他刚参加工作就远赴海外,面对异域风情,快速适应,从容转换角色;他是一名见习生,也是一名代主管;用行动来证明自己的初心和使命,他就是二公司磨万项目见习主管袁聪。
2018年7月,袁聪分配到磨万项目,成为了一名技术员。恰逢清理工程数量清单,袁聪也被委以重任,负责部分清单复核。
在日复一日繁杂的算量过程中,从熟悉图纸到工程量复核,再到测量放线,他边学习边总结,知识储备突飞猛进。
“经常看到别的办公室都关门了,但是工程部里面,灯还亮着,袁聪坐在那里学习。”
一个月后,袁聪跟随师父现场实作,参与隧道管理。他对自己要求更高了,不放过任何一个学习机会。
“工作中的学习方式和学校的不一样,你要去干了这份活,付出汗水,才会有收获。”
看到如此好学的“新人”,项目总工邬海群专门给他发了一套技术规程及验收标准,并给他讲解剖析,让他以邮件合并的方法进行内业资料编写,让他的成长进步如虎添翼。
看见袁聪逐步成熟,项目安排他到架子四队,负责那通双线特大桥道岔连续梁技术管理。当时连续梁已施工至第七节段,离合龙不远,但连续梁张拉压浆工作因为技术力量薄弱,还剩较多,影响了整体进度。
到场后,袁聪积极与张拉设备厂家沟通,与工班协商,制定了全天候张拉计划。每天从早到晚,工人上班到几点,他就值班到几点。晚上自己再加班做内业资料,保证内业资料与现场同步。
连续梁张拉高空作业风险大,为解决进度与安全的矛盾,他坚决执行“安全第一的理念”,对现场安全隐患不规范行为坚决叫停。
“安全来不得半点马虎,保障人员安全是我们管理者的使命!我宁愿慢一点,也必须保证人员安全。”袁聪跟工班严格要求,很坚决。在他的要求下,作业人员养成了良好的安全施工习惯,确保了连续梁稳步推进。
2019年6月,袁聪被抽调到架子七队担任技术主管,负责磨丁盐场特大桥红线相关工作。
为确保检查不出纰漏,袁聪对照迎检表,认真梳理队上内业资料,制定工作清单,按迎检节点查缺补漏。从检验批、原始记录表、施工日志,逐一完善。
每天起早贪黑,宿舍、技术室、食堂三点一线,彻夜加班。看见自己的主管这么拼,他下面的小伙子也是紧跟其后,不管多晚,坚持把资料补完才休息。“这么能拼的小伙子,很少见!”队长潘其科看袁聪他们彻夜加班说道。工作中,袁聪不仅严格要求自己,也时常告诫身边的技术员:“作为一名技术人员,要保证自己不出错,不管是技术上,还是情绪上,因为只要出一次错便会对工程造成不可挽回的损失。”
为保证桥梁桩基施工优质高效完成,他俯下身子向施工员请教,总施工经验。“这个年轻人特别能吃苦,从埋护筒、钻进、下笼到浇筑,他全程旁站。”现场值班的施工员何夕贵评价说,“他来的勤,盯得紧,干活想偷懒马虎一点都难啊!”因袁聪的严格敬业,他负责的全部桩基均为A类桩合格率100%,还荣获二公司“2018届优秀见习生”荣誉。
(杨彰举 许浩乐)