A3版：党群园地
推进道德讲堂建设常态化
刊发日期：2019-12-28 阅读次数： 作者：陈凯江琴
长沙讯 2019年，电务城通公司32个道德讲堂开展道德讲堂活动100余场次，累计参与职工2500余人次，常态化开展的道德讲堂推进职工道德教育走深走实。
在形式上，该公司充分发动群众，多个单位没有采取以往由党工委书记或副书记主持，而是让各部门轮流开展，给年轻人充分发挥才能的舞台。抓住各种培训班和比赛的机会，让培训或者参赛人员积极参与进来，扩大活动的覆盖面。因地制宜，结合现场施工，开办流动道德讲堂，提高活动实效。
在内容上，围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，该公司深入开展员工思想道德建设。与安全生产结合，让员工明白发生不安全行为，给企业、给自己、给同事造成损失或伤害都是不道德行为，提升全员安全意识；与向善争先结合，通过现场感受生产标兵、优秀共产党员、安全生产先进班组长催人奋进的先进事迹，将平凡人讲道德的故事，转化为鼓舞员工的榜样力量，在平凡细微处积蓄和传递向善、向上、争先的力量；与职业道德相结合，让员工认识到工作的目的绝不仅是为了赚一份养家糊口的收入，更要看到工作后面的文化氛围、学习环境、成长平台，激励员工树立起对职业敬畏、对工作执着、对工作负责的态度，在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。 （陈凯 江琴）
在形式上，该公司充分发动群众，多个单位没有采取以往由党工委书记或副书记主持，而是让各部门轮流开展，给年轻人充分发挥才能的舞台。抓住各种培训班和比赛的机会，让培训或者参赛人员积极参与进来，扩大活动的覆盖面。因地制宜，结合现场施工，开办流动道德讲堂，提高活动实效。
在内容上，围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，该公司深入开展员工思想道德建设。与安全生产结合，让员工明白发生不安全行为，给企业、给自己、给同事造成损失或伤害都是不道德行为，提升全员安全意识；与向善争先结合，通过现场感受生产标兵、优秀共产党员、安全生产先进班组长催人奋进的先进事迹，将平凡人讲道德的故事，转化为鼓舞员工的榜样力量，在平凡细微处积蓄和传递向善、向上、争先的力量；与职业道德相结合，让员工认识到工作的目的绝不仅是为了赚一份养家糊口的收入，更要看到工作后面的文化氛围、学习环境、成长平台，激励员工树立起对职业敬畏、对工作执着、对工作负责的态度，在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。 （陈凯 江琴）