贵阳讯 为压实各级人员 “管”“监”责任，4月份以来，建筑公司根据实际，建立履职处罚机制，助力全员安全生产责任制落实。
建筑公司制订下发了《安全质量“管”“监”分离履职考核办法 （暂行）》，目前已深入28个项目对710余人宣贯讲解。此外，还对股份公司、局安全质量“管”“监”分离相关文件进行了梳理，编制了《安全质量“管”“监”责任落实管理手册》，作为下一阶段指导、检查项目“管”“监”分离工作开展的依据，重点抓现场、抓落实、抓履职，严格按照办法进行监督检查，进一步推动安全质量工作科学、高效开展。 （李静华）
