新方式,将党建考核结果直接运用于党政正职的评先评优和“四好班子”考核评价,确保了各单位党支部书记全面从严治党“第一责任人”职责和班子成员党风廉政建设“一岗双责”履行到位,切实以党建工作的实际成效促进了企业各项目标任务落实落地。(肖申 饶文韬)