A3版:党群园地总第3053期 >2019-11-29编印

路桥公司党委以“四心”推动主题教育落地见效
刊发日期:2019-11-29 阅读次数: 作者:陈怡
  广州讯 按照中央和局党委的统一部署,在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中,路桥公司党委主动对照目标要求,制定推进计划,做到以“四心”抓落实,强力推动主题教育落地见效。
   学习教育炼忠心。该公司列出学习书单,制定学习计划,为全公司党员领导干部发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《党史必修课》等书籍1300余册。统筹运用外媒及公司微信公众号、LED电子屏、横幅标语、网络平台等阵地,及时开展主题教育的进展、成效,目前,编发主题教育工作简报14期,积极营造了氛围。组织各级领导干部瞻仰先烈事迹、感悟初心力量,重温入党誓词、践行初心使命,开展志愿服务、解决实际问题。与华南农业大学马克思学院和贵州省党史研究所建立共建合作关系,邀请专家授课,分广州和贵阳两个地区开展支部书记轮训,深化学习教育效果。
   调查研究见真心。该公司领导带队深入一线和党建联系点,通过领导班子坚持带头讲党课、深入基层项目开展调查研究,进一步强化领导责任担当。围绕解决提升区域党建质量、重点工程建设、党风廉政建设、财务风险防控、安全技术管理、技术人才培养、员工反映强烈的热点难点等问题开展谈心谈话、组织座谈交流。截至目前,领导班子调研达30余次,在调研中梳理出六个方面20个突出问题,提出整改措施35项,形成调研报告和研讨材料11份。
   检视问题守初心。以走访调研、座谈交流、问卷调查等形式,广泛听取基层党员、职工群众的意见建议。主要领导带头到重难点项目开展谈心谈话活动,将问卷调查收集到的问题、谈心谈话中汇总的问题、民主生活会剖析出的问题、职代会征集的问题、职工群众反映强烈的问题,一并汇总整理,形成9个方面59条专项整治问题清单,严肃检视剖析问题原因,切实以“刀口向内”的勇气,抓好自我革命。
   整改落实有恒心。两级领导班子对照检视问题清单,切实把自己摆进去、把职责摆进去,结合开展创岗建区、承诺践诺等活动,逐条制定整改措施,划分时间节点、责任部门和责任人,确保每一个问题责任到人到部门到项目。针对员工反映的休息休假、薪酬待遇、人才队伍建设等突出问题,重新印发了员工休息休假管理办法,修订了薪酬管理制度,在全公司范围开展了中层干部和后备人才考核。通过“一问题一对策”,扎实抓好问题整改,为经营生产打下基础。截至11月15日,公司新签合同额31.44亿,完成全年计划的78.6%,主题教育期间完成新签合同额19.36亿元;开累完成产值30.55亿元,完成全年产值目标的87%,安全生产有序可控。
  (陈怡)