A3版：党群园地
二公司“五步走”让农民工不“愁薪”
刊发日期：2019-12-20 阅读次数： 作者：滕孟东
湖南衡阳讯 年终岁末，农民工工资支付迎来高峰，二公司打响根治农民工欠薪攻坚战，多措并举做好农民工工资支付保障工作。
一是加大“双清”工作力度，抓住国家开展“根治欠薪冬季攻坚行动”这个难得的契机，在不违规违法的前提下采取多种形式向业主验工计价，并确保农民工工资发放到位；二是建立临时花名册，在协作队伍结账时及时由财务监督发放农民工工资，避免出现劳资纠纷；三是畅通农民工举报投诉渠道，及时纠正欠薪问题和消除欠薪隐患。对严惩恶意欠薪的包工头，联合人社、公安等部门，依法严惩；四是落实《保障农民工工资支付工作考核细则》文件要求，重点围绕工程建设领域欠薪源头治理，加大相关项目的分值权重，充分发挥考核的导向作用；五是深入开展和谐劳动关系创建活动，投入资金44.24万元开展送温暖活动，慰问农民工共达5268人次。 （滕孟东）
一是加大“双清”工作力度，抓住国家开展“根治欠薪冬季攻坚行动”这个难得的契机，在不违规违法的前提下采取多种形式向业主验工计价，并确保农民工工资发放到位；二是建立临时花名册，在协作队伍结账时及时由财务监督发放农民工工资，避免出现劳资纠纷；三是畅通农民工举报投诉渠道，及时纠正欠薪问题和消除欠薪隐患。对严惩恶意欠薪的包工头，联合人社、公安等部门，依法严惩；四是落实《保障农民工工资支付工作考核细则》文件要求，重点围绕工程建设领域欠薪源头治理，加大相关项目的分值权重，充分发挥考核的导向作用；五是深入开展和谐劳动关系创建活动，投入资金44.24万元开展送温暖活动，慰问农民工共达5268人次。 （滕孟东）