A3版：党群园地
“小”支部的“大”作为
刊发日期：2019-11-23 阅读次数： 作者：蒋修妮蒙玉兵
——一公司张吉怀项目部综合作业五队党支部“勇强当”活动取得实效
在局党委今年9月张吉怀铁路项目召开的深化“勇担当·强作为·当先锋”党建专题活动现场推进会上，当观摩团来到一公司张吉怀项目部综合作业五队承担施工的凤凰隧道进口时，以安全体验、质量样板为核心的“安全质量体验区”让人身临其境接受教育，“党建文化展示栏”亮点频现，让人印象深刻。当走进隧道施工现场，电脑凿岩台车在专业操作手的配合下精准地对炮眼进行定位。它的身后，三臂拱架安装台车紧张忙碌地拱架进行安装固定，强壮的“钢筋铁骨”支撑出隧道优美的框架弧度。自行式仰拱栈桥纵卧其后，行走灵活，稳定牢固。繁忙有序的施工画卷中，“党员先锋岗”“党员责任区”“青年安全岗”竞相追赶比拼，呈现一派比学赶超的良好氛围……。在会上，该作业五队党支部就支部如何扎实开展“勇强当”活动推项目效创作了经验交流，“小”支部的“大”作为得到了局领导和兄弟单位的一致认可。
以大机施工为特色的张吉怀项目部综合作业五队承担张吉怀铁路8标凤凰隧道进口59米路基和1952米隧道施工任务。这座以Ⅵ级红砂岩为主，石质风化破碎，含水量丰富的隧道，虽然地质条件恶劣，施工条件差，但隧道施工产值连创新高。进场以来，该支部深入开展以“创岗建区”活动为载体的“勇担当.强作为.当先锋”党建专题活动，将党建与生产深度融合，把党员“创岗建区”活动融入中心工作，较好地促进了项目施工生产、安全质量和标准化区段建设，特别是在4月份创下了单口产值突破560万元，全断面开挖120米、二衬12环、仰拱11环、水沟电缆槽12环的好成绩，多次受到有关领导的肯定和好评。
为把“创岗建区”活动落到实处，按照“当班能见面、思想能沟通、情况能交流、作业能互控、责任能考核”的岗区设置原则，该队在凤凰隧道进口，按隧道开挖、支护、衬砌以及路基填筑等重点工序设置了10个责任岗。针对隧道超欠挖难控制、初支二衬易脱空、防水板挂设不规范等难题，设置了开挖、初支、仰拱、二衬施工党员责任区以及钻眼爆破、湿喷机械手、混凝土浇筑、带模注浆等党员责任岗，全面实现了对重点工作、关键工序的有效管控。
为实现支部党员责任岗创建的全覆盖党，支部将全体党员划进班组进行责任岗创建，促进了各项工作在一线落地、在一线达标，党员先锋力量不断提升。活动开展以来，支部9名党员如同9面红旗，在不同岗位上发挥着引领和模范带头作用，整个项目呈现出勃勃生机。
为充分调动各岗区人员的工作热情和创效热情，党支部将考核结果与绩效挂钩，作为发放岗区党员、团员和骨干每月绩效工资的重要依据之一，按考评结果发放绩效，不搞“一刀切”，不吃“大锅饭”，将考评得分较高的，上报项目部党工委，作为党工委评先评优的主要参考。
为尽量减少或避免隧道超欠挖，堵住效益流失的口子，开挖支护党员责任岗党员始终盯在现场，与技术人员一道，不断优化钻爆设计，加强对开挖台车操作人员的业务指导和培训，认真分析围岩情况和爆破效果，动态调整爆破参数，推广使用聚能水压爆破技术，使炮眼痕迹率从60%提高到90%以上。
有岗担责，务实争先。责任岗内的党员、团员和生产及管理骨干立足岗位，示范带头，展示作为，党员们“关键时刻站出来、平常时刻看出来”，率先达到岗位标准，真正成为了一面旗帜。在党员责任岗带动下，工作质量和效率得到了明显提高，隧道开挖后步工序稳步跟进，隧道开挖进度IV级围岩由活动前80m/月提升到120m/月，且连续6个月突破120m；隧道二衬施工时间从原来的4天一环提高到2.5天一环，每月二衬进度平均达到132米。党员责任岗的建立也较好地解决了隧道施工中极易发生的开挖轮廓不平顺、二衬脱空、强度不够以及蜂窝麻面等质量通病。
同时，员工的整体素质也得到了提高，管理水平不断提升，累计有6个党员责任岗被局指党工委评为“党员先锋岗”，3个党员责任区被评为“红旗责任区”。
在“创岗建区”活动的推动下，项目部全体参建员工正以昂扬的斗志、饱满的热情、攻坚克难的勇气，在后续施工生产中，不懈怠、不放松，全面掀起施工热潮为项目完成年度生产目标而努力奋斗，也用中铁人的担当和奉献为多彩湘西增添一抹奔跑的亮色。 （蒋修妮 蒙玉兵）
在局党委今年9月张吉怀铁路项目召开的深化“勇担当·强作为·当先锋”党建专题活动现场推进会上，当观摩团来到一公司张吉怀项目部综合作业五队承担施工的凤凰隧道进口时，以安全体验、质量样板为核心的“安全质量体验区”让人身临其境接受教育，“党建文化展示栏”亮点频现，让人印象深刻。当走进隧道施工现场，电脑凿岩台车在专业操作手的配合下精准地对炮眼进行定位。它的身后，三臂拱架安装台车紧张忙碌地拱架进行安装固定，强壮的“钢筋铁骨”支撑出隧道优美的框架弧度。自行式仰拱栈桥纵卧其后，行走灵活，稳定牢固。繁忙有序的施工画卷中，“党员先锋岗”“党员责任区”“青年安全岗”竞相追赶比拼，呈现一派比学赶超的良好氛围……。在会上，该作业五队党支部就支部如何扎实开展“勇强当”活动推项目效创作了经验交流，“小”支部的“大”作为得到了局领导和兄弟单位的一致认可。
以大机施工为特色的张吉怀项目部综合作业五队承担张吉怀铁路8标凤凰隧道进口59米路基和1952米隧道施工任务。这座以Ⅵ级红砂岩为主，石质风化破碎，含水量丰富的隧道，虽然地质条件恶劣，施工条件差，但隧道施工产值连创新高。进场以来，该支部深入开展以“创岗建区”活动为载体的“勇担当.强作为.当先锋”党建专题活动，将党建与生产深度融合，把党员“创岗建区”活动融入中心工作，较好地促进了项目施工生产、安全质量和标准化区段建设，特别是在4月份创下了单口产值突破560万元，全断面开挖120米、二衬12环、仰拱11环、水沟电缆槽12环的好成绩，多次受到有关领导的肯定和好评。
为把“创岗建区”活动落到实处，按照“当班能见面、思想能沟通、情况能交流、作业能互控、责任能考核”的岗区设置原则，该队在凤凰隧道进口，按隧道开挖、支护、衬砌以及路基填筑等重点工序设置了10个责任岗。针对隧道超欠挖难控制、初支二衬易脱空、防水板挂设不规范等难题，设置了开挖、初支、仰拱、二衬施工党员责任区以及钻眼爆破、湿喷机械手、混凝土浇筑、带模注浆等党员责任岗，全面实现了对重点工作、关键工序的有效管控。
为实现支部党员责任岗创建的全覆盖党，支部将全体党员划进班组进行责任岗创建，促进了各项工作在一线落地、在一线达标，党员先锋力量不断提升。活动开展以来，支部9名党员如同9面红旗，在不同岗位上发挥着引领和模范带头作用，整个项目呈现出勃勃生机。
为充分调动各岗区人员的工作热情和创效热情，党支部将考核结果与绩效挂钩，作为发放岗区党员、团员和骨干每月绩效工资的重要依据之一，按考评结果发放绩效，不搞“一刀切”，不吃“大锅饭”，将考评得分较高的，上报项目部党工委，作为党工委评先评优的主要参考。
为尽量减少或避免隧道超欠挖，堵住效益流失的口子，开挖支护党员责任岗党员始终盯在现场，与技术人员一道，不断优化钻爆设计，加强对开挖台车操作人员的业务指导和培训，认真分析围岩情况和爆破效果，动态调整爆破参数，推广使用聚能水压爆破技术，使炮眼痕迹率从60%提高到90%以上。
有岗担责，务实争先。责任岗内的党员、团员和生产及管理骨干立足岗位，示范带头，展示作为，党员们“关键时刻站出来、平常时刻看出来”，率先达到岗位标准，真正成为了一面旗帜。在党员责任岗带动下，工作质量和效率得到了明显提高，隧道开挖后步工序稳步跟进，隧道开挖进度IV级围岩由活动前80m/月提升到120m/月，且连续6个月突破120m；隧道二衬施工时间从原来的4天一环提高到2.5天一环，每月二衬进度平均达到132米。党员责任岗的建立也较好地解决了隧道施工中极易发生的开挖轮廓不平顺、二衬脱空、强度不够以及蜂窝麻面等质量通病。
同时，员工的整体素质也得到了提高，管理水平不断提升，累计有6个党员责任岗被局指党工委评为“党员先锋岗”，3个党员责任区被评为“红旗责任区”。
在“创岗建区”活动的推动下，项目部全体参建员工正以昂扬的斗志、饱满的热情、攻坚克难的勇气，在后续施工生产中，不懈怠、不放松，全面掀起施工热潮为项目完成年度生产目标而努力奋斗，也用中铁人的担当和奉献为多彩湘西增添一抹奔跑的亮色。 （蒋修妮 蒙玉兵）