A3版：党群园地
二公司为青年发展提供广阔舞台
刊发日期：2020-03-27 阅读次数： 作者：胡凯张冲
“工程资料的归档我觉得应该是这样......”
“我觉得青年员工的轮岗交流应该这样加强......
“能参加这种面对面的交流活动好激动，希望以后能多举办这样的活动！”
3月18日，在二公司本部 “逐梦青春?笃实前行”青年座谈会上，青年发言踊跃，公司党委书记杨荣与青年面对面交流，深情寄语。
来自公司本部和在衡阳专业化分公司的41名青年员工，分享了他们加入二公司以来的心得体会、心路历程、工作感悟，并纷纷为公司的发展献计献策，畅所欲言。
二公司党委书记杨荣，一边听大家发言，一边认真做着笔记。他十分关心青年发展，他饱含深情地给青年们作了《当下不杂，未来可期》的讲话，他从当下不杂，未来可期；知难行易，贵在认真；持之以恒，学以致用；珍惜机会，勇于表现；慎重选择，敢于选择；敦本务实，行稳致远；安心基层，用心历练等七个方面通过警世名言、生动事例，结合自身经历，鞭辟入里地阐述了自己当下对青年发展的认真思考，对公司青年提出了六点希望。
近年来，二公司党委高度重视青年人才的培养，倡导“不唯年龄、不唯学历、不唯亲疏”选人用人理念，2019年举办了公司首届工程测量技能大赛，通过团委副书记、纪委办公室主任公开竞聘，发掘了一大批90后优秀青年员工。同时牢固树立“三用三不用”选人用人导向，把实文化运用到干部选拔作用中，营造崇尚实干、重用实干的良好氛围，为广大青年员工脱颖而出提供广阔舞台。 （胡凯 张冲 ）
“我觉得青年员工的轮岗交流应该这样加强......
“能参加这种面对面的交流活动好激动，希望以后能多举办这样的活动！”
3月18日，在二公司本部 “逐梦青春?笃实前行”青年座谈会上，青年发言踊跃，公司党委书记杨荣与青年面对面交流，深情寄语。
来自公司本部和在衡阳专业化分公司的41名青年员工，分享了他们加入二公司以来的心得体会、心路历程、工作感悟，并纷纷为公司的发展献计献策，畅所欲言。
二公司党委书记杨荣，一边听大家发言，一边认真做着笔记。他十分关心青年发展，他饱含深情地给青年们作了《当下不杂，未来可期》的讲话，他从当下不杂，未来可期；知难行易，贵在认真；持之以恒，学以致用；珍惜机会，勇于表现；慎重选择，敢于选择；敦本务实，行稳致远；安心基层，用心历练等七个方面通过警世名言、生动事例，结合自身经历，鞭辟入里地阐述了自己当下对青年发展的认真思考，对公司青年提出了六点希望。
近年来，二公司党委高度重视青年人才的培养，倡导“不唯年龄、不唯学历、不唯亲疏”选人用人理念，2019年举办了公司首届工程测量技能大赛，通过团委副书记、纪委办公室主任公开竞聘，发掘了一大批90后优秀青年员工。同时牢固树立“三用三不用”选人用人导向，把实文化运用到干部选拔作用中，营造崇尚实干、重用实干的良好氛围，为广大青年员工脱颖而出提供广阔舞台。 （胡凯 张冲 ）