A1版：集团新闻
一公司二公司：推进机关机构改革
刊发日期：2020-04-03 阅读次数： 作者：蒋修妮胡凯陈慧徐明柱
综合消息 为进一步贯彻局 “两会”精神，推进机关机构改革。近日，一公司、二公司先后召开机构改革动员大会。
4月1日，一公司召开机构改革动员大会。将对职能相近、职责交叉重叠的部室合并调整，对人员冗余、人力资源满溢岗位进行精减。从21个部门调整到13个部门，压减比例达40%。将党委办公室、组织部、宣传部、机关总支和团委合并为党委工作部。将公司办和企发部合并为行政工作部。将工程部、技术开发中心、测量分公司合并组建为工程技术管理部。将社管部和生活服务公司合并组建社会事务服务公司。
3月30日，二公司召开职工大会，公布“本部机构设置和定员方案”，本部机构将由22个部门精减合并为14个部门，人员控制120人，达到了“瘦身健体、提质增效”的预期效果。目前，所有涉改部门正有序重新组建挂牌、涉改部门人员均已到岗，新的岗位职责已重新修订。
机构改革是优化体制机制、激发内生动力的必然需要。一公司、二公司将以机构改革为契机，着力打造精干高效的管理机构，助力企业高质量发展。
（蒋修妮 胡凯 陈慧 徐明柱）
4月1日，一公司召开机构改革动员大会。将对职能相近、职责交叉重叠的部室合并调整，对人员冗余、人力资源满溢岗位进行精减。从21个部门调整到13个部门，压减比例达40%。将党委办公室、组织部、宣传部、机关总支和团委合并为党委工作部。将公司办和企发部合并为行政工作部。将工程部、技术开发中心、测量分公司合并组建为工程技术管理部。将社管部和生活服务公司合并组建社会事务服务公司。
3月30日，二公司召开职工大会，公布“本部机构设置和定员方案”，本部机构将由22个部门精减合并为14个部门，人员控制120人，达到了“瘦身健体、提质增效”的预期效果。目前，所有涉改部门正有序重新组建挂牌、涉改部门人员均已到岗，新的岗位职责已重新修订。
机构改革是优化体制机制、激发内生动力的必然需要。一公司、二公司将以机构改革为契机，着力打造精干高效的管理机构，助力企业高质量发展。
（蒋修妮 胡凯 陈慧 徐明柱）