湖南衡阳讯 近年来,二公司以“张成全国劳模创新工作室”为榜样,纵深推进职工“五小”创新工作,取得了可喜成绩,取得科研成果28项,累计节约成本2280万元。
创效益。以“创新工作室”建设、“五小”活动为平台,为全公司创新创效工作提供动力引擎。工作室创新发明了“六轮除锈打磨机”“自动喷淋系统”“8字格栅双驱压花机”“空间臂电焊机”等经济实用的施工器具,改进制作了“混凝土分窗入模工装”“仰拱止水带卡具”“格栅拱架工装”等一大批实用性工装模具。这些成果大大提升了现场施工的机械化、工程化和流水化作业水平,降低了工费、提高了工效、提升了现场安全文明和综合管理水平据统计,工作室创新成果累计创效2280万。
育人才。二公司在开展劳模工作室时,通过开展领头人“传帮带”、团队“比”“学”“赶”“超”等活动,不管学习科学知识和先进技艺,提升素质能力。姚得军从一名普通的劳务工,成为工作室领头人后,3年时间内业绩不断提升,转正成位合同工,先后被评为公司年度先进生产工作者、股份公司青年岗位能手。在“张成全国劳模创新工作室”从事技术创新的电工董建新,在张成的影响和帮扶下,成功考取了电工高级技师,并且被评为2017年局劳动模范。“公司培养了我,能够利用自己的影响力和能力去带动和帮助大家,这是我应该做的,也很高兴这么做。”张成常常这么表达对公司的感激之情。
扬美名。“张成全国劳模创新工作室”被股份公司总结为“八有型工作室”,杨树海外创新工作室成为“一带一路”上的标准化作业明星工厂,获得中央媒体采访,多次获得中老公司、建指的肯定,被评为“大干100天劳动竞赛”优秀厂室、“年度优秀厂室”等荣誉。二公司劳模创新工作室的先进作法,获手机搜狐、人民铁道网、中铁工运、中铁惠园APP等媒体报道。在京沈客专、银西公司、浦梅建设指挥部、老中公司等业主组织的现场观摩会上,二公司创新成果运用也得到了同行的高度赞扬,并成为行业新标杆。 (杨展 陈彬 杨彰举)