A3版：党群园地
六公司启动干部作风建设年活动
刊发日期：2020-06-06 阅读次数： 作者：张思琪
重庆讯 5月19日，六公司召开 “抓整改、树新风、强本领、促发展”干部作风建设年活动动员大会，安排工作部署，明确活动重点，准确把握目标要求，以作风建设助推企业高质量发展。
强化思想认识，提升政治站位。进一步强化主体责任意识，公司领导班子牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚决做到亲自抓部署安排、亲自抓活动推进、亲自抓压力传导。公司全体党员干部要进一步增强政治自觉和行动自觉，从小事做起、从细节转变，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
深挖思想根源，务实查摆问题。公司领导班子要坚持以身作则、以上率下，进一步深查细找、找准找实存在的突出问题，狠抓整改落实，切实在转变工作作风、提升服务质量、改善工作效能上发挥示范引领作用。公司机关各部门要结合岗位特点、结合工作实际，着力解决“机关化”问题，深挖根源，细查自身作风方面的各类问题，并提出具体可行的整改措施，明确整改时限，靠实整改责任，逐项逐条做好整改落实，做到即知即改、立行立改；实施台账管理，建立问题清单、责任清单，实行挂账销号，推动问题整改。
营造浓厚氛围，打造特色亮点。公司各单位要多角度、全方位宣传好活动的进展情况，总结典型经验和特色亮点，进一步营造浓厚氛围，通过报纸、展板、微信公众号等形式不断提高开展“作风建设年”活动知晓率、扩大覆盖面。
（张思琪）
强化思想认识，提升政治站位。进一步强化主体责任意识，公司领导班子牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚决做到亲自抓部署安排、亲自抓活动推进、亲自抓压力传导。公司全体党员干部要进一步增强政治自觉和行动自觉，从小事做起、从细节转变，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
深挖思想根源，务实查摆问题。公司领导班子要坚持以身作则、以上率下，进一步深查细找、找准找实存在的突出问题，狠抓整改落实，切实在转变工作作风、提升服务质量、改善工作效能上发挥示范引领作用。公司机关各部门要结合岗位特点、结合工作实际，着力解决“机关化”问题，深挖根源，细查自身作风方面的各类问题，并提出具体可行的整改措施，明确整改时限，靠实整改责任，逐项逐条做好整改落实，做到即知即改、立行立改；实施台账管理，建立问题清单、责任清单，实行挂账销号，推动问题整改。
营造浓厚氛围，打造特色亮点。公司各单位要多角度、全方位宣传好活动的进展情况，总结典型经验和特色亮点，进一步营造浓厚氛围，通过报纸、展板、微信公众号等形式不断提高开展“作风建设年”活动知晓率、扩大覆盖面。
（张思琪）