A1版：集团新闻
徐中义强调领导人员要提高“四种能力”树立“六种意识”
刊发日期：2019-11-29 阅读次数： 作者：梁雪银
长沙讯11月28日，局第十一期领导人员（项目管理）培训班开班。局党委书记、董事长徐中义出席开班仪式并讲话。
徐中义在讲话中要求领导人员把握形势，提高站位，提高“四种能力”，树立“六种意识”：
“四种能力”即：提高学习能力，成为企业发展的推动者、凝聚群众的引领者；提高沟通能力，通过良好沟通推动项目生产和管理达到最佳效果；提高组织能力，凝聚各种力量共同实现项目发展；提高应变能力，提升项目风险防控水平。“六种意识”即：树立大局意识，在思想上、行动上与党中央、上级组织保持一致；树立担当意识，处处发挥模范作用；树立成本意识，提高项目创效水平；树立经营意识，实现项目的滚动发展目标；树立人才意识，营造各类人才竞相干事、竞相创效、竞相成才的良好氛围和局面；树立底线意识，坚守政治底线，坚守道德底线，坚守法纪底线，知戒惧，存敬畏，以实际行动树立良好形象。
此次培训将安排7天课程，内容涉及项目管理体系、现场管理、成本管控、风险防控、管理软技能五个模块。局直管项目项目经理、副经理、总工程师，各子分公司分管生产和兼管项目的副总经理共50人参加培训。
（梁雪银）
徐中义在讲话中要求领导人员把握形势，提高站位，提高“四种能力”，树立“六种意识”：
“四种能力”即：提高学习能力，成为企业发展的推动者、凝聚群众的引领者；提高沟通能力，通过良好沟通推动项目生产和管理达到最佳效果；提高组织能力，凝聚各种力量共同实现项目发展；提高应变能力，提升项目风险防控水平。“六种意识”即：树立大局意识，在思想上、行动上与党中央、上级组织保持一致；树立担当意识，处处发挥模范作用；树立成本意识，提高项目创效水平；树立经营意识，实现项目的滚动发展目标；树立人才意识，营造各类人才竞相干事、竞相创效、竞相成才的良好氛围和局面；树立底线意识，坚守政治底线，坚守道德底线，坚守法纪底线，知戒惧，存敬畏，以实际行动树立良好形象。
此次培训将安排7天课程，内容涉及项目管理体系、现场管理、成本管控、风险防控、管理软技能五个模块。局直管项目项目经理、副经理、总工程师，各子分公司分管生产和兼管项目的副总经理共50人参加培训。
（梁雪银）