A3版：党群园地
实干是立人立企之本
刊发日期：2020-01-10 阅读次数： 作者：周厚李
“空谈误国，实干兴邦。”在当前企业面临各项艰巨任务挑战的情况下，只有通过“实”文化来树立踏实做人、务实做事的价值导向，才能不断凝聚人心、汇集力量推动企业的改革发展。
坚守以诚相待的行为准则，做人要实。要对党组织忠诚，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。要对企业忠诚，既来之则安之，在五局一天就要对五局忠诚一日，如实向组织报告个人重大事项变动情况，把自己置于企业的监督关注之下，一心一意在五局扎实工作，面对矛盾不回避，处理问题不退缩，担当重任不卸责，立足当下，做好眼前，把分内的工作责任履职到位了，就是对企业最大的忠诚。要对同事忠诚，不做“两面人”、不带“假面具”，不因利益而相互倾轧，勾心斗角，为了工作应以诚相待，时常交心谈心，互相勉励。
坚守实事求是的科学精神，谋事要实。要具备善谋的本领，不管作为哪一级管理干部，都履行了或重或轻的管理职责，一言一行、一举一动事关某一领域、某一项工作，或某一个具体施工项目的兴衰成败，重任在肩需铁肩担当，必须要不断提高自身的政治鉴别能力、分析研判能力、归纳总结能力、科学决策能力和执行落实能力，才能提升谋事的本领，更好地做到善谋、会谋。要切合实际决策部署，局机关作为全局的首脑机关，具有上传下达、指挥协调的重要职能，凡事必须吃透上级精神，深入了解基层情况，充分采纳员工意见，掌握局情，做出科学准确的判断，发出符合当前实际需要的政策指令。要杜绝“工作不实，文山会海、表面文章、贪图虚名、弄虚作假”等形式主义。形式主义问题的根源在于没有一切从实际出发，实事求是的发现问题、分析问题、解决问题。因此，我们务必求真务实，联系实际，联系任务，坚持把问题导向、目标导向、结果导向作为我们行动的指引和方向。
坚守求真务实的工作作风，干事要实。一切难题，只有在实干中破解;一切机遇，只有在实干中把握;一切愿景，只有在实干中实现。干事要实，一方面要立足岗位求实干，各负其责、各司其职，一步一个脚印地认真对待工作，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。另一方面要立足岗位求实效，坚持“一分部署、九分落实”的精神，发扬“钉钉子”精神，凭着一股冲劲、韧劲，持续对大事、难事发狠发力，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。要从是否有利于高质量发展，是否有利于提高核心竞争力，是否有利于提升员工幸福指数这三个标准来评判工作的实际效果。
五局正处于向高质量发展的转型期，各项事业方兴未艾、舞台广阔，作为五局一员我们要认清潮流，顺应潮流，融入潮流，躬身入局，用实干笃定前行，用汗水浇灌收获，在各自的岗位上谋实事、干实事、实干事，做一名实诚、实干型干部。
坚守以诚相待的行为准则，做人要实。要对党组织忠诚，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。要对企业忠诚，既来之则安之，在五局一天就要对五局忠诚一日，如实向组织报告个人重大事项变动情况，把自己置于企业的监督关注之下，一心一意在五局扎实工作，面对矛盾不回避，处理问题不退缩，担当重任不卸责，立足当下，做好眼前，把分内的工作责任履职到位了，就是对企业最大的忠诚。要对同事忠诚，不做“两面人”、不带“假面具”，不因利益而相互倾轧，勾心斗角，为了工作应以诚相待，时常交心谈心，互相勉励。
坚守实事求是的科学精神，谋事要实。要具备善谋的本领，不管作为哪一级管理干部，都履行了或重或轻的管理职责，一言一行、一举一动事关某一领域、某一项工作，或某一个具体施工项目的兴衰成败，重任在肩需铁肩担当，必须要不断提高自身的政治鉴别能力、分析研判能力、归纳总结能力、科学决策能力和执行落实能力，才能提升谋事的本领，更好地做到善谋、会谋。要切合实际决策部署，局机关作为全局的首脑机关，具有上传下达、指挥协调的重要职能，凡事必须吃透上级精神，深入了解基层情况，充分采纳员工意见，掌握局情，做出科学准确的判断，发出符合当前实际需要的政策指令。要杜绝“工作不实，文山会海、表面文章、贪图虚名、弄虚作假”等形式主义。形式主义问题的根源在于没有一切从实际出发，实事求是的发现问题、分析问题、解决问题。因此，我们务必求真务实，联系实际，联系任务，坚持把问题导向、目标导向、结果导向作为我们行动的指引和方向。
坚守求真务实的工作作风，干事要实。一切难题，只有在实干中破解;一切机遇，只有在实干中把握;一切愿景，只有在实干中实现。干事要实，一方面要立足岗位求实干，各负其责、各司其职，一步一个脚印地认真对待工作，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。另一方面要立足岗位求实效，坚持“一分部署、九分落实”的精神，发扬“钉钉子”精神，凭着一股冲劲、韧劲，持续对大事、难事发狠发力，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。要从是否有利于高质量发展，是否有利于提高核心竞争力，是否有利于提升员工幸福指数这三个标准来评判工作的实际效果。
五局正处于向高质量发展的转型期，各项事业方兴未艾、舞台广阔，作为五局一员我们要认清潮流，顺应潮流，融入潮流，躬身入局，用实干笃定前行，用汗水浇灌收获，在各自的岗位上谋实事、干实事、实干事，做一名实诚、实干型干部。