A1版:集团新闻总第3076期 >2020-05-22编印

中铁五局开展“抗疫情保增长大干100天”专项劳动竞赛
刊发日期:2020-05-22 阅读次数: 作者:田佳欣
  长沙讯 为深入贯彻落实党中央关于统筹推进疫情防控和复工复产的决策部署,按照股份公司关于开展“五保一树”主题实践活动和“抗疫情、保增长,大干100天”专项劳动竞赛的要求,进一步抓住当前有利时机,集中精力打好疫情防控和复工达产攻坚战,奋力夺回新冠疫情造成的损失,5月19日,局党政工团决定,在全局范围内开展“抗疫情、保增长,大干100天”专项劳动竞赛。
   总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央关于在常态化疫情防控前提下,加快恢复生产生活正常秩序,扎实做好 “六稳”工作,全面落实“六保”任务的决策部署,以及国务院国资委和股份公司及局有关重要会议精神,紧紧围绕局年度目标任务,广泛开展“抗疫情、保增长,大干100天”专项劳动竞赛,充分调动广大职工的积极性主动性创造性,守住两条底线,实现三大指标,打好七大战役,全力加快生产经营攻坚步伐,把疫情耽误的时间抢回来,把疫情造成的损失夺回来,确保8月末企业主要经济指标不低于去年同期,为实现年度目标任务奠定坚实基础。
   参赛单位:局各子分公司、区域指挥部、直属指挥部、项目部。
   竞赛时间:2020年5月20日至2020年8月31日。
   竞赛内容:比经营开发,保市场份额;比生产组织,保营业收入;比提质增效,保经济效益;比现场管理,保安全质量;比形象进度,保重点工程;比作风建设,树企业形象。
   竞赛组织:局成立了以局党委书记、董事长徐中义,总经理刘晓辉为主任的劳动竞赛工作委员会,负责劳动竞赛的组织领导及监督检查、考核评比和总结表彰等工作。委员会成员由局机关各部门负责人组成。各单位要成立由主要领导挂帅、相关部门参加的劳动竞赛组织机构,要加强组织领导,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加大劳动竞赛宣传力度,营造浓厚的竞赛氛围。
   考核方式:考核设置通用指标和差异化指标,考核满分为100分,其中新签合同额占20分,营业收入占20分,经济效益占20分,安全质量占15分,重点工程占15分,作风建设占10分。劳动竞赛结束后,将根据各单位劳动竞赛活动开展情况和经济指标完成情况进行综合考核评比,将授予完成劳动竞赛各项考核指标的单位“抗疫情、保增长,大干100天”劳动竞赛优胜单位荣誉称号。
   开展专项劳动竞赛活动是贯彻落实中央决策部署,实现保增长促发展的一项重要举措。各单位要充分认识到此次劳动竞赛对于实现年度计划目标的重要性和紧迫性,采取各种有效措施,统筹安排好疫情防控和复工达产各项工作,关心职工生产生活,进一步激发职工劳动热情,动员组织广大职工投入到生产大干中,确保劳动竞赛取得实实在在的成效,为全面实现年度各项奋斗目标作出应有的贡献。 (田佳欣)