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成都公司纪委“六抓”聚焦精准监督
刊发日期：2019-10-11 阅读次数： 作者：王一山
成都讯 今年以来，成都公司纪委认真落实十九届中央纪委三次全会提出的 “做实做细监督职责”要求，通过六项扎实举措，认真履行监督职责，助推公司健康有序发展。
抓实职能监督。上半年，成都公司组织成本、物资、机电、财务、审计等部门对各项目开展职能监督检查，通过听取汇报、查阅资料，现场解疑释惑、定措纠偏、个别访谈等方式，对各单位贯彻执行公司各项规章制度、业务流程、廉洁从业情况等方面进行监督检查。还结合“执行力建设年”活动，对各单位项目管理人员正负面清单、重点岗位和关键环节的廉洁风险、预警措施进行梳理，对项目廉洁风险实行季度汇总检查，逐步形成了系统全面、防控精准、制约有力、有效可控的廉洁风险防控体系。
抓细日常监督。成都公司纪委督促各级党组织、纪检组织、党员领导干部履行好日常监督职责，充分运用好“四谈两会一书一提”（日常谈话、任职谈话、提醒谈话、诫勉谈话，专题民主生活会/组织生活会、警示教育会、监察建议书、廉洁提醒）。公司纪委要求各单位书记日常采取定期不定期 “约谈”党政领导方式，帮助其认识抓好党风廉政建设工作重要性，提醒其认真履行党风廉政建设职责；对党员干部出现思想、作风纪律等方面苗头性、倾向性问题的及时进行提醒谈话；对新任职人员进行任职谈话；对党员干部出现轻微违纪问题的及时进行诫勉谈话；每月定期不定期进行警示教育，要求各单位切实做到监督常在、形成常态，形成监督与接受监督的浓厚氛围；对廉政建设和履行职责过程中存在的问题及时向责任单位发出监察建议书；同时设立重大节假日廉洁提醒机制，在重大节日前夕，通过微信群、QQ群及廉政清风平台向全体职工发送廉洁提醒信息，筑牢拒腐防变思想防线。
抓紧责任监督。成都公司纪委与各单位签订党风廉政责任书，把党风廉政建设与生产经营管理工作同部署、同安排、同检查、同考核。各党组织书记作为 “第一责任人”，班子其他成员履行 “一岗双责”，督促责任层层传导、层层落实。各单位每季度向公司纪委汇报党风廉政工作落实情况，公司纪委每季度对落实党风廉政建设责任制情况进行通报，针对责任落实不到位的单位提出整改要求。
抓严执纪问责监督。针对局党委巡察组对下沉巡察中发现的问题，成都公司党委开展巡察“回头看”专项活动，对巡察问题清单进行全面梳理，严格监督落实整改情况。对公司成本管理、劳务分包、物资材料等职能部门实施延伸监督，修订完善管理制度，同时注重对监督检查中发现的问题进行剖析，有针对性地提出监察建议，监督问题单位的整改力度和整改效果。坚持“查处一案、警示一片”惩防长效机制开展 “以案示警 举一反三 促推项目管理大提升 ”专题警示教育活动。还对公司上半年公司所有案件开展了处分决定执行情况监督检查工作。
抓紧作风建设监督。持续深入落实中央八项规定精神，加强重大节日期间作风纪律监督，通过节前打招呼提要求，节中抓督查，节后强问责的方式开展自查自纠，深入各单位开展明察、暗访、突击检查，狠抓违反中央八项规定精神和和隐性“四风”问题，坚决整治形式主义、官僚主义，形成了纠正“四风”常态化监督机制。
抓牢自身队伍监督。成都公司把学习贯彻党的十九精神和习近平新时代中国特色思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展党风廉政教育培训6次，利用6次“学习、分享、运用、提升”活动重新原文学习党的十九大报告，党章党规等内容，进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。切实强化“监督者必受监督”的意识，严格执行监督执纪工作规则，自觉接受党组织和群众的监督，做遵纪守法、清正廉洁的表率。
（王一山）
抓实职能监督。上半年，成都公司组织成本、物资、机电、财务、审计等部门对各项目开展职能监督检查，通过听取汇报、查阅资料，现场解疑释惑、定措纠偏、个别访谈等方式，对各单位贯彻执行公司各项规章制度、业务流程、廉洁从业情况等方面进行监督检查。还结合“执行力建设年”活动，对各单位项目管理人员正负面清单、重点岗位和关键环节的廉洁风险、预警措施进行梳理，对项目廉洁风险实行季度汇总检查，逐步形成了系统全面、防控精准、制约有力、有效可控的廉洁风险防控体系。
抓细日常监督。成都公司纪委督促各级党组织、纪检组织、党员领导干部履行好日常监督职责，充分运用好“四谈两会一书一提”（日常谈话、任职谈话、提醒谈话、诫勉谈话，专题民主生活会/组织生活会、警示教育会、监察建议书、廉洁提醒）。公司纪委要求各单位书记日常采取定期不定期 “约谈”党政领导方式，帮助其认识抓好党风廉政建设工作重要性，提醒其认真履行党风廉政建设职责；对党员干部出现思想、作风纪律等方面苗头性、倾向性问题的及时进行提醒谈话；对新任职人员进行任职谈话；对党员干部出现轻微违纪问题的及时进行诫勉谈话；每月定期不定期进行警示教育，要求各单位切实做到监督常在、形成常态，形成监督与接受监督的浓厚氛围；对廉政建设和履行职责过程中存在的问题及时向责任单位发出监察建议书；同时设立重大节假日廉洁提醒机制，在重大节日前夕，通过微信群、QQ群及廉政清风平台向全体职工发送廉洁提醒信息，筑牢拒腐防变思想防线。
抓紧责任监督。成都公司纪委与各单位签订党风廉政责任书，把党风廉政建设与生产经营管理工作同部署、同安排、同检查、同考核。各党组织书记作为 “第一责任人”，班子其他成员履行 “一岗双责”，督促责任层层传导、层层落实。各单位每季度向公司纪委汇报党风廉政工作落实情况，公司纪委每季度对落实党风廉政建设责任制情况进行通报，针对责任落实不到位的单位提出整改要求。
抓严执纪问责监督。针对局党委巡察组对下沉巡察中发现的问题，成都公司党委开展巡察“回头看”专项活动，对巡察问题清单进行全面梳理，严格监督落实整改情况。对公司成本管理、劳务分包、物资材料等职能部门实施延伸监督，修订完善管理制度，同时注重对监督检查中发现的问题进行剖析，有针对性地提出监察建议，监督问题单位的整改力度和整改效果。坚持“查处一案、警示一片”惩防长效机制开展 “以案示警 举一反三 促推项目管理大提升 ”专题警示教育活动。还对公司上半年公司所有案件开展了处分决定执行情况监督检查工作。
抓紧作风建设监督。持续深入落实中央八项规定精神，加强重大节日期间作风纪律监督，通过节前打招呼提要求，节中抓督查，节后强问责的方式开展自查自纠，深入各单位开展明察、暗访、突击检查，狠抓违反中央八项规定精神和和隐性“四风”问题，坚决整治形式主义、官僚主义，形成了纠正“四风”常态化监督机制。
抓牢自身队伍监督。成都公司把学习贯彻党的十九精神和习近平新时代中国特色思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展党风廉政教育培训6次，利用6次“学习、分享、运用、提升”活动重新原文学习党的十九大报告，党章党规等内容，进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。切实强化“监督者必受监督”的意识，严格执行监督执纪工作规则，自觉接受党组织和群众的监督，做遵纪守法、清正廉洁的表率。
（王一山）