A3版：党群园地
项目书记要抓实四项工作
刊发日期：2019-11-29 阅读次数： 作者：
秦佑其
项目党组织在项目管理中担负着“把方向、管大局、保落实”的作用，作为项目党工委书记，必须抓实四项工作：
抓实自身建设，当好“领头雁”。作为基层党组织领头人，要加强政治修养，始终做到坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，深刻领会党的十九大精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在日常工作、生活中要做好带头作用，注重团结形成工作合力。
抓实思想教育，拧紧“总开关”。要加强理想信念、党风党纪、道德品行和法治教育，做到知行合一，解决学而不用的问题，项目党支部成员要积极投身于施工建设主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿，砥砺品质、锤炼党性，用实际成效考量学习效果。
抓实纪律规矩，常打“预防针”。要定期召开党支部成员及项目班子成员监督工作信息研判联席会议，对领导干部中带有苗头性、倾向性问题进行分析研究，在日常工作中定期对部门负责人、党员及班子成员分别进行约谈、函询、诫勉，抓早、抓小、抓预防，并专门建立相关台帐，使此项工作落到实处。要以党的纪律为尺子，使党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，扎紧制度笼子，对“四风”问题露头就打、执纪必严，坚持抓小抓早“零容忍”、抓常抓长“全覆盖”，确保执纪监督没有禁区、绝无例外，切实形成高压态势。
抓实选人用人，明确“风向标”。要有发现人才的眼光，掌握激励人才的方法和培养人才的措施，尤其是要做好青年人才的观念引导和事业指导。要转变传统旧观念，健全完善制度机制，严格执行退让制度，建立干部“能上”标准，完善干部“能下”规范，以形成良好的用人导向和制度环境。对“政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在”的4类干部要坚决调整。
项目书记只有切实扛起责任，抓实上述四项工作，就能发挥出基层党组织的战斗堡垒作用。
项目党组织在项目管理中担负着“把方向、管大局、保落实”的作用，作为项目党工委书记，必须抓实四项工作：
抓实自身建设，当好“领头雁”。作为基层党组织领头人，要加强政治修养，始终做到坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，深刻领会党的十九大精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在日常工作、生活中要做好带头作用，注重团结形成工作合力。
抓实思想教育，拧紧“总开关”。要加强理想信念、党风党纪、道德品行和法治教育，做到知行合一，解决学而不用的问题，项目党支部成员要积极投身于施工建设主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿，砥砺品质、锤炼党性，用实际成效考量学习效果。
抓实纪律规矩，常打“预防针”。要定期召开党支部成员及项目班子成员监督工作信息研判联席会议，对领导干部中带有苗头性、倾向性问题进行分析研究，在日常工作中定期对部门负责人、党员及班子成员分别进行约谈、函询、诫勉，抓早、抓小、抓预防，并专门建立相关台帐，使此项工作落到实处。要以党的纪律为尺子，使党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，扎紧制度笼子，对“四风”问题露头就打、执纪必严，坚持抓小抓早“零容忍”、抓常抓长“全覆盖”，确保执纪监督没有禁区、绝无例外，切实形成高压态势。
抓实选人用人，明确“风向标”。要有发现人才的眼光，掌握激励人才的方法和培养人才的措施，尤其是要做好青年人才的观念引导和事业指导。要转变传统旧观念，健全完善制度机制，严格执行退让制度，建立干部“能上”标准，完善干部“能下”规范，以形成良好的用人导向和制度环境。对“政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在”的4类干部要坚决调整。
项目书记只有切实扛起责任，抓实上述四项工作，就能发挥出基层党组织的战斗堡垒作用。