A2版：施工生产
合规管理职责
刊发日期：2019-10-25 阅读次数： 作者：法律合规部
为有效实施、维护和改进局合规管理体系，局明确法律合规部为合规管理部门，负责合规管理综合工作，主要履行以下合规管理职责：一是识别和评估与局经营相关的合规风险，并针对相关风险组织制定合规管理制度，防范合规风险。
二是根据国内外法律法规、监管要求等最新发展审查评价并持续更新合规管理制度。
三是负责局规章制度综合管理工作，保障规章制度合法合规。
四是负责合规联席会议日常工作，形成合规联席会会议纪要。
五是组织合规培训，包括新员工入职合规培训，各级员工的定期合规培训，对外部商业伙伴的合规培训等，进行合规宣传，培育合规文化。
六是为员工提供合规制度相关文件，提供合规问题咨询。
七是建立合规报告机制，对内部及外部违规事项举报进行内部调查。
八是具体承办对局本部合规制度的执行情况、合规管理体系的适当性和有效性的合规审计，完善合规管理制度存在的缺陷。
（法律合规部）
二是根据国内外法律法规、监管要求等最新发展审查评价并持续更新合规管理制度。
三是负责局规章制度综合管理工作，保障规章制度合法合规。
四是负责合规联席会议日常工作，形成合规联席会会议纪要。
五是组织合规培训，包括新员工入职合规培训，各级员工的定期合规培训，对外部商业伙伴的合规培训等，进行合规宣传，培育合规文化。
六是为员工提供合规制度相关文件，提供合规问题咨询。
七是建立合规报告机制，对内部及外部违规事项举报进行内部调查。
八是具体承办对局本部合规制度的执行情况、合规管理体系的适当性和有效性的合规审计，完善合规管理制度存在的缺陷。
（法律合规部）